Что будет с пенсией в будущем
Что будет с пенсией в будущем
Напомним, у работающих пенсионеров ежегодная индексация пенсий сейчас «заморожена». То есть пока работник, оформивший получение пенсии, продолжает трудиться, он ее получает без индексации, в первоначальном назначенном размере в течение всех лет «переработки».
Этот принцип «отложенных индексаций» предполагается сохранить для работающих пенсионеров и после начала реформы. Но поскольку правительство обещает увеличить коэффициент индексации после введения новой возрастной планки, эта группа пенсионеров в итоге также окажется в выигрыше, ведь повышенные коэффициенты будут действовать для всех.
Добрый доктор
Более 60 лет отработала в родной больнице в Рязани старейший хирург России (а может, и мира) Алла Ильинична Левушкина.
Ей 90 лет, а оперировать она перестала всего месяц назад. Более 60 лет приходила в ординаторскую первого хирургического отделения 11-й горбольницы Рязани.
C премьер-министром Дмитрием Медведевым встретилось руководство партии и фракции «Единой России», чтобы обсудить трудовые гарантии для граждан в рамках предстоящей пенсионной реформы.
С одной стороны, речь идет о людях в возрасте после 50 лет, которым необходимо гарантировать трудоспособное будущее. Сейчас такие работники в зоне риска с точки зрения потери работы. Также им довольно сложно в случае увольнения найти новое место.
Нужны гарантии, чтобы людей в этом возрасте не увольняли, либо, если увольнение произошло, чтобы они могли пройти переобучение. Впрочем, в Роструде уже сообщили, что для возрастных работников будут предложены особые программы помощи в трудоустройстве.
Реальное повышение пенсионного возраста, о чем многие сегодня не помнят, началось 1,5 года назад. И первой категорией, для которой было принято такое решение, стали государственные служащие.
Поправки в Закон «О страховых пенсиях» вступили в силу с 1 января 2017 года. Параметры повышения, кстати, были те же самые, что предлагаются сегодня для всех остальных работников (за исключением льготников): возраст увеличивается с 60 лет до 65 для мужчин и с 55 до 63 для женщин. Только шаг повышения тогда был выбран более плавный: по полгода увеличения за год.
Начать правительство предлагает уже с 1 января 2019 года, при этом предусматривается достаточно длительный переходный период: с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, возраст выхода на пенсию предлагается увеличивать по принципу «на год за год, пропуская год» в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. (См. инфографику выше)
Отметим, что когда рассматривались разные варианты реформы, эксперты просчитывали и другие параметры, например, более медленное увеличение возраста «по полгода за каждый год». В пользу такого подхода высказалась на днях глава Совета Федерации Валентина Матвиенко. Так что дискуссии и в правительстве, и среди парламентариев продолжаются. Окончательные параметры станут ясны позднее.
Граждане, отработавшие определенный срок (иногда его называют «северным стажем») в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к северным территориям, имеют право на досрочную пенсию. Правительство предложило для тех северян, кому сейчас установлен возраст выхода на пенсию в 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), постепенно его повысить. Предусматривается повышение пенсионного возраста до 60 лет и 58 лет соответственно у мужчин и женщин.
Досрочные пенсии для северян ввели в 50-е годы прошлого века, когда нужно было осваивать северные территории. Условия работы и жизни в отдаленных северных регионах были чрезвычайно сложными, инфраструктура, всевозможные социальные объекты, обеспечивающие нормальную жизнь, отсутствовали и строились с нуля. Фактически льготой по раннему выходу на пенсию правительство компенсировало людям жизнь и работу в очень непростых условиях.
Порядка 42 тысяч россиян получают сегодня социальную пенсию. Это граждане, которые не работали вообще или трудились непродолжительное время. В результате они не наработали полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии. В таких случаях государство берет на себя обязательство выплачивать им небольшую по размеру социальную пенсию.
Увеличение возраста для получения социальной пенсии будет проходить точно таким же образом, как и в случае с обычными страховыми пенсиями: плавно и постепенно.
Что касается пенсий по инвалидности, порядок их назначения остается, по сути, прежним. Граждане, имеющие значительные нарушения жизнедеятельности, как и раньше, имеют право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении (независимо от возраста) получать социальную пенсию по инвалидности. Средний размер социальной пенсии с 1 апреля 2018 г. составил 9072 рубля.
Главный момент: досрочные пенсии бюджетникам льготных категорий решено сохранить. Но время их назначения планируется постепенно сдвигать одновременно с увеличением общеустановленного пенсионного возраста.
Напомним, право оформить пенсию досрочно есть у педагогов, медиков и артистов. Сейчас к конкретному возрасту момент назначения пенсии не привязан: нужно только выработать специальный стаж по профессии: от 15 до 30 лет. Например, школьные учителя должны отработать по профессии 25 лет. У врачей, работающих на селе или в поселках городского типа, спецстаж 25 лет, а если доктор работает в городской поликлинике и больнице, он должен отработать не менее 30 лет. У артистов право на льготную пенсию появляется в 50-55 лет, и лишь у некоторых категорий не зависит от возраста.
У современной пенсионной системы может не оказаться будущего
Через 20 лет пенсия будет больше зависеть от человека
Пенсия – это то будущее, которое ждет большинство людей, но какой она будет через 20 лет?
Современная пенсионная система формировалась в ХIХ в. и была основана на простом принципе: работающее и молодое большинство кормит отработавшее свое старое меньшинство. Этот принцип солидарности оправдывал себя, пока весы не начали склоняться в пользу пожилых и молодых рук стало не хватать, чтобы прокормить их. И сейчас пенсионная система все больше напоминает огромный чемодан без ручки: бросить нельзя, а нести все тяжелее.
Развитые и развивающиеся страны ищут ответ, тасуя колоду с немногочисленными и стандартными решениями этой задачи: повышение пенсионного возраста и необходимого для ее получения трудового стажа, увеличение налоговой нагрузки на труд, обеление рынка труда, создание инструментов для накоплений. Но мир меняется слишком стремительно, в том числе рынок труда, население стареет, а молодые поколения не склонны копить и обременять себя имуществом. Некоторые эксперты задаются вопросом: стоит ли ремонтировать здание, фундамент которого не может уже его выдержать, или нужно строить новое? Понимание работы и пенсии существенно трансформируется, писал ректор РАНХиГС Владимир Мау в 2013 г. в статье «Человеческий капитал: вызовы для России», общество перерастает существующую пенсионную модель.
Планета пожилых
За последние 30 лет демографическая ситуация кардинально изменилась: продолжительность жизни выросла, рождаемость упала, как и число работающих людей, способных обеспечивать пенсионеров. По подсчетам Deutsche Bank, людей старше 65 лет впервые стало в мире больше, чем пятилетних детей. К концу века количество первых увеличится почти в пять раз, а вторых – почти не изменится, прогнозируют аналитики банка.
В России за 27 лет к 2018 г. число пенсионеров выросло с 34 млн до 43,5 млн человек, а работающих людей в расчете на одного пенсионера, напротив, резко сократилось – с 2,2 до 1,78. К 2036 г. пенсионеров будет столько же, сколько работающих, прогнозирует Росстат. Это значит, что работнику придется обеспечивать не только себя и свою семью, но и еще одного пенсионера.
Решение проблемы ищут многие страны. Наиболее очевидное – удержать людей на рынке труда, повысив пенсионный возраст. Это самый простой способ решить проблему пенсионного обеспечения и власти делают это снова и снова, говорит профессор Высшей школы экономики Евгений Гонтмахер. В среднем в странах ОЭСР с 90-х гг. пенсионный возраст женщин вырос к 2018 г. с 61 до 63,5 года, а мужчин – с 62 до 64,3. За последние годы повысили пенсионный возраст 30 из 34 стран ОЭСР и 10 планируют это сделать. По такому пути пошли и российские власти, решив постепенно к 2028 г. поднять возраст выхода на пенсию с 55 и 60 лет до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. По прогнозу Минэкономразвития, это увеличит рабочую силу на 1,7 млн человек до 2024 г. и на 3 млн до 2036 г. Но экономисты предупреждают, что население будет стареть слишком быстро, а значит, проблема решена не будет. Так, по прогнозу Центра стратегических разработок, доля населения в возрасте 20–39 лет не вернется к нынешнему уровню и к середине столетия, а число занятых в возрасте 26–30 лет сократится на 4,6 млн человек, или на 43%, по сравнению с 2015 г.
Корпорации без сотрудников
Будущие пенсионеры могут столкнуться с еще большим, нежели сейчас, падением доходов при уходе с работы. Если через 20 лет экономическая ситуация существенно не изменится, то соотношение средней пенсии и средней зарплаты (коэффициент замещения) останется на уровне 33% до 2028 г., а затем будет постепенно снижаться, отмечает замдиректора Института стратегического анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин. Повышение пенсионного возраста помогает поддержать уровень пенсий, но без серьезных дополнительных реформ разрыв с зарплатами будет расти, заключает он. Чтобы довести коэффициент замещения до 40%, каким он должен быть по конвенции Международной организации труда, страховые пенсии работающих пенсионеров уже с 2022 г. нужно индексировать вдвое быстрее инфляции (сейчас – на уровень инфляции), оценивала аудитор Счетной палаты Светлана Орлова.
Демографические тренды – не единственный риск для сбалансированности пенсионной системы. Изменения на рынке труда и большой сектор неформальной занятости грозят серьезно сократить ее финансовую основу. Рынок труда постепенно сдвигается в сторону фриланса и так называемой gig economy (не просто частичная занятость, а гибкий рабочий график), констатирует директор финансового центра «Сколково-РЭШ» Олег Шибанов.
По прогнозам PwC, уже через 15–20 лет в отраслях с проектным принципом 70% работы будут выполнять фрилансеры, а численность постоянного персонала будет составлять 10–15% от нынешней. Это означает, что социально работник будет меньше защищен, считает Шибанов: самозанятые часто не платят пенсионные взносы, им будет сложнее рассчитывать на государственную пенсию и придется планировать личные инвестиционные стратегии, чтобы накопить на пенсию. Самозанятые не платят постоянных пенсионных взносов во всем мире, свидетельствуют данные ОЭСР. Решить проблему могут специальные накопительные системы для самозанятых. Например, в Чили, где в 2012–2015 гг. внедрялась такая система, налоговая служба стала удерживать 10% от суммы каждого чека за оказанные ими услуги, перечисляя этот налог управляющим компаниям как пенсионный взнос. А власти Турции ввели накопительную систему с 3%-ным взносом, четверть которого (сумма ограничена) финансирует государство.
В России действует специальный налоговый режим для самозанятых – с дохода, не превышающего 200 000 руб. в месяц, можно платить налог 4 или 6% в зависимости от того, кому самозанятый продает или оказывает услугу – другому человеку или компании. Но взносы на пенсионные накопления самозанятые платят добровольно, чтобы купить нужное количество баллов для страховой пенсии. Если же самозанятые предпочтут взносов не платить, у них будет право на социальную пенсию, которая после повышения пенсионного возраста будет выплачиваться с 70 лет (сейчас социальная пенсия составляет чуть больше 5000 руб.).
Ключевой источник пополнения пенсионной базы – фонд оплаты труда – в долгосрочной перспективе будет расти медленно или стагнировать, предупреждали проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, Гонтмахер и финансовый омбудсмен Юрий Воронин: промышленность автоматизируется, число стабильных высокооплачиваемых рабочих мест в ней сокращается, а низкоквалифицированная занятость в торговых секторах растет. Медианный риск автоматизации рабочего места в странах ОЭСР эксперты ЕБРР оценивали в 48%, а в России – в 49%. Каждый новый промышленный робот вытесняет от трех до шести работников, писали Дарон Аджемоглу из MIT и Паскуаль Рестрепо из Бостонского университета. Западные страны столкнулись с такой проблемой раньше, альтернатива же новому повышению пенсионного возраста – заставить бизнес повышать зарплаты, увеличить страховые взносы или сократить пенсии.
Избежать падения доходов пенсионеров поможет лишь комплекс мер, считает Горлин: повышение ставки страховых взносов, сокращение теневой экономики, а также увеличение продолжительности страхового стажа. По его оценкам, чтобы сохранить соотношение пенсий и зарплат на уровне 33% к 2050 г. тариф страховых взносов должен вырасти на 7 п. п., а для увеличения показателя до 40% – на 14 п. п.
Некоторые страны повышают ставки взносов, например Канада и Франция. Ужесточаются и условия раннего выхода на пенсию: в Финляндии этой возможности лишились работники частного сектора, в Португалии – все, в Польше в ходе реформы 2009 г. число граждан, имеющих право на досрочную пенсию, было сокращено вдвое. В Испании за каждый «преждевременный» год выхода на пенсию она уменьшается на 7%. Наряду с этим страны вводят стимулы для более позднего выхода на пенсию, расширяют возможности совмещать получение пенсии с продолжением работы.
Сам себе пенсионный фонд
Последствия пенсионной реформы. В 2023 году на пенсию по старости никто не выйдет
В 2019 и 2020 годах число пенсионеров сократилось почти на 1 млн человек. Данных за 2021 год пока нет. Но будущее не представляется радужным. С каждым годом на пенсию будут выходить всё меньше и меньше людей, пока не наступит 2023 год. В этом году число новых получателей пенсий по старости сократится до минимума. С чем связана столь печальная перспектива?
Пенсионная реформа
До 2019 года число пенсионеров, получающих пенсии по старости, росло ежегодно примерно по 0,5 млн человек. Но в 2019 году произошёл разворот из-за повышения пенсионного возраста.
Динамика числа пенсионеров в 2014-2021 годах по данным Росстата. Фото: vbr.ru
На пенсию начали выходить реже, поэтому и число пенсионеров начало сокращаться.
При этом в 2019-2021 годах действовали послабления. Люди выходили на пенсию раньше нового срока на полгода.
Дальше — только хуже
С 2023 года ситуация изменится. Как следует из таблицы, опубликованной на сайте Пенсионного фонда, в 2023 году никто из россиян не выйдет на пенсию по возрасту.
Аналогичная картина ожидается в 2025 и 2027 годах.
Это приведёт к ещё более масштабному сокращению общего числа пенсионеров, чем наблюдается сейчас. Это связано с тем, что пенсионеры будут умирать, как обычно, а может быть и чаще из-за коронавируса, а новых получателей пенсий не будет.
Неравноценный обмен
Всё это последствия повышения пенсионного возраста, в обмен на который власти обещали повышать пенсии ежегодно на 1 000 рублей. Но как мы писали ранее, далеко не все пенсии при нынешней индексации увеличиваются на эту сумму. К тому же часть повышения «съедается» инфляцией.
Поэтому эксперты считают, что через 10-15 лет размер пенсии не изменится. И это при благоприятных условиях. В случае кризиса ожидается уменьшение и без того маленьких пенсий.
Как выглядит пенсионная реформа по документам
16 июня правительство внесло законопроект о повышении пенсионного возраста. Его рассмотрели в первом чтении, второго еще не было. 29 августа по поводу пенсионной реформы высказался президент. Он предложил изменить условия пенсионной реформы, хотя в целом замысел остался прежним — пенсионный возраст все-таки повысят. Мы изучили все официальные документы по этому закону и собрали основные поправки из речи Путина.
Нам не нравится реформа, но нравятся факты
Пенсионная реформа — болезненная тема. Кое-что важное, прежде чем мы начнем:
Как сейчас дела с пенсиями
Сейчас в России пенсии платят из общего котла. Этот котел пополняется за счет страховых взносов и доходов бюджета. Очень упрощенно можно сказать, что половину денег на пенсии даем мы с вами напрямую, вторую половину — федеральный бюджет.
Пока люди работают, они платят взносы в пенсионный фонд. А пенсионерам платят из этих денег ежемесячные пенсии. Современная бабушка получает свою пенсию как бы из доходов бюджета и взносов трудящихся. В ход идут нефтегазовые доходы, налоги и накопления из специального резервного фонда.
Пенсии платят не только по старости, бабушкам и дедушкам. Еще пенсия положена при потере кормильца, по инвалидности, за выслугу лет. Есть категории людей, которые выходят на пенсию по возрасту гораздо раньше: например, школьному учителю для выхода на пенсию нужно иметь 25 лет педагогического стажа, а возраст не имеет значения. Вполне реально выйти на пенсию по старости годам к сорока пяти. Потом можно получать пенсию и еще двадцать лет работать за зарплату.
сейчас нужно на выплату пенсий каждый день
Все эти пенсии — это социальные обязательства государства. По идее, государство говорит: «Ты работай на благо страны, пока можешь, а потом я о тебе позабочусь». Или так: «Раз ты уже сейчас не можешь работать по уважительной причине, я все равно о тебе позабочусь».
человек получали пенсии в 2017 году
Откуда берутся и куда уходят деньги
Деньги на пенсии берутся не сами собой. Чтобы насобирать денег всем пенсионерам и еще оставить запас, нужно получать достаточное количество взносов от работающих людей или брать деньги из федерального бюджета.
При этом взносов должно хватать не только на пенсии, но и на маткапитал, доплаты к пенсии и разные социальные выплаты, а также поддержание работы самого пенсионного фонда — всех людей, которые администрируют выдачу пенсий и делают так, чтобы заявление можно было отправить через интернет, а выписку получить моментально в личном кабинете.
В чем проблема
Пенсионеров в России все больше, а работающих меньше. В 2005 году соотношение работающих и пенсионеров было 1,7:1. То есть работало почти в два раза больше людей, чем получало пенсии. Сейчас соотношение — 1,12:1. А в 2025 году будет 1,04:1. То есть работает примерно столько же людей, сколько получает пенсии.
Интересно, что фактически трудоспособного населения больше: в 2018 году их — 56%, а людей пенсионного возраста — 25%. Но трудоспособный и работающий (для пенсионного фонда это значит перечисляющий страховые взносы) — не одно и то же. Человек может быть безработным, работать неофициально или получать «серую» зарплату. Когда работодатель пытается уменьшить взносы за сотрудников, занижая их официальную зарплату, эти деньги недополучает пенсионный фонд. Когда это происходит массово в масштабах страны, фонду приходится решать проблему финансирования новыми способами.
В 2015 году в России только 20% населения были старше 60 лет. В 2025 году их будет уже 24%, а к 2050 году — почти 30%. В Европе такая же ситуация, но продолжительность жизни там еще выше, а людей старше 60 лет еще больше. Там пенсионный возраст выше, чем у нас, пенсионные накопления формируются иначе и в целом система тоже работает по другим принципам.
Платить пенсии нужно дольше. Продолжительность жизни хоть и немного, но выросла. А значит, увеличился и «возраст дожития», то есть сколько лет человек получает свою пенсию. По данным Росстата, в 2005 году после выхода на пенсию женщина проживала еще 22 года, а мужчина — 13 лет. В 2017 году продолжительность предстоящей жизни после пенсии составляла уже 26 и 16 лет. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении тоже увеличивается.
Одному пенсионеру в среднем сейчас надо выплатить 170 тысяч в год. Умножаем на 43,5 миллиона человек — получаем стоимость одного дополнительного «года дожития». Сейчас в год на выплату пенсий уходит 7,2 трлн рублей. И это без ее повышения до уровня, которого хватило бы на достойную жизнь. Для сравнения: на нефти и газе Россия заработала в 2017 году 5,8 трлн рублей.
Короче: пенсии — это огромные деньги даже сейчас. И по всем расчетам, пенсионерам будущего денег не хватит. Их уже сейчас не хватает, поэтому пенсионному фонду приходится брать деньги где-то еще. И разрыв будет увеличиваться. Можно много рассуждать о причинах, но есть факт: раньше на одну пенсию скидывались двое, а теперь — один. Это очень упрощенная схема, но работает примерно так. Дефицит приходится покрывать из бюджета.
Пенсии нужно увеличивать. Все дорожает, а для многих пенсионеров нет других источников дохода, кроме самой пенсии. Обычной индексации и редких доплат для нормальной жизни мало. Все это съедается повышением цен и тарифов.
средняя пенсия по старости в России в 2017 году
Итого — у пенсионного фонда сейчас как минимум пять проблем:
В фонде решили что-то с этим делать заранее, чтобы не доводить до ситуации, когда денег больше физически нет, а платить пенсии надо уже завтра. Так почти двадцать лет назад началась пенсионная реформа. За это время много чего вводили и меняли. Какие-то изменения прошли незаметно, в них никто не смог разобраться или они просто пока не коснулись большого количества людей. А вот пенсионный возраст у всех на слуху.
В цифрах
Сейчас важно посмотреть на данные из отчета ПФР за 2017 год. Основные выводы, которые мы тут можем сделать:
Сумма страховых пенсий больше, чем поступления взносов (сравните синее справа и голубое слева). Разница — из федерального бюджета:
С 2014 года расходы пенсионного фонда больше доходов:
А если люди откажутся от «серой» зарплаты — это решит проблему?
По грубой оценке из уст министра Татьяны Голиковой, 15 млн россиян получают зарплату по «серой» схеме, то есть недоплачивают взносы. Год назад министр Силуанов говорил, что «в серую» платится 10 трлн рублей. По очень грубым подсчетам, с 10 трлн рублей можно собрать 2,2 трлн рублей пенсионных взносов в год. Правда, эти деньги должны будут заплатить не работники напрямую, а их работодатели — то есть бизнес. Это могло бы повлиять на цены и другие налоги.
Экономика — это сложно.
Какие сейчас условия выхода на пенсию?
Есть несколько видов пенсий: государственная, страховая и накопительная. Страховых пенсий тоже несколько, но нас интересует пенсия по старости. Это та пенсия, которую назначают, когда человек достиг установленного возраста и считается, что он из-за этого нетрудоспособен.
Это не всегда так в действительности: часто люди, находясь на пенсии, все еще могут трудиться. Но государство установило для всех общие правила: можно работать сколько угодно, но право на пенсию появляется во столько-то лет.
Сейчас общие правила для выхода на пенсию такие:
Есть условия для досрочной пенсии. А иногда наоборот — ее получают позже обычного. Например, по действующему закону госслужащие получают право на пенсию по старости позже. В 2018 году — на год, а в 2026 году — уже на 5 лет позже. Мужчина-чиновник в этом году получит пенсию по старости только в 61 год, а потом сможет получать такую пенсию только с 65 лет. У них, конечно, еще есть пенсия за выслугу лет, но для этого нужно накопить стаж госслужбы.
Если не хватает стажа или баллов, то уже сейчас по федеральному закону право на пенсию возникает на 5 лет позже обычного. Тогда нет права на страховую пенсию по старости, а можно получать только социальную. Для женщин — с 60 лет, для мужчин — с 65. Это не поправки, а закон, который имеет силу.
А еще уже сейчас можно добровольно отложить назначение пенсии. Тогда она будет больше. Это все тоже прописано в действующем законе, и этим можно пользоваться уже сейчас. Правда, делают так немногие.
Зачем решили повышать пенсионный возраст?
Сейчас пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Его установили несколько десятилетий назад. С тех пор многое изменилось, а пенсионный возраст — нет. Продолжительность жизни выросла, а пенсии все равно платят начиная с 55 и 60 лет.
Если повысить пенсионный возраст, то по задумке авторов проекта произойдет вот что:
Это только теоретические рассуждения, но с экономической точки зрения все выглядит логично, оправданно и подтверждается цифрами. Как будет на практике — мы не знаем. Это Россия, здесь возможно все.
А что насчет отнять у олигархов?
Популярная мысль: пусть олигархи скинутся на пенсии россиянам, продадут свои яхты, квартиры и недвижимость и раздадут деньги бабушкам и ветеранам. И еще построят школы. И сделают бесплатные парковки. И всем жилье и высшее образование бесплатно. И лазерную медицину всем бесплатно. Это звучит красиво, но на деле проблема в сомасштабности.
Например, «самая дорогая яхта в мире» за 4,85 млрд долларов — это 0,3 трлн рублей. Десять таких яхт — и мы решили проблему недофинансирования страховых пенсий на один год. На следующий год нужно будет больше. Осталось найти десять таких яхт и того, кто купит их за 0,3 трлн каждую.
Часы какого-нибудь влиятельного человека за условные 36 млн рублей — это 0,000036 трлн рублей. Чтобы выдавать пенсии в России один день, потребуется найти и продать 550 таких часов.
Чья-то дорогая квартира за 230 млн рублей при продаже даст 1% денег, необходимых для выплаты пенсий за один день. Это при условии, что кто-то эту квартиру купит за такие деньги.
А тех миллиардов, которые нашли дома у одного госслужащего по нашумевшему делу, хватит на полдня пенсий.
Когда вам в очередной раз будут рассказывать про богатых друзей представителей власти и подрядчиков по крупным госпроектам, посчитайте нули: на пенсии нужны сотни миллиардов и триллионы рублей. Это не отменяет проблему коррупции и того, что государственные чиновники должны объяснять источники своих доходов. Но не давайте популистам одурачить себя большими числами. В прекрасной России будущего все большие числа будут даваться в контексте.
Но, конечно, это мы просто продались Кремлю. Комментарии ждут ваших шагов.
Кстати, годового повышения НДС хватило бы на два года выплат по маткапиталу — по 450 тысяч рублей каждой семье. И всего на один месяц пенсий.
Как изменится закон о пенсиях?
Тот законопроект, который внесли в июне, точно изменится. Такой вывод можно сделать из выступления президента. Президент просто так по поводу законов обычно не выступает: как правило, это означает, что поправки уже готовы, их обсудили и все просчитано.
Так было с семейной ипотекой, ежемесячными выплатами, налоговой амнистией и льготами по земельному налогу для пенсионеров. Все, что объявил президент, через две недели стало федеральными законами или постановлениями. Скорее всего, история с пенсиями не будет исключением.
Изменения в законе о пенсиях по версии Путина
Это основные тезисы. Как они будут выглядеть в итоговой версии закона и как изменятся другие законы, еще посмотрим. Налоговая амнистия, например, тоже выглядела заманчиво, а на деле оказалось, что спишут только безнадежные долги, которые взыскать и так невозможно.
Сейчас предприниматели могут волноваться, что человека старше 50 лет брать на работу опасно: потом не уволишь или посадят. Кадровые агентства тоже пугают людей такого возраста безработицей. Пока что все эти угрозы только на словах. Когда будут документы и поправки в кодексы, мы расскажем.
Что будет, если всё примут?
Первый человек по новому закону выйдет на пенсию в 65 лет не в следующем году, а только в 2028. Никто точно не знает, что будет с пенсиями и законами к этому времени. Это если примут именно в таком виде! Так-то могут еще что-то поменять.
Путин об этом не сказал, но, судя по поправкам в законопроекте, те, кому не хватит стажа и баллов, так и будут выходить на пенсию еще на пять лет позже — мужчины аж с 70 лет. И получать они будут только социальную пенсию — в 2018 году это чуть больше 8 тысяч рублей. О каких-то изменениях в этом плане в выступлении не упоминалось, а в законопроекте это написано. Фактически это означает, что без стажа и баллов шансов получать хотя бы социальную пенсию почти нет. Или ее будут платить недолго.
Формула расчета пенсии настолько сложная, что при любом изменении алгоритма может выясниться, что даже с большими взносами и официальной зарплатой вы ни на что не имеете права. Через десять лет стоимость какого-нибудь очередного пенсионного балла может сильнее повлиять на пенсию, чем пенсионный возраст. Для этих баллов есть свои таблицы, и мало кто знает, где их искать. Если там изменят пару цифр, вы даже не заметите — а пенсия уменьшится.
Все, что можно сделать сейчас, — это самому подумать о своей пенсии, следить за здоровьем, вкладывать деньги в себя и инвестировать. И лучше начинать заботиться об этом как можно раньше. Государство тоже это понимает, поэтому пенсионный фонд запустил вот такой жизнерадостный сайт для детей. Как говорит сам пенсионный фонд, там написано о пенсии «в наглядной и увлекательной форме». Ну, предположим:
Разговор о пенсионной реформе болезненный, и самая логичная реакция — это злиться. Нас всех тоже все это страшно бесит.
И это, конечно, не наше дело, но не позволяйте морочить себе голову. Почитайте официальные и неофициальные источники, чтобы составить собственную картину происходящего:
Отличная статья, огромное спасибо за работу, которую вы делаете!
Статья норм. Но вы очень изобретательно избежали темы воровства и коррупции. Упомянув только вершки..1 ) яхты это доля процента от наворованного 2) вы повернули это так что вот наворовали и все, а так не бывает. Воровать продолжают и скорость не снижают. По сути это нифига не разовый источник пополнения пенсий
P.s. Да и 5 трн дохода от нефти очень неправдоподобно
Большинство наворованного сидит за границей на счетах банков да в виде активов с пассивами. Яхты и часы это просто пылинки. Не на последние же миллиарды яхту покупают. И эти теневые активы да пассивы никто так просто не посчитает, на то они и наворованные. Однако в целом согласен с Екатериной, даже если воровать полностью перестанут, проблема лишь уменьшится (скорее всего незначительно), но никуда не денется. Тем не менее, в комплексе искоренение воровства поможет даже в таком деле.
Ольга, Т-Ж привел кучу статей на демагогию государства, но не привел источник как они посчитали доход от нефти. Некрасиво
Иван, среди людей которые могут наворовать на яхту за лярд дураков нет, нисколечки, их так просто не раскулачить ))
Вячеслав,только в Ваших глазах.Философия и демагогия великие вещи.Да?)
Отличная схема, если бы не 25 лямов уже существующих пенсов, которомым на инд. счет нечего положить
Витя, а как тогда украсть? Не приживется у нас такое.
Витя, а чем платить нынешним пенсионерам, которых уже почти столько же, сколько работающих? А сиротам и инвалидам?
Витя, а какой смысл при таком накоплении пенсий доверять деньги государственным органам. Не проще ли выбрать самостоятельно банк и там хранить деньги до выхода на отдых.
Витя, при таком раскладе появятся куча бездомных и нищих. Огромное количество людей, которые практически не работали в своей жизни и отчислений не было. А при данном раскладе они минималку, но получают. А вопрос: с чего и кто за них работал?
Виталий, Можешь написать подробнее, как избавиться от ежеквартальных отчислений для ИП и не попасть под давление госорганов?
Витя, они не хотят размещать наши деньги на персональные счета. Как раз все и делается для того, чтобы был общий котел, в котором не поймешь где чьи деньги. Так же легче воровать.
Вячеслав, а кто мешает делать это самостоятельно?
Витя, деньги можно и в тинькофф положить, зачем тогда ПФР?
Мария, Да и черт с ними, с нищими. большинство из них сами выбрали такую судьбу и не нам с вами решать за них. Кто-то из них попал в беду и хочет из нее выбраться. Вот таким надо помогать. Но этот вопрос надо решать индивидуально.
Вячеслав, Крупные заказчики без расчетного счета ИП или компании не работают, бухгалтерия требует прозрачности. На мелких много нервов и времени в никуда
Витя, проблема не в бомжах и алкашах, хотя это тоже социальная ответсвенность именно государства, люди официально не работают или получают серую зп и соответсвенно не платят взносы и налоги не по своей воле, а по решению работодателя! который мотивирует это доп нагрузкой и якобы возможным увеличением зп, и именно этой проблемой должно заниматься государство
Ольга, сбербанк к примеру уже черт знает сколько в России и никуда не свалил. Дело в том что о себе нужно заботиться самим и самим же думать куда нести деньги на хранение. Разве это так трудно понять.
С государства в таком случае упадет огромный груз кстати. Уже не будет как сейчас ситуации. Так как в будущем по сути каждый работающий человек будет сам обеспечивать себя пенсией.
Сейчас у меня нет уверенности в том, что я в старости получу 6% которые идут на накопительную часть
Антон, А переходный период нельзя устроить к примеру? Я не призываю прекратить все выплаты сразу. Тот вариант который я описал на долгосрочную перспективу согласитесь гораздо лучше существующей системы.
Денис, нет, я про ПФР вообще ничего не говорил, это вы сказали. Не надо свои мысли и слова ко мне привязывать.
Если у меня спросят, кого я считаю человеком года, не задумываюсь скажу, что это Екатерина Мирошкина.
Спасибо вам! Вы разбираете то, что не разбирает больше никто!
На самом деле спасибо вам за такую статью, я хоть и поддерживаю сторону либералов и современная власть мне не очень нравится, но и они в данный момент перегибают палку и пытаются выдать из этой непопулярной реформы максимум.
Написано красиво, но упущено пару важнейших моментов (и вообще похоже на заказную статью):
1)Где будут работать и на что жить миллионы лишных людей предпенсионного возраста? Экономика на спаде, рабочих мест все меньше.Плюс мигранты и роботизация.
2)Даже если взносы олигархов не перекроют все нужды ПФР, почему бы ради социальной справедливости не повысить подоходный налог, уменьшить зп и соц пакет чиновникам?
3)В продолжение социальной справедливости, почему силовики должны уходить на пенсию в 40 и получать в 2 раза большую пенсию за счет остальных?
4)а почему бы не развивать экономику, науку, чтобы из бюджета компенсировать нехватку денег в ПФР?Где планы на рост?
Илья, прав Ли Куан Ю, ох как прав! Только думается мне, он за результаты труда спрашивал с чиновников строго. И за коррупцию там какое наказание, не напомните? 😉
Мне, как многодетному отцу, особенно приятно, что жена получит преференции как многодетная, а я говна кусок по мнению государства.
Александра, детей можно не рожать, а усыновить, можно использовать суррогатную мать, детей и жену в декрете (и после) нужно кормить и содержать. Я принимаю участия в вопросе детей не меньше жены, а часть девушек выходит на работу на 2-й месяц.
Народ привыкший к халяву, отсутствию трудовой дисциплины, гражданской ответственности, заслуживает того, чего имеет (нищинские пенсии и бесконечные хаянья государства). Пенсионная реформа нужна как и необходимость наведения порядка в налоговой сфере
Не рассмотрены прогрессивная ставка налогов, в отличии от фиксированной.
В заглавии обещали цифры и факты, но по факту отправили самим все смотреть, ну хоть ссылки дали. И толика популизма в вашей статье есть.
Не проанализированы доходы государства и расходы самого ПФР.
Не проанализированы результаты работы НПФ и нет анализа доходности НПФ, информация есть в открытых источниках.
Вывод статья вводная, но поверхностная, попытка к объективному анализу есть, но результат недосказанность и требуется много анализировать именно читателю.
Родион, проанализировали однобоко.только в защиту законопроекта.скользкие темы обошли))
Мне непонятен такой нюанс: почему я плачу ндфл со всей зарплаты, а пенсию и прочие выплаты получать могу только с учетом максимальной зарплаты в 85 тысяч рублей?
Катя, а разве не меньше? С больничным кстати то же самое. А ответ простой: если всем будут платить по справедливости, то выяснится, что половина граждан пенсию себе вообще не заработали : ) А дальше «ну мы же не можем их бросить, это негуманно по отношению к бедным бабушкам, ну и что с того что они всю жизнь бездельничали»
Для работников предпенсионного возраста можно снизить ставку НДФЛ или, лучше, страховых взносов. Тогда они (работники) будут ценнее для работодателя 🙂
Насколько мне известно в Австралии пенсионеры прекрасно живут и именно идеи австралийской пенсионной системы я предлагаю взять. Вот предложение: всем работающим гражданам выплачивается ЗП в полном объёме с 22% дополнительно, то есть эта сумма не переводится в ПФ. Далее гражданин при самом первом трудоустройстве открывает пенсионный счёт и индивидуальный пенсионный план (диверсификация суммы отчислений в различных фин. инструментах (золото, облигации, ОФЗ, валюта, акции, перспективные стабильные криптовалюты), 22% от ЗП автоматически на данный счёт переводит работодатель, гражданин по своему усмотрению может добавлять к этой сумме часть от ЗП (вплоть до 50% от платы). То есть сформируется прямая, осознанная и личная ответственность гражданина за свою пенсию, своё будущее и сбережения. Практика развитых стран показала, что это работает во благо пенсионеров. И кстати, при такой схеме ни какой нагрузки на бюджет нет. Сроки выхода на пенсию при этой схеме необходимо также установить на уровне развитых стран с условием повышения продолжительности жизни, как в этих странах.
Добрый день,
Если говорить о повышении возраста выхода на пенсию. При структурированной реформе все было бы логично.
1. Определить отчисления в ПФР на личный накопительный счет 16%, а (не 6 как было сейчас и этого нет)
2.Возраст выхода на пенсию выровнять для всех категорий пенсионеров т.е равно повысить на 5 лет в.т.ч и льготные категории (полиция, военные и.т.д)
3. Перестать давить на бизнес административная уголовная ответственность за увольнение предпенсионного возраста.
4. Убрать льготы за стаж депутатам и иным чиновникам. Пусть эти льготы перейдут в накопительный.
5. Закон должен быть равен для всех
Думаю таких пунктов при более внимательном рассмотрении закона может быть больше.
Продались(. Возраст дожития для мужчин 2,5 года. Стоит это 22% отчислений
Ответ на вопрос: Никак. При действующей экономической ситуации и финансовой системе не важно какая система пенсий. В рублях все будет обесцениваться. Это Змея, которая поедает саму себя.
Ниже критика к Вашей статье.
На самом деле похоже на заказную статью, потому что не освящены наиболее значимые факторы. Постараюсь коротко о том чего Вы не упомянули и не исследовали должным образом, при том, что информация была у Вас же в статье: