Что в этом случае нужно сделать
Правописание «в случае» и «в случаи»: преимущественная форма, грамматика, употребление
Выражения «в случае» и «в случаи» означают различные понятия, хотя представляют собой одно и то же слово «случай», с одним и тем же предлогом «в». НО! В разных падежах, чем и определяется как разница в их значениях, так и правила употребления в речи.
Чаще употребляется «в случае» – напр. «в случае пожара выбить стекло».
Выражение «в случаи» хоть и встречается, но крайне редко, особенно в прямом виде, но всё же бывает: напр. «Невозможно не поверить в случаи, описанные в медицинском справочнике».
Правила употребления
Об именительном и винительном падежах
Именительный и винительный падежи многих имён существительных пишутся одинаково, но, скажем, на экзамене по русскому языку бывает необходимо их распознать. На такой случай запомните:
Что значит «случай»
Существительное «случай» и его падежные формы употребляются в русском языке в следующих значениях:
Грамматика
Слово «случай» – неодушевлённое имя существительное мужского рода 2-го склонения в школьной традиции (I академического). Состоит из корня «случ-», суффиксов «-а-» и «-й». Альтернативный вариант состава: приставка «с-», корень «-луч-», суффиксы «-а-» и «-й». Постановка ударения и разделение для переноса слу́-чай. Падежные формы:
Автор: Садов Артур Александрович, лингвист-типолог
«В случаи» или «в случае», как правильно писать?
Чаще употребляется написание слова «в случае» с конечной буквой «е», хотя возможно в определенном контексте иное написание — «в случаи».
В русской орфографии в зависимости от контекста и формы слова возможны оба написания: как «в случае», так и «в случаи».
Чтобы правильно писать «в случае» или «в случаи», с конечной буквой «е» или «и», определим часть речи и грамматическую форму интересующего нас слова.
Часть речи слова «в случае»
Слово «случай» обозначает предмет и отвечает на вопрос что?
На свел в вагоне поезда обычный случай.
По этим грамматическим признакам установим, что данная лексема является неодушевленным существительным, которое имеет категорию мужского рода:
Правописание слова «в случае»
Существительное «в случае» имеет форму предложного падежа с безударным окончанием -е:
Сравним:
Опорные слова «стол» и «конь» второго склонения имеют ударное окончание -е в форме предложного падежа, что докажет аналогичное написание такого же окончание в словоформе «в слу́чае».
От существительного в форме предложного падежа образуется производный отымённый предлог «в случае», который употребляется в паре с другим словом в форме родительного падежа :
В слу́чае похолодания укроем розы еловыми лапками.
Предлог «в слу́чае», имеющий значение причины, синонимичен непроизводному предлогу «из-за»:
Из-за похолодания укроем розы еловыми лапками.
Принцип синонимичной замены подтверждает правильное определение части речи анализируемого слова.
Производный предлог сохраняет написание падежной формы производящего существительного.
Гораздо реже возможно употребление существительного в форме винительного падежа множественного числа (во что?) в случаи:
Я не верю в случаи совпадений.
Примеры
В слу́чае дождя мы вернемся домой.
В слу́чае неуплаты за пользование мобильной сетью телефон отключается.
В слу́чае непредвиденных обстоятельств свяжитесь с нашим представителем.
«В случаи» или «в случае» как правильно
Для начала следует сказать, что оба написания верны. В каждом отдельном предложении выбор зависит от контекста.
Чтобы верно определить, какой из них пишется в данном предложении, необходимо внимательно следить за лексическим значением, в котором употребляется фраза. Чтобы правильно это сделать, придётся ознакомиться, из чего состоит каждая из фраз с морфологической точки зрения.
Ниже приведены практические рекомендации, которые помогут определиться с вариантом написания раз и навсегда. Не бойтесь ошибиться, только так можно научиться правильному написанию. Практикуясь ежедневно, вы доведёте правописание до автоматизма.
Правописание слова «в случае»
В случае её согласия, он не найдёт другую.
В случае возникновения пожара, немедленно обратитесь за помощью.
При необходимости проверить, верно ли выбран способ написания, попробуйте подставить «если», которое выступает в виде проверочного слова:
В случае наличия свидетелей, дело не могут закрыть = если отсутствуют свидетели, дело не могут закрыть.
Кроме замены фразы словом «если» можно задать вопрос «при каком условии?» к другой придаточной части. Это возможно благодаря тому, что выражение может вводить придаточную часть условия:
Она напишет жалобу (при каком условии?) в случае его отсутствия.
Если выражение вводит придаточную часть причины, то значит производный предлог легко заменить на «из-за»:
В случае (из-за) получения выговора, она немедленно уйдет.
Этот же вариант используется, когда после существительного стоит слово «если». Тогда можно спокойно убрать выражение из предложения и значение не изменится:
(В случае) если вас обманывают, вы поймёте это по выражению лица.
Так как подчинительный составной союз вводит придаточную часть, то должна ставиться запятая с двух сторон.
Если хотя бы один из методов проверки подошёл под определённое предложение, то выбирайте этот способ написания. Чтобы точно удостовериться, верно ли написана фраза, попробуйте использовать несколько методов проверки. Но очень часто подходит только один из них.
Словосочетание «в случае» является не производным предлогом, а существительным единственного числа, если внутрь фразы можно поставить другое слово.
В первом случае, слово следует писать слитно, а во втором — раздельно:
В твоём случае, лучше отложить свадьбу до лучших времён.
В противном случае он оставит её.
Когда писать «в случаи» правильно
Есть несколько способов доказать, что данное словосочетание пишется с «и» на конце. Для начала давайте разберёмся, что это значит с морфологической точки зрения.
Когда правильно пишется существительное с «и» на конце, вы не сможете заменить выражение на такие слова как «если», «из-за» или вопрос «при каком условии?».
Кроме того, вы сможете задать вопросы винительного падежа к фразе или заменить существительное другим синонимом. Между предлогом и существительным может стоять другое слово.
Я не верю (во что?) в несчастные (какие?) случаи.
В (в какие?) нелепые случаи совпадений, которые происходили в его жизни, он не хотел верить.
Это сочетание используется гораздо реже, чем производный предлог.
Заключение
если словосочетание можно заменить одной из следующих фраз «из-за», «если», «при (каком) условии», то пишем с «е» на конце;
если выражение не меняется ни на одно вышеперечисленное слово, к нему можно задать вопрос винительного падежа, то пишем с «и» на конце.
По поводу этого можно сказать, что нужно больше практиковаться. Даже если вы выучите все правила, будете знать их наизусть, но не будете их практиковать в реальной жизни, в вашем тексте всё равно будут орфографические ошибки.
Надеюсь, что статья помогла вам разобраться, как нужно писать правильно. Желаю Вам удачи в изучении русского языка!
Что это значит и что делать в таком случае? —
Как составить стратегию действий
Начните записывать маленькие шаги, которые помогут двигаться вперед, то есть начните фрагментировать ситуацию. Такие записи стоит делать раз в две недели либо в раз месяц. Выберите точку отсчета и распишите, что на ваш взгляд, идет не так.
Например, вы хотите увеличить доход в два раза, но это не удается.
Чтобы понять, в чем проблема, отметьте:
Проанализируйте, возможно, у вас не получается не все, а только соблюсти сроки, или вы их вообще не поставили либо решили, что удвоите прибыль за счет увеличения продаж, но потом пришли к выводу, что, если раньше продавали 100 единиц товара в день, то реализовать 200 единиц нереально. Может быть, в этом случае следует повысить стоимость товара или включить оплату за его пересылку, то есть изменить что-то в самой стратегии.
Помните, что стратегия — это способ достижения сложной цели, и очень важно регулярно ее прорабатывать и корректировать. При этом следует ориентироваться на так называемый управленческий цикл, где есть:
В данном случае контроль — это сравнение с идеалом: что есть в настоящий момент и к чему вы стремитесь прийти в итоге.
Видео
Используйте метод Паскаля
Суть в том, чтобы подтвердить правоту собеседника в каком‑то аспекте, с которым вы солидарны, а потом указать на проблемные места суждения. Так у оппонента создастся впечатление, что он изначально был прав, просто не смог рассмотреть все стороны вопроса.
Нет: Мы не будем тратить деньги на эту приставку.
Да: Я понимаю, почему ты хочешь купить эту приставку. Она классная и гораздо лучше той, что у тебя есть! Также я понимаю, что, если мы потратим деньги на неё, нам придётся отложить поездку, которую мы так долго планировали.
Постарайтесь не использовать «но»
По словам Susan Heitler. The Power of Two: Secrets to a Strong and Loving Marriage клинического психолога Сьюзан Хейтлер, «но» — это знак вычитания в разговоре. Оно стирает то, что только что было сказано. Поэтому лучше использовать другие формулировки: «вместе с тем», «также», «в то же время».
Нет: Я понимаю, что тебе важно развиваться в другой сфере. Но сейчас наша компания не сможет удовлетворить твои потребности.
Да: Я понимаю, что тебе важно работать с более сложными и интересными задачами. В то же время я понимаю, что сейчас наша компания не может удовлетворить твои потребности.
Правописание слова «в случае»
«В случае» — производный предлог, который состоит из простого предлога «в» и существительного в предложном падеже с окончанием «е», без ударения.
В случае её согласия, он не найдёт другую.
В случае возникновения пожара, немедленно обратитесь за помощью.
При необходимости проверить, верно ли выбран способ написания, попробуйте подставить «если», которое выступает в виде проверочного слова:
В случае наличия свидетелей, дело не могут закрыть = если отсутствуют свидетели, дело не могут закрыть.
Кроме замены фразы словом «если» можно задать вопрос «при каком условии?» к другой придаточной части. Это возможно благодаря тому, что выражение может вводить придаточную часть условия:
Она напишет жалобу (при каком условии?) в случае его отсутствия.
Если выражение вводит придаточную часть причины, то значит производный предлог легко заменить на «из-за»:
В случае (из-за) получения выговора, она немедленно уйдет.
Этот же вариант используется, когда после существительного стоит слово «если». Тогда можно спокойно убрать выражение из предложения и значение не изменится:
(В случае) если вас обманывают, вы поймёте это по выражению лица.
Так как подчинительный составной союз вводит придаточную часть, то должна ставиться запятая с двух сторон.
Если хотя бы один из методов проверки подошёл под определённое предложение, то выбирайте этот способ написания. Чтобы точно удостовериться, верно ли написана фраза, попробуйте использовать несколько методов проверки. Но очень часто подходит только один из них.
Словосочетание «в случае» является не производным предлогом, а существительным единственного числа, если внутрь фразы можно поставить другое слово.
В первом случае, слово следует писать слитно, а во втором — раздельно:
В твоём случае, лучше отложить свадьбу до лучших времён.
Что организации в этом случае можно сделать, ведь если не вакцинированы и работают, за это штраф от
Добрый день. По Ставропольскому краю после 19 ноября тех кто не переболел или не начал вакцинацию от Covid-19 организации должны отстранить работников от работы, но просто так же нельзя, можно только если работник написал отказ от вакцинации или заявление на отпуск без содержания, а вот возникает проблема, есть работники которые и вакцинироваться не хотят и заявления писать не хотят. Что организации в этом случае можно сделать, ведь если не вакцинированы и работают, за это штраф от роспотребнадзора, а если без согласия работника отстранили от работы без содержания это штраф от трудовой инспекции.
но просто так же нельзя, можно только если работник написал отказ от вакцинации или заявление на отпуск без содержания, а вот возникает проблема, есть работники которые и вакцинироваться не хотят и заявления писать не хотят.
В начале приведу Вам общие основания.
На каком основании можно не ставить прививку и на что ссылаться.
Главное основание для граждан, это общие положения Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ и его статьи 20. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства, согласно которым следует, что:
1. Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия…
При этом форма согласия и отказа определена положениями указанными в Приказе Минздрава РФ от 20 декабря 2012 года N 1177н «Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств, форм информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и форм отказа от медицинского вмешательства», с полным текстом которого Вы можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/.
Но это положения законодательства, касающиеся в общем прав всех граждан.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Выше в своем первом ответе, я привел общие положения законодательства РФ. а также разъяснения.
Если же суть вопроса касается гражданина в статусе работника, в случае его отказа от вакцинации, или наличия оснований по которым она ему противопоказана, то здесь следует руководствоваться дополнительно следующими положениями.
Соответствующая справка выдается тем, у кого имеются противопоказания к вакцинации, при наличии постоянных или временных противопоказаний к вакцинации, а в случае определения у пациента временных противопоказаний справка выдается сроком до 30 дней с последующей консультацией у врача-специалиста выдавшего справку.
Когда причина иная, например уже переболел ковид, допустимо вакцинироваться только по истечении 6 месяцев как минимум, этот факт может быть подтвержден сертификатом из госуслуг, либо цифровым сертификатом из электронной медицинской карты.
Что касается вопросов связанных с ситуациями, когда оснований указанных выше нет, но работник пользуется своим общим правом отказа на медицинское вмешательство, то о чем я писал выше в начале своего ответа.
Здесь на данный момент существует позиция Роструда, которая попеременно меняется в отношении отстранения таких работников, и по сути носит рекомендательный характер, так как дается в письмах Минтруда РФ которые не являются нормативными правовыми актами и не имеют силы закона.
Согласно разъяснениям указанным в Письме Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 23 июля 2021 г. N 14-4/10/П-5532 “Совместные разъяснения Минтруда России и Роспотребнадзора по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учёта процента вакцинированных” Рекомендации действий для работодателей при принятии главными санитарными врачами субъектов Российской Федерации решений о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан) следует, что:
Работодателю необходимо:
2. Издать приказ об организации проведения профилактических прививок.
3. Ознакомить работников, которые подлежат вакцинации, с приказом под роспись.
Согласно разъяснениям указанным в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ «О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников» следует, что:
До издания приказа следует получить от работника письменный отказ от вакцинации.
5. При отказе сотрудника от обязательной вакцинации работодатель должен запросить у работника письменный отказ от вакцинации, а затем оформить приказ об отстранения работника без сохранения заработной платы.
Настоящее письмо не является правовым актом.
При этом дополнительно Минтруда дал еще одни разъяснения, они приведены в Письмо Минтруда РФ от 10.08.2021 года, в нем указано следующее:
Рекомендуемый порядок действий для работодателей при принятии главными санитарными врачами субъектов Российской Федерации решений о проведении профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям
… Отмечаем, что указанные разъяснения носят рекомендательный характер, не являются нормативным правовым актом и не формируют новых обязательств для работодателя и работника.
В части поднимаемых в обращении вопросов, связанных с проведением вакцинирования в целях предотвращения распространения новой коронавнрусной инфекции COVID-19, информируем, что данные вопросы регулируются не трудовым законодательством, а законодательством в сфере обеспечения санитарно- эпидемиологического благополучия населения.Т.е. у работника отстраненного по данному основанию, в любом случае имеется право на обращение в суд, и здесь уже суд будет исходя из всех имеющихся обстоятельств и оснований, давать правовую оценку правомерности или нет такого отстранения от работы.
Данное письмо полностью во вложении к моему ответу.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.