Что важнее независимость или беспристрастность
§2. Независимость и беспристрастность как основное требование, предъявляемые к выполнению функций арбитра
Рассмотрение споров независимым и беспристрастным лицом является основополагающим принципом, обеспечивающим справедливое правосудие. Данный принцип закреплен в п.1 ст.6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод.
Для обеспечения принципа рассмотрения споров независимым и беспристрастным составом арбитров в сфере третейского разбирательства практически всеми национальными арбитражными законами установлены императивные требования о независимости и беспристрастности к арбитру. При этом в законах разных стран используются разные варианты закрепления этих требований, которые отражают разные подходы к их пониманию и соотношению.
В некоторых странах законом устанавливается только требование к беспристрастности арбитра. Например, в соответствии со ст. 21 закона Англии «Об арбитраже» арбитр может быть отведен только на основании его
Самым распространённым является подход, требующий наличия от арбитра одновременно независимости и беспристрастности. Данный подход нашел свое отражение в Типовом законе ЮСИТРАЛ и арбитражных законах многих стран.
На наш взгляд, в контексте исследуемой темы, которая посвящена гарантиям независимости и беспристрастности арбитров, независимость и беспристрастность является единым (целым) требованием, состоящим из двух неразрывно связанных между собой элементов.
В то же время предлагаемое понимание данного требования не означает отрицания различного значения терминов беспристрастности и независимости и возможности их самостоятельного применения на практике, о чем пойдет речь позже.
Во Вьетнаме независимость и беспристрастность также предъявляются к арбитрам как императивно установленные законом требования. Согласно п. 1 ст. 42 Закона СРВ «О коммерческом арбитраже» арбитр должен отказаться от рассмотрения спора, а стороны вправе заявить отвод арбитру в следующих случаях:
а) арбитр является близким человеком или представителем одной из сторон;
б) арбитр имеет заинтересованность в споре;
в) существуют ясные обоснования, указывающие на пристрастность, необъективность арбитра;
г) арбитр был медиатором, представителем, адвокатом одной из сторон до того, как этот спор передан на рассмотрение в арбитраж. Исключением являются случаи, когда стороны выразили согласие на выполнение этими лицами функций арбитров в документе.
Из указанного перечня следует, что речь идет именно о независимости и беспристрастности арбитров.
Вместе с тем, ни Закон РФ «О международном коммерческом арбитраже», ни закон СРВ «О коммерческом арбитраже», как и многие другие
национальные законы, не дают толкования терминов «независимость» и «беспристрастность».
В правовой литературе теоретическое понимание категорий независимости и беспристрастности было разработано разными учеными.
В отличие от термина «беспристрастность», термин «независимость» по- разному трактуется в правовой литературе.
Верным является мнение М.Э. Морозова о том, что если одной из гарантий независимости и беспристрастности государственных судьей является установленный законом запрет заниматься другой оплачиваемой деятельностью и иметь легальные деловые связи со сторонами, то в арбитраже такое положение не может быть применимо, так как участие в третейском разбирательстве, как правило, не является основной работой арбитра. Именно это обстоятельство и порождает основную проблему отделения тех связей, которые влияют на позицию третейского судьи при рассмотрении спора, от всех прочих. [26]
В российской судебно-арбитражной практике понимание независимости и беспристрастности, которое сформулировано судебными актами российских арбитражных судов также свидетельствует о тенденции отождествления критериев независимости и беспристрастности у государственных и третейских судей. Типичным примером такого отождествления является доктрина объективной беспристрастности третейского суда.
Ссылаясь на практику ЕСПЧ, Президиум ВАС РФ пришел к выводу о том, что «создание и финансирование арбитража одним из контрагентов по гражданско-правовому договору с одновременной возможностью рассмотрения споров, вытекающих из этого договора, в таком третейском суде, с учетом того, что другая сторона была лишена возможности выполнять подобные же действия, свидетельствуют о нарушении гарантии объективной беспристрастности и, как следствие, справедливости рассмотрения спора в виде нарушения равноправия и
Правовая позиция Президиума ВАС РФ в отношении объективных стандартов беспристрастности третейского разбирательства часто в неизменённом виде клонируется в последующих актах нижестоящих государственных судов, где оценивается независимость третейских судов, решения которых оспариваются или
Таким образом, доктрина объективной беспристрастности является результатом неверных умозаключений, сделанных ВАС РФ без всестороннего изучения практики ЕСПЧ и учета особенностей природы третейского разбирательства.
Согласно положению другого определения Верховного Суда РФ сторона, оспаривающая третейскую оговорку, должна не просто заявить о нарушении свободы воли при выборе третейского органа, но и представить соответствующие доказательства и обосновать, каким образом выбор аффилированного с компанией третейского суда привел к нарушению ее прав. [38]
Анализ различных взглядов на соотношение понятий независимости и беспристрастности, различное их толкование в судебной практике свидетельствуют о том, что данные понятия относятся к категории оценочных. Кроме того, необходимость соблюдения арбитрами требований независимости и беспристрастности при принятии функций арбитра или при рассмотрении дел вызывает целый ряд проблем практического свойства. И. С. Зыкин в частности перечисляет среди них такие вопросы, как: при каких обстоятельствах лицо, которому предложено осуществлять полномочия арбитра, должно отказаться от их принятия; о наличии каких обстоятельств лицо, принимающее полномочия арбитра, обязано без промедления заявить; каком порядке подлежат раскрытию указанные обстоятельства; каковы последствия раскрытия, нераскрытая или несвоевременного раскрытия таких обстоятельств и пр. [40] [41] [42]
В связи с этим большое значение приобретает толкование этих понятий самим сообществом профессионалов.
Данные Правила были разработаны на основе Руководства Международной ассоциации юристов по конфликту интересов в международном арбитраже (далее Руководство IBA о конфликте интересов) и других получивших распространение документов международных и национальных профессиональных ассоциаций, а также некоторых ведущих постоянно действующих арбитражных центров с учетом накопленного российского правоприменительного опыта.
В Правилах раскрываются понятия независимости и беспристрастности. Согласно п.3 ст.4 Правил третейский судья является независимым, если между ним и сторонами третейского разбирательства, их представителями, экспертами, консультантами, свидетелями отсутствуют отношения, которые способны повлиять на позицию третейского судьи по делу. Главным достоинством данного разъяснения является указание на важный критерий для отнесения каких-либо отношений к обстоятельствам, вызывающим сомнение в независимости арбитра: их способность повлиять на позицию судьи по делу. Недостаток понятия независимости, данного в Правилах, состоит в том, что оно не охватывает все отношения, которые могут повлиять на позицию арбитра. Например, отношения арбитра с другим арбитром в составе, как было отмечено, нередко рассматриваются в практике международного арбитража как обстоятельство, способное повлиять на его независимость.
В связи с этим представляется целесообразным и необходимым понятие «независимость» распространить также на отношения между всеми арбитрами, участвующими в рассмотрении дела, а не только на отношения между арбитром и сторонами спора.
В соответствии с п.2 ст.4 Правил, арбитр является беспристрастным, если он прямо или косвенно не заинтересован в исходе дела и не имеет заранее сложившихся предпочтений или иных предубеждений в отношении определенной стороны третейского разбирательства, ее представителя, эксперта, консультанта или свидетеля.
В Правилах указаны категории связей, которые могут повлиять на позицию арбитра по делу. Согласно п.4. ст.4 «Сомнения относительно беспристрастности и независимости могут быть обусловлены, в том числе, имущественными, деловыми, профессиональными или личными отношениями, которые в ходе третейского разбирательства или в предшествующий ему разумный период времени связывают или связывали третейского судью со стороной третейского разбирательства, ее представителем, экспертом, консультантом или свидетелем. Кроме того, сомнения относительно беспристрастности и независимости могут быть обусловлены супружескими или родственными отношениями, а также отношениями должностной зависимости, которые в ходе третейского разбирательства связывают третейского судью с другими третейскими судьями из того же состава третейского суда».
В Правилах дается ответ на многие часто встречающиеся вопросы относительно проблемы беспристрастности и независимости арбитра. Например, какие обстоятельства безусловно свидетельствуют об отсутствии независимости или беспристрастности арбитра? Какие обстоятельства требуют раскрытия? Какие обстоятельства не требуют раскрытия, поскольку они не могут вызвать обоснованные сомнения относительно независимости и беспристрастности арбитра.
По юридической силе Правила имеют только рекомендательный характер и подлежат применению с учетом соглашения сторон, правил третейского разбирательства и норм применимого права. Кроме того, они могут приниматься во внимание государственным судом при рассмотрении дел об отмене арбитражных решений или о выдаче исполнительного листа на арбитражное решение.
Во Вьетнаме практика реализации правовых предписаний о независимости и беспристрастности может вызывать значительные трудности из-за отсутствия подобного руководящего документа. Несмотря на то, что в п.1 ст.42 Закона СРВ «О коммерческом арбитраже» перечислены конкретные случаи, когда арбитр должен отказаться от рассмотрения спора, и стороны вправе заявить отвод арбитру, применение данного пункта в конкретном споре проблематично по причине его недостаточной конкретизации и противоречия в законодательстве.
Примером недостаточной конкретизации правовой регламентации является положение п.1(а) ст.42 Закона СРВ «О коммерческом арбитраже», согласно которому арбитр должен отказаться от рассмотрения спора, а стороны вправе заявить отвод арбитру, если арбитр является близким человеком или представителем одной из сторон.
При этом толкование понятия «близкий человек» отсутствует в данном законе и в других нормативных актах, регулирующих отношения в сфере коммерческого арбитража. Хотя это понятие раскрывается в других законах, но о допустимости применять его к вопросам коммерческого арбитража закон умалчивает.
Проблема в понимании в СРВ термина «близкий человек» может быть устранена путем его объяснения в руководящих правилах.
Следует отметить пробел в Правилах о беспристрастности и независимости ТПП РФ. Данными Правилами также закреплено положение о том, что одним из обстоятельств, безусловно препятствующих осуществлению полномочий третейского судьи, является случай, когда супруг или близкий родственник (арбитра) выступают или выступали раннее в качестве стороны третейского разбирательства, ее представителя (п.1 ст.5). В этом документе понятие «близкий родственник» также не раскрыто.
В разных отраслях российского законодательства трактовки понятия «близкий родственник» также различаются. Так, например, ст. 14 Семейного кодекса РФ устанавливает, что близкими родственниками являются родственники прямой восходящей и нисходящей линии, включая родителей и детей, бабушек, дедушек и внуков. При этом данная статья как бы исключает братьев и сестер из близких родственников. В то же время иной перечень круга близких родственников предусмотрен ст. 5 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Эта статья относит к близким родственникам следующих лиц: супруга, супругу, родителей, детей, усыновителей, усыновленных, родных братьев и родных сестер, дедушек, бабушек, внуки. Неясным является вопрос о том, каким именно толкованием следует руководствоваться, если участникам третейского разбирательства предоставляют право использовать «толкование по аналогии».
Таким образом, перед вьетнамским и российским законодательством о третейском разбирательстве стоит задача толкования терминов «близкий человек» и «близкий родственник» путем формирования собственного отраслевого понимания или указания на конкретное толкование, данное законодательством другой отрасли права, которое следует использовать для арбитража. Толкование указанных терминов может быть указано в соответствующих руководящих правилах относительно независимости и беспристрастности арбитров.
Аналогичным образом, в настоящее время содержание таких понятий, как «заинтересованность арбитра в споре», «ясные обоснования, указывающие на пристрастность, необъективность арбитра» во Вьетнаме не раскрывается ни законом, ни подзаконным нормативным актом, ни правилами арбитражных учреждений.
Такой пробел может являться причиной отсутствия их единого понимания, и, в конечном итоге, отсутствия единой практики применения норм закона. Для устранения данной проблемы во Вьетнаме необходимо принять документ, раскрывающий содержание соответствующих правовых предписаний. Руководство IBA о конфликте интересов и основанные на нем Правила о беспристрастности и независимости третейских судей, приятые в России, могут быть полезным примером для Вьетнама в процессе разработки аналогичного документа с учетом своей правовой культуры и реальности.
Другим примером, свидетельствующим о недостаточной конкретизации требования о независимости и беспристрастности арбитра является п.1(Ь) ст. 42 закона СРВ «О коммерческом арбитраже», предусматривающий, что арбитр должен отказаться от рассмотрения спора, стороны вправе заявить отвод арбитру, если арбитр имеет интересы в споре. При этом не раскрывается, о каких именно интересах идет речь. Соответственно, применение данной нормы затруднено на практике.
Положительным примером в этом аспекте являются Правила о беспристрастности и независимости третейских судей ТПП РФ. В них дается четкое разграничение интересов финансового характера. Так, к обстоятельствам, безусловно препятствующим осуществлению полномочий арбитра, относится, если «третейский судья, его супруг или близкий родственник имеют существенную долю участия в уставном (складочном) капитале юридического лица, выступающего стороной третейского разбирательства либо представляющего собой основное или дочернее общество по отношению к стороне третейского разбирательства или ее представителю. Доля участия, во всяком случае, признается существенной, если третейский судья, его супруг или близкий родственник по отдельности или совместно владеют долей в размере более пяти процентов уставного (складочного) капитала» (п.2 ст. 5).
К обстоятельствам, не препятствующим осуществлению полномочий арбитра, но требующим раскрытия, относится, если «третейский судья, его супруг или близкий родственник имеют долю участия в уставном (складочном) капитале стороны третейского разбирательства либо ее основного или дочернего общества, причем размер такой доли участия не является существенным (п.6 ст. 6).
Исходя из проведенного анализа двух примеров, можно сделать вывод о том, что существует необходимость принять во Вьетнаме руководящие правила, содержащие подробное толкование нормы закона ввиду многоаспектного характера понятий независимости и беспристрастности и невозможности их детальной регламентации в общей норме закона.
Подводя итог, нельзя не согласиться с Е. М. Ванюковой в том, что «разрешение вопросов о независимости и беспристрастности арбитров осложняется тем, что эти категории носят оценочный характер и в большинстве случаев не формализуются на уровне национального законодательства или регламентов международных арбитражных институций». [48] В связи с этим особенно важно, чтобы существовали надежные гарантии, позволяющие арбитрам реально независимо и беспристрастно осуществлять свои функции, тем самым устраняя саму проблему толкования этих понятий.
Беспристрастность и конфликты интересов
Содержание
Что такое беспристрастность?
Нормативной документацией часто даны туманные и громоздкие определения. ГОСТ Р 54294-2010 «Оценка соответствия. Беспристрастность. Принципы и требования» говорит о том, что:
Беспристрастность — это элемент, состоящий из нескольких компонентов. Данные компоненты — это свойства, которые считаются основополагающими в органе или для персонала, который осуществляет деятельность по оценке соответствия.
Чтобы понять этот термин, используем простое определение применительно к лабораториям:
Беспристрастность – это объективность, непредвзятость испытаний (измерений).
Из каких компонентов состоит беспристрастность?
1. Объективное и непредвзятое выполнение действий по испытаниям.
2. Идентификация имеющихся и потенциальных конфликтов интересов и активное управление ими с тем, чтобы обеспечить объективность.
3. Независимость лаборатории, а также отдельных сотрудников, осуществляющих деятельность по испытаниям (измерениям), от какой-либо другой организации или лиц, заинтересованных в результатах испытаний.
4. Принятие ответственности и обязательств, связанных с выполнением действий по испытаниям (измерениям) и принятием решений по испытаниям (измерениям).
ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 также включает этот термин: «Беспристрастность – это наличие объективности».
Объективность означает, что отсутствуют конфликты интересов или они разрешаются таким образом, что не оказывают негативного влияния на последующую деятельность лаборатории.
Какими признаками характеризуется беспристрастность:
Что такое конфликты интересов?
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица влияет или может повлиять на надлежащее, объективное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Мы должны понимать, что появление конфликтов интересов – это нормальное явление. Но необходимо уметь управлять ими, предотвращать и минимизировать.
Требования к беспристрастности и конфликтам интересов
Мы разобрали понятия, о которых пойдет речь далее. Теперь определим, что требуют от лабораторий законодательство и нормативные документы.
Разделом 4 ГОСТ 17025 определены следующие требования:
4.1.1. Лабораторная деятельность должна осуществляться беспристрастно, а также структурироваться и управляться таким образом, чтобы обеспечивать беспристрастность.
4.1.2. Руководство лаборатории должно принять обязательства по беспристрастности.
4.1.3. Лаборатория должна нести ответственность за беспристрастность своей лабораторной деятельности и не должна допускать коммерческое, финансовое или иное давление, ставящее беспристрастность под угрозу.
4.1.4. Лаборатория должна идентифицировать риски для своей беспристрастности на постоянной основе. Это должно включать риски, которые возникают в процессе ее деятельности, в результате ее отношений или отношений ее персонала. Вместе с тем такие отношения не обязательно представляют собой риск для беспристрастности лаборатории.
4.1.5. При обнаружении риска для беспристрастности лаборатория должна быть в состоянии продемонстрировать то, как она устраняет или минимизирует такой риск.
Отношения, которые угрожают беспристрастности лаборатории, могут основываться на:
Данные требования соответствуют требованиям, определённым в ГОСТ Р 54294-2010 «Оценка соответствия. Беспристрастность. Принципы и требования».
Зачем все это нужно?
Отсутствие беспристрастности при осуществлении деятельности по испытаниям (измерениям) может привести к неправильным или некорректным практикам и результатам испытаний. Необходимо, чтобы лаборатории и их персонал были беспристрастными и воспринимались как беспристрастные для обеспечения доверия к их деятельности и результатам деятельности.
Угроза для беспристрастности
Ранее мы выяснили, что беспристрастность — это отсутствие предвзятости. Предвзятость создает угрозу для беспристрастности, и возникает она по следующим возможным причинам:
1. Первой является личная выгода (например, чрезмерная зависимость от договора на оказание услуг или вознаграждений, либо страх потерять заказчика, или страх оказаться безработным до такой степени, что это неблагоприятно влияет на объективность при осуществлении деятельности по испытаниям (измерениям));
Примеры:
1. Сотрудники лаборатории получают премию, если качество исследуемого объекта соответствует нормативным требованиям. 2. Сотрудники и руководитель лаборатории на производстве испытывают административное давление при выявлении несоответствий качества производимой продукции, в том числе происходит увеличение объемов работ по дополнительному контролю продукции. 3. Заключение договора с заказчиком с оплатой после предоставления результатов испытаний. Отказ заказчика от контракта и потеря потенциального дохода от дальнейших исследований.
2. Вторая причина возникновения угрозы беспристрастности — это самопроверки (например, осуществление испытаний (измерений), в которых лаборатория организации проверяет результаты других услуг своей организации).
Примеры:
1. Лаборатория проверяет у заказчика качество воды после системы очистки. Системы очистки воды производит и реализует организация, которой принадлежит данная лаборатория. 2. Испытания продукции и ее производство осуществляются одним подразделением на предприятии.
3. Следующей причиной является заступничество (например, лаборатория (или его персонал) выступает в поддержку или в противовес определенной компании, которая одновременно является ее заказчиком, при разрешении спора или на судебном процессе).
Примеры:
1. Лаборатория заключает новый договор с заказчиком и участвует в арбитражных испытаниях качества производимой продукции потенциального заказчика.
4. Еще одна причина — это чрезмерная фамильярность.
Это угроза, которая возникает вследствие того, что лаборатория (или ее персонал) действует слишком фамильярно или чересчур доверительно, развивая с течением времени отношения между персоналом, осуществляющим исследования, и персоналом заказчика или организации.
Это неблагоприятно влияет на объективность и тщательность выполнения действий по испытаниям (измерениям) для данного заказчика.
5. Устрашение (например, угрозы клиента или другой заинтересованной стороны или страх, связанный с ними, могут влиять на объективность действий лаборатории или ее персонала).
6. Соперничество между двумя лабораториями за одного заказчика. Лаборатория может стремиться выдать результаты исследований, по которым продукция заказчика соответствует требованиям.
Разобравшись с причинами угроз беспристрастности и требованиями законодательства и нормативных документов, можно переходить к реализации данных требований. Как мы будем это делать?
Создание системы обеспечения беспристрастности
Создадим систему обеспечения беспристрастности организации, в которую входит лаборатория. Для этого нам необходимо:
1. Описать, что будет включать система. Мы сделаем это в Руководстве по качеству.
2. Заявить о принципах руководства организации и лаборатории в части независимости и беспристрастности лаборатории в деятельности по испытаниям (измерениям). Реализуем это в Декларации беспристрастности и независимости. Декларация – это документ (акт), формулирующий согласованные общие принципы и цели.
3. Определить, как лаборатория будет обеспечивать беспристрастность. Включить это описание в руководство по качеству.
4. Определить действия по управлению конфликтами интересов в виде Процедуры.
5. Рассмотреть организационную структуру юридического лица и место лаборатории в ней.
6. Учесть в рамках должностных и рабочих инструкций персонала:
a. ответственность за обеспечение беспристрастности при выполнении испытаний (измерений);
b. определить в них, чем персонал должен руководствоваться при реализации действий по предотвращению и разрешению конфликтов интересов;
c. обязать персонал лаборатории не участвовать в деятельности, ставящей под сомнение беспристрастность лаборатории.
7. Провести идентификацию и оценку рисков. Для этого начнем разработку Реестра рисков, а также мероприятий по минимизации рисков.
В соответствии с ГОСТ 17025 определим в руководстве по качеству: «Лабораторная деятельность осуществляется беспристрастно, а также структурируется и управляется таким образом, чтобы обеспечивать беспристрастность».
Опишем, что будет включать система обеспечения беспристрастности:
1. Гарантии беспристрастности и независимости лаборатории от коммерческого, финансового или иного давления при выполнении испытаний, ставящее беспристрастность под угрозу, и обязательства лаборатории и ее руководства не участвовать в деятельности, ставящей ее беспристрастность под сомнение.
2. Меры по управлению конфликтами интересов. Предотвращение и разрешение конфликтов интересов.
3. Идентификацию и оценку рисков беспристрастности, разработку мероприятий по снижению рисков, связанных с беспристрастностью.
Определим, как мы будем обеспечивать систему:
1. Наличием на правах собственности или на ином законном основании, предусматривающем право владения и пользования помещений, испытательного оборудования, средств измерений и стандартных образцов. Важно, чтобы система исключала зависимость лаборатории от материального оснащения со стороны заказчика.
2. Организационной структурой, которая будет обеспечивать независимость лаборатории.
3. Принятием декларации о беспристрастности и независимости лаборатории.
4. Системой оплаты и поощрения персонала исключающее финансовую зависимость от результатов испытаний и количества заказов. Необходимо понимать, что лаборатория в целях обеспечения беспристрастности не должна участвовать в выполнении работ по испытаниям, если это ставит под сомнение беспристрастность при выполнении работ. Система оплаты труда может быть определена в специальных положениях организации.
5. Требованиями к персоналу (обязанностями), определенными должностными и рабочими инструкциями. В том числе исключением функций, при которых беспристрастность осуществляемой деятельности по испытаниям (измерениям) может быть поставлена под сомнение.
6. Разграничением функциональных обязанностей персонала, связанных с работами по испытаниям (измерениям), работы с заказчиками, отбора образцов, утверждение результатов испытаний (измерений).
7. Регламентированием деятельности лаборатории при взаимодействии с другими подразделениями организации.
8. Регламентированием порядка взаимодействия с заказчиком подразделений организации и лаборатории, включая правила рассмотрения заказов, тендеров, договоров.
9. Идентификацией, учетом и анализом рисков, связанных с беспристрастностью выполнения работ по испытаниям (измерениям), разработкой плана мероприятий по снижению рисков.
10. Регламентированием процедуры выявления конфликтов интересов, их предотвращения и разрешения.
В каждом пункте обозначим в Руководстве по качеству ссылку на реквизиты документа, которым обеспечена система беспристрастности, в т. ч. их реализацию непосредственно в Руководстве по качеству. Также важно подтвердить, что эти компоненты обеспечивают беспристрастность. Дадим утверждения об этом.
Например:
Организационная структура предприятия и лаборатории устроена так, что она обеспечивает беспристрастность при выполнении испытаний (измерений). Лаборатория подчиняется Генеральному директору организации, а персонал лаборатории Руководителю лаборатории. Персонал лаборатории не участвует в деятельности, ставящей под сомнение беспристрастность при проведении работ по испытаниям (измерениям).
Место лаборатории на предприятии
Теперь рассмотрим организационную структуру юридического лица и место лаборатории на предприятии, осуществляющей деятельность, связанную с производством продукции.
С целью минимизации самоконтроля как угрозы беспристрастности необходимо, чтобы лаборатория административно подчинялась лицу, в обязанности которого не входит обеспечение качества производимой продукции.
Обращаем внимание на то, что в данном случае проводится мероприятие по минимизации рисков угрозы беспристрастности без их полного устранения. Организованных мероприятий достаточно, чтобы выполнить требования нормативных документов, в частности п. 4.1.5. ГОСТ 17025.
14.09.2020 8:10:10 | Автор статьи: Linco Platform