что значит равнозначная должность в армии
Командир пытается меня переназначить приказом по части на равнозначную должность
В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Положения, перевод военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением некоторых случаев, связанных с переводом в иную местность.
2) Воинская должность военнослужащего считается равной, согласно п. 14 ст. 11 Положения, если для неё штатом предусмотрены воинское звание, равное званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Таким образом, командир войсковой части, обладая всей полнотой распорядительной власти, вправе без ВашегоВ согласия своим приказом освободить Вас от занимаемой воинской должности, назначив в пределах одной воинской части на равную воинскую должность.
При этом соответствии с п.п. 5 и 6 ст. 11 упомянутого Положения, назначение военнослужащего на воинскую должность производится в случае, если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности.
При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные Положением.
Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.
При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка.
3) От желания проходящего службу по контракту военнослужащего зависит перевод его на равную воинскую должность по другим основаниям. К ним относятся: личная просьба о назначении на другую должность по семейным обстоятельствам, заключение военно-врачебной комиссии о целесообразности перемещения военнослужащего по состоянию здоровья, а также итоги проведённого конкурса на замещение должностей.
4) Согласно Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. № 123, военно-врачебная экспертиза военнослужащих проводится в целях определения категории годности граждан Российской Федерации по состоянию здоровья к прохождению военной службе.
Консультация юриста: Высшие равные и низшие воинские должности
Оксана, 39лет, г. Белогорск
Оксана, здравствуйте. В соответствии с пунктами 11-17 статьи 11 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», военнослужащие могут быть назначены на первую воинскую должность, высшую воинскую должность, равную воинскую должность или низшую воинскую должность.
Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится:
по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).
Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
по служебной необходимости;
в связи с организационно-штатными мероприятиями;
для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;
по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).
Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполном служебном соответствии» прапорщик (мичман) или офицер не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли.
Перевод военнослужащего на равнозначную должность
Пожалуйста возможен ли перевод военнослужащего на равнозначную воинскую должность, но с другим ВКУСОМ без согласия военнослужащего?
Меня переводят на равнозначную должность в другой регион. В Законе прописано что перевод военнослужащего на равнозначную должность не зависит от его согласия, а с меня требуют подписать рапорт на согласие на равнозначную должность в случае отказа подписать грозятся уволить со службы по не соблюдению. В чем является подвох о переводе если согласие не требуется?
В связи оргштатами у прапорщиков сокращают должность и просят написать рапорт на равнозначную должность. Означает ли это что я даю свое согласие на перевод к новому месту службы на ту же должность и разряд, и для чего писать такие рапорта т.к. перевод военнослужащего на равнозначную должность осуществляется без согласия военнослужащего.
Возможен ли перевод военнослужащего по ОШМ на равнозначную должность во время больничного без его согласия.
Будьте любезны, по каким объективным законным основаниям вышестоящее командование может запретить перевод офицера из ВДВ в ВМФ по личной просьбе военнослужащего на равнозначную должность? Так же подскажите пожалуйста какие возможны варианты безболезненного перевода? С уважением.
Является перевод военнослужащего контрактной службу в другую воинскую часть на равнозначную должность без его согласия при этом меняется ВУС законным.
Мужа-военнослужащего переводят в другой город в связи со служебной необходимостью на равнозначную должность. Подскажите, можно ли отказаться пребывать в распоряжение нового командования, если в приказе о переводе его должность указана неверно (согласно штатного расписания на указанной в приказе должности числиться иной работник)?
Возможен ли перевод из местности в которой предусмотрен срок военной службы в другую местность в которой также предусмотрен срок военной службы на равнозначную должность по служебной необходимости без согласия военнослужащего? Что говорит закон и судебная практика? Какими нормами руководствоваться при оспаривании такого перевода?
Законен ли перевод военнослужащего по контракту на равнозначную должность в другую местность без согласия если непрерывная выслуга на севере 14 лет остается всего год до наступления северной пенсии? Заранее благодарю.
Являюсь военнослужащим по контракту, пришел приказ на перевод на равнозначную должность в другой город. Супруга тоже является военнослужащим по контракту и находится в отпуске по уходу за ребенком. Согласно п.6 ст.15 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ (далее Положение), если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены.
При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них, перевод к новому месту военной службы не производится. Каковы шансы выиграть суд.
Меня волнует вопрос законности перевода по ОШМ на равнозначную должность без согласия военнослужащего? В части, где проходит службу мой супруг проходили ОШМ, изменен номер войсковой части. Был приказ о том, что ОШМ считаются законченными. Совершенно случайно, узнали, что издан еще один приказ еще в декабре 2012 года о переводе по ОШМ супруга к новому месту службы на равнозначную должность, но до сих пор до него этот приказ не довели. Офицер, который находился на должности куда сейчас назначен супруг уже сдает дела и технику и прямым ходом собирается на его место. Просто поменяли местами. Сам муж не писал собственноручно не какого рапорта о согласии. Что можно сейчас сделать? В тьму тараканью не хочется ехать. Очень жду помощи. Ирина.
Муж военнослужащий. Его перевели в другой город на равнозначную должность без согласия. Мы знаем, что отказ военнослужащего от такого перевода может повлечь его увольнение в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Нам дали жилье, но квартира не соответствует квадратным метрам по закону о статусе военнослужащих. Так же при переезде мы ухудшаем свои жилищные условия. Я, как жена военнослужащего теряю высокооплачиваемую работу. Соответственно, семейный доход уменьшается на приличную сумму. Может ли муж в таком случае отказаться от перевода. Будут ли, потеря моей работы и не соответствующее жилье являться аргументом для отказа? Спасибо!
Меня переводят на равнозначную должность по служебной необходимости, состоялся приказ о переводе. В день перевода я приезжаю в часть, и на построении говорю командиру что никуда переводиться не буду. Он говорит что я нарушаю его приказ. Я говорю что написал рапорт на увольнение. Он говорит кадровикам чтобы меня уволили и если бы был 37 год то он бы меня расстрелял. Я написал рапорт что отказываюсь от перевода и тем самым нарушаю приказ, так как считаю служебную необходимость ничем не мотивированной (прямая замена, меня на другого военнослужащего, я в его а он в мою часть). Что за этими действиями может последовать.
Здравствуй! Подскажите пожалуйста, что делать в моей ситуации. Я отслужил полтора года контракта на Тихоокеанском Флоте. Месяц назад летал в отпуск и взял отношение для перевода в Подмосковье. Командир части не против моего перевода и препятствовать не собирается, документы подписал. Но в штабе флотилии, ему прямым текстом сказали, что подписывать документы никто не собирается и мне будут всячески мешать. Все это в связи с тем, что часть в которой я служу недоукомплектована личным составом. Ответьте, законно ли это?
Я перевожусь на вышестоящую должность, в части, где я сейчас служу, предоставить равнозначную должность мне не могут. Я иду на повышение, а согласно закону «о статусе военнослужащего», отказом и преднамеренной задержкой документов, они нарушают мои права или я не прав?
Стою на сержантской должности, по званию прапорщик, предлагают переместиться на равнозначную званию должность. Я отказываюсь. Объясняю наличием отца инвалида 3 группы проживает один (вдовец), оформляем документы на 1 группу инвалидности. Взял в поликлинике справку, что оформляем 1 группу инвалидности, показал ее в части.
Положение о порядке прохождения военной службы.
Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев: в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
В кадрах сказали, что нужен из опеки какой то документ или решение суда, что я персонально за ним ухаживаю.
Вопрос: правомерны ли требования кадров и могут ли меня перевести к новому месту службы без моего согласия?
Я устроился на военную службу по контракту на флот. Через две недели после устройства нас отправили в командировку на месяц в морскую пехоту. Находясь в этой командировке мы подписали по незнанию рапорт о назначении на должность в морской пехоте. Прошёл месяц, затем выяснилось что нас назначил командующий Балтийским флотом согласно ранее написанного нами рапорта в пехоту. Командировка создавалась как временное нахождение военнослужащих в штате БТР. БТР так и не состоялся, а военнослужащие остались в пехоте, в том числе и с других в/ч. Должность равнозначная, тот же тарифный разряд, но в деньгах теряем сильно. Дела и должность по новому месту службы я не принимал, ссылаясь на то что по прежнему месту службы я не сдавал. По прежнему месту службы дела и должность сдали за нас, создали некую комиссию и командир корабля все за нас сдал. Вопрос-нахожусь ли я на штате если я дела и должность не принимал по новому месту службы? Считается достоверной информация, что перевод военнослужащего по контракту происходит на равнозначную должность, в связи с продвижением по службе-без его письменного его согласия. В некоторых интернет источниках утверждается что все-таки с письменного согласия. И приказ о назначении командующим БФ здесь роли не играет. Не соблюдена процедура перевода, в том числе сдачи дел и должности по прежнему месту службы, не произведён полный расчет-до исключения из списка части на корабле и не было письменно рапорта о переводе в другую часть подписанного самим военнослужащим. Подскажите пожалуйста как мне как военнослужащему по контракту добиться выплат по следующим вопросам: поднаём жилья, оплата контейнера и билетов, подъёмное пособие на супругу и детей в связи с переездом из другой области ко мне. Меня перевели с одной в/ч в другую, поэтому я только по истечению трёх месяцев смог ознакомиться со своим личным делом. Рапорт переводе я не писал, дела и должность не сдавал. Как мне объяснили даже по отношению не смогут меня перевести обратно-согласно устному указанию командующего Балтийским флотом, т.к. нехватка бойцов в морской пехоте. В результате добросовестного исполнения служебных обязанностей я упустил свой шанс на своевременные выплаты, а так же на постановку (сбор всех документов и написания рапорта-в день заключения контракта) в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий в ДЖО. На какие ещё выплаты можно претендовать когда есть двое деток? Я слушал что НДС должны в таких случаях выщипывать не 13 % а 11%. Где я могу ознакомиться с подобной информацией?
Сейчас ситуация кардинально изменилась-вышел Приказ Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации. Согласно новому приказу перевестись через суд уже не получиться, так как командир в нём наделён полнотой власти. Данный приказ естественно отменил ранее изданный Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350.
Вот я хочу вернуться на флот-но ни знаю как этого достичь, вышло негласное указание-никого и ни при каких обстоятельствах не переводить в другие части. Знаю случай когда военнослужащий по контракту по дурке комиссовался с армии. Помогите пожалуйста найти способ перевестись на флот.
Могут ли назначить на равнозначную должность после написания рапорта на увольнения по ОШМ
выслуга 12 лет.За штат еще не вывели т.е. 6 мес не пошли как я понимаю и имеют ли они значение в моем случае.Желательно с конкретными ссылками на документы.
В соответствии с пп. «д» п. 10 ст. 11 Положения «О прохождении военной службы»
назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением;
И ещё, по ОШМ Вы имеете право уволиться, если Вы откажитесь от вышестоящей и нижестоящей должности и Вам не будет предложена РАВНАЯ должность.
В соответствии с п. 14 ст. 11 Указа РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»
Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
Если Вас будут переводить в другую часть, то оспорить данный перевод Вы сможете лишь при наличиивеских оснований к невозможности смены места жительства.
Факт написания Вами рапорта на увольнение по ОШМ, не говорит о том, что Вы обязательно будете уволены, так как это прерогатива командования и по ОШМ военнослужащий МОЖЕТ, а не ДОЛЖЕН быть уволен:
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
Поэтому решать увольнять Вас или нет будет командование
Но командование связано определенными сроками и как указано в:
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
III. Порядок назначения на воинскиедолжности, возложения временного исполненияобязанностей по воинской должности, зачисленияв распоряжение командира (начальника), освобожденияот воинских должностей
Статья 11. Порядок назначения на воинские должности
10. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:
д) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением;
( То есть если Вы выведены в распоряжение о ОШМ, то перевести Вас на равнозначную должность могут без Вашего согласия в течение полугода с момента зачисления)
По истечении срока, при невозможности Вашего назначения, Вас на равнозначную должность назначить нельзя
VIII. Порядок увольнения с военной службы
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
1. Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии с Федеральным законом производится:
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);
То есть, сейчас, Вы можете быть переведены на равнозначную должность, независимо от того есть или нет ОШМ
Имеют ли право перевести офицера на равнозначную должность без его согласия ибез объяснения причин перевода
прохожу службу в ВС РФ на должности командира роты,3 года на этой должности,звание капитан.Сообщили мне о том,что я рассмотрен положительно для прохождения службы в другой части на равнозначную должность.на этом документе поставили командиры свои резолюции-оформить в установленном порядке.после беседы с командованием выясняется что я согласно плана замены должен перевестись в другую часть,а тот командир роты на мое место.План замены мне не довели своевременно и нет уверенности в том что он настоящий,только в черновом варианте.Итог беседы:прошу дать время мне чтобы найти самому новое место службы.Ответ:командование говорит что «сверху»требуют оформление моего перевода согласно плана и у меня нет времени.У меня возникает подозрения о нарушении законности этого процесса,так ка мне не сообщали что я буду в плане перевода.Атестационной комиссии не было.дисциплинарных взысканий не имею.Женат.дочь 5 лет.
Могут перевести без согласия.Но вы можете ходатайствовать об оставлении если есть иждивенцы и и нетрудоспособные члены семьи
В соответствии со статьей 15 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237«Вопросы прохождения военной службы»:
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
б) в порядке продвижения по службе;
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре