что значит самоизоляция при коронавирусе в беларуси
Самоизоляция в Беларуси
Режим самоизоляции в РБ
Самоизоляция – это ряд профилактических мероприятий, направленных на борьбу с распространением инфекции COVID-19. Режим подразумевает под собой не только дистанцирование от окружающих, но и от членов семьи.
Согласно постановлению Савмина, соблюдать режим должны граждане, при:
Карантин необходимо соблюдать в течение 10 дней. В случае взаимодействия первого уровня, моментом начала изоляции считается дата последнего контакта с заражённым лицом, в случае приезда из-за границы – с даты прибытия. Срок изоляции может быть продлён или сокращён по решению учреждения здравоохранения, в котором наблюдается гражданин.
Продление срока самоизоляции возможно, при:
Согласно новым правилам, режиму карантина подлежат также дети до 10 лет, если:
При наличии COVID-19 или контактах 1 и 2 уровня, необходимо уведомить надлежащие медицинские инстанции, сообщить об источнике инфицирования и передать данные о контактах с другими лицами.
После медицинского освидетельствования на руки человек получает официальное уведомление о правилах соблюдения карантина, а также больничный лист. В случае нарушения требований по самоизоляции, выплаты по временной нетрудоспособности производятся в размере 50% от объёма пособия.
Правила самоизоляции
При коронавирусе в Беларуси необходимо соблюдать следующие требования изоляции:
Как же обезопасить свою семью во время карантина? Самое сложное – соблюдать изоляцию, если семья живёт в однокомнатной квартире. Если нет возможности разместится в отдельных комнатах, то необходимо держаться как можно дальше от заболевшего коронавирусом. Заражённый же должен соблюдать масочный режим. При этом необходимо как можно реже касаться руками глаз, рта, постоянно протирать поверхности мебели, пользоваться раздельной посудой и часто проветривать помещение. Таким образом, можно уничтожить вредоносные бактерии и сократить риск заболевания.
Ответственность за несоблюдение самоизоляции
Все требования и меры наказания за их несоблюдение прописываются в уведомлении, которое выдаётся вместе с листком нетрудоспособности.
В качестве административного наказания за нарушение требований самоизоляции, установленных в Беларуси, по закону устанавливается штраф в размере 50 базовых величин (1450 белорусских рублей).
Избежать самоизоляции можно, как не выезжая за пределы Беларуси, так и соблюдая санитарно-гигиенические нормы. Для этого необходимо свести к минимуму посещение общественных мест, взаимодействие с другими лицами, носить маску, перчатки, регулярно мыть и обрабатывать руки антисептиком. Соблюдение базовых правил позволит сдержать распространение инфекции и обезопасить себя и окружающих от заражения коронавирусом.
В начале сентября количество заболевших COVID-19 вновь начало расти. В некоторых странах снова встаёт вопрос о повторном введении режима карантина. В сфере здравоохранения прогнозируют вторую волну «ковида». В связи с этим, многие начали задаваться вопросом, будет ли в Белоруссии продлён режим самоизоляции в сентябре-октябре-ноябре. В данный момент правительство не сообщает о том, будет ли вводить режим изоляции осенью.
Сокращение срока самоизоляции и другие изменения по вопросам предотвращения распространения COVID-19
14 июля 2021 г. Совет Министров принял постановление № 401, которым вносятся изменения в постановления Правительства:
Изменениями в постановление № 208 предусмотрено сокращение срока самоизоляции для граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, относящихся к контактам первого уровня с лицами, имеющими инфекцию COVID-19. Самоизоляцию необходимо будет соблюдать в течение 7 календарных дней с даты последнего контакта (ранее 10 дней).
Также установлена новая форма требования о соблюдении правил поведения в самоизоляции.
Что касается изменений в постановление № 624, то в их числе:
В соответствии с постановлением № 401 Министерству здравоохранения и Государственному пограничному комитету поручено принять меры по надлежащему информированию иностранцев о соблюдении правил поведения в самоизоляции путем вручения соответствующих требований, составленных при необходимости на английском языке.
Постановление вступает в силу после официального опубликования.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Самоизоляция, карантин, чрезвычайное положение. В чем разница
В связи с распространением коронавируса возникают вопросы: чем карантин отличается от самоизоляции, что такое ЧП? Разберемся в терминах, возможных ограничениях и последствиях.
Самоизоляция: придется соблюсти определенные правила
Карантин: элементы есть и сейчас
Карантин отличается от самоизоляции тем, что она применяется не к отдельным гражданам, а вводится на определенной территории или в определенном учреждении, организации.
При карантине в зависимости от ситуации :
— проводят раннее выявление больных с их изоляцией и госпитализацией;
— устанавливают санэпидрежим для населения, организаций здравоохранения, городского транспорта, торговли и общепита;
— ограничивают общение между отдельными группами населения;
— полностью изолируют очаг заболевания на территории с установлением охраны (оцепления);
— контролируют въезд и выезд с территории;
— помещают в обсервацию лиц, прибывших с карантинной территории;
— запрещают проезд автотранспорта через очаг заболевания и принимают другие меры.
В Беларуси карантина нет, однако для противодействия распространению вируса приняли ряд мер. Например, определили перечень больниц для больных коронавирусом и контактных с ними лиц, изменили порядок работы поликлиник, предусмотрели самоизоляцию лиц, приехавших из-за рубежа, дали рекомендации учреждениям и предприятиях по санэпидмероприятиям, выделили из бюджета средства на борьбу с вирусом. В Витебске, Гродно и Минске приняли ряд профилактических мероприятий.
Чрезвычайное положение: граждане и организации вправе рассчитывать на компенсацию вреда
— ограничить свободу передвижений, установить особый режим въезда на территорию;
— ограничить отдельные виды финансово-экономической деятельности, включая перемещение товаров, услуг и финансовых средств;
— установить особый порядка продажи, приобретения и распределения продовольствия и предметов первой необходимости;
— изменить режим работы организаций, переориентировать их на производство необходимой продукции, ввести иные изменения производственно-хозяйственной деятельности;
— использовать материальные ценности государственного и (или) мобилизационного материального резерва или мобилизовать ресурсы организаций.
Но ни карантин, ни чрезвычайное положение, объявленные на территории Беларуси, не считаются автоматически форс-мажором. Все зависит от введенных мер и решается индивидуально для конкретного договора.
Читайте этот материал в ilex >>
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
См. также о мерах, направленных на преодоление кризисных ситуаций:
Самоизоляция и ее оформление
25.03.2020 Совмин принял постановление N 171, определившее меры по предотвращению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом COVID-19.
Документ принят в целях снижения риска распространения в Республике Беларусь инфекции, вызванной коронавирусом COVID-19, и упорядочения транзитных автомобильных перевозок грузов по территории Республики Беларусь.
Справочно
Во исполнение постановления Совмина N 171 на официальном сайте Минздрава размещен перечень стран, в которых регистрируются случаи инфекции COVID-19.
31.03.2020 на основании ч. 4 и 6 подп. 1.1 п. 1 постановления Совмина N 171 и в дополнение к нему Минздравом принято постановление N 24, установившее правила поведения в самоизоляции и форму анкеты лиц, прибывших из стран, в которых регистрируются случаи инфекции COVID-19.
Рассмотрим ситуацию, когда у работника в установленном порядке наличие инфекции COVID-19 либо контактов первого или второго уровня с лицами, имеющими инфекцию COVID-19, не подтверждено, но работник считает целесообразным самоизолироваться. При этом работать дистанционно не представляется возможным, а он не только использовал трудовой отпуск за текущий рабочий год, но и часть получил авансом.
Чтобы надлежащим образом оформить отсутствие на работе в этом случае, первое, что приходит нанимателю на ум, — это предложить работнику написать заявление на отпуск «за свой счет».
Естественно, немногие работники захотят потерять в заработной плате. Однако ст. 190 ТК позволяет этого и не делать. Так, по семейно-бытовым причинам и по другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.
По нашему мнению, наниматель вправе сохранить заработную плату за период отпуска, предоставленного в соответствии со ст. 190 ТК. Поскольку ст. 190 ТК позволяет нанимателю предусмотреть иное (например, сохранение заработной платы за период отпуска, предоставленного в соответствии с указанной статьей), полагаем необходимым и достаточным в указанном случае предусмотреть соответствующий пункт в приказе о предоставлении отпуска. Однако в плановом порядке с учетом сложившейся в организации практики нанимателю целесообразно внести соответствующие изменения и дополнения в ЛПА.
Обоснованием для принятия такого решения может служить п. 5 ч. 1 ст. 55 ТК, абз. 4 ч. 1 ст. 11, абз. 5 ст. 31 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, а также постановление Совмина N 171.
Существуют и другие выходы из сложившейся ситуации. Например, наниматель вправе (независимо от количества уже предоставленных авансом дней отпуска) досрочно предоставить работникам трудовой отпуск в порядке, предусмотренном ст. 172 ТК.
Если решение о самоизоляции совпадает с необходимостью временной приостановки работ (временного уменьшения объема работ), наниматель может предоставить отпуск работникам в порядке, предусмотренном ст. 191 ТК.
Также с учетом складывающейся финансовой ситуации, вызванной распространением в Республике Беларусь инфекции COVID-19, наниматель имеет право внести в коллективный договор (соглашение) необходимые дополнения для целей предоставления работникам в будущем социального отпуска в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 189 ТК. Формулировка в коллективном договоре (соглашении) в таком случае может звучать следующим образом:
«Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:
5) работникам в случае принятия ими решения о самоизоляции для целей предотвращения распространения высококонтагиозных инфекционных заболеваний.
Указанные отпуска предоставляются работникам по заявительному принципу. В случае если работник намерен заявить о принятии им решения о самоизоляции для целей предотвращения распространения высококонтагиозных инфекционных заболеваний, он обязан незамедлительно сообщить об этом нанимателю посредством отправления электронного сообщения по адресу info@employer.by с копией письма своему непосредственному руководителю. В указанном случае отпуск предоставляется в количестве 14 календарных дней либо в количестве дней, фактически прошедших до объявления чрезвычайной ситуации на территории нахождения нанимателя или работника и установления ограничительных мер на указанных территориях».
Читайте этот материал в ilex >>
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса
Самоизоляция: круг лиц и ответственность
С 10.04.2020 Совмин придал самоизоляции статус ограничительного мероприятия. Основание — ч. 5 ст. 23 Закона о санэпидблагополучии населения. Стал шире круг лиц, подлежащих самоизоляции (в домашних или иных условиях).
Лица, обязанные самоизолироваться
Уйти на самоизоляцию должны:
1) заболевшие COVID-19;
2) контакты первого уровня с заболевшим COVID-19 – на 14 календарных дней с даты последнего контакта (до этого их госпитализировали на 2 недели);
3) контакты второго уровня — при наличии кашля, боли в горле, одышки или при повышении температуры тела до полного исчезновения этих симптомов;
4) граждане, прибывшие из стран, где регистрируются случаи COVID-19, – на 14 календарных дней со дня прибытия.
Больничный
Вышеназванным лицам, за исключением прибывших из стран, где регистрируются случаи COVID-19, на время самоизоляции оформят больничный, если они сами или за них уплачивают обязательные страховые взносы.
Врач может продлить срок самоизоляции.
Обязанности на самоизоляции
Граждане обязаны соблюдать следующие правила самоизоляции:
1) оставаться в месте проживания (пребывания), не посещать работу (учебу) и места массового пребывания людей — объекты торговли и общепита, залы (спортивные, выставочные, концертные), кинотеатры, вокзалы и т.д. Выходить можно только в ближайший продовольственный магазин или аптеку и выносить мусор в ближайшее место сбора. При этом необходимо пользоваться маской и не контактировать с другими лицами;
2) уведомить нанимателя о причине отсутствия;
3) не пользоваться услугами, предполагающими контакт с другими лицами, кроме услуг, обеспечивающих безопасность жизнедеятельности;
4) звонить 103 или отправить СМС при ухудшении состояния (температура тела от 37 °C и выше, кашель, одышка). При этом сообщить о самоизоляции.
Санкции за нарушение самоизоляции
Все подлежащие самоизоляции при коронавирусе получат под подпись форму требования о соблюдении правил поведения. Порядок вручения определит Минздрав.
При нарушении требования о самоизоляции размер пособия по нетрудоспособности будет снижаться до 50 %. Кроме того, нарушителей могут привлечь к ответственности. Административная предусматривает штраф до 50 БВ или административный арест. Возможна также уголовная ответственность вплоть до лишения свободы.
Изменения для дальнобойщиков
Обязаны уйти на самоизоляцию до начала следующей перевозки (рейса) либо на 14 календарных дней прибывшие из стран, где регистрируются случаи COVID-19, водители, если:
— они завершили перевозку в Беларуси;
— их заменили при транзитной перевозке.
При выполнении международной автоперевозки по территории Беларуси водители должны иметь медицинские маски, перчатки и использовать их при выходе из транспорта.
Постановление действует до особого решения Правительства.