что значит золотая карта сбербанка зарплатная
Зарплатная карта СберБанк
Cделайте дебетовую карту СберБанка зарплатной
в мобильном приложении СберБанк Онлайн
Вам плюс к зарплате!
Вам плюс к зарплате!
Вам плюс к зарплате!
Вам плюс к зарплате!
Получать зарплату на карту СберБанка выгодно
Годовое обслуживание: от 0 ₽ 1
Специальные условия по ипотеке 2
Бонусы: до 30% бонусов от партнёров 3
Уведомления по карте (СМС и пуш-уведомления об операциях): от 0 ₽ 4
Сделайте карту зарплатной в мобильном приложении СберБанк Онлайн
Зайдите в приложение и нажмите на нужную карту → Настройки → «Сделать карту зарплатной» → сформируйте заявление и передайте его в бухгалтерию на работе.
После первого зачисления зарплаты банк подтвердит новый статус карты в СМС или пуш-уведомлении.
Сделайте карту зарплатной в мобильном приложении Сбербанк Онлайн
Зайдите в приложение и нажмите на нужную карту → Настройки → «Сделать карту зарплатной»→ сформируйте заявление и передайте его в бухгалтерию на работе.
После первого зачисления зарплаты банк подтвердит новый статус карты в СМС или пуш-уведомлении.
Сделать карту зарплатной
Сделайте карту зарплатной в мобильном приложении Сбербанк Онлайн
Зайдите в приложение и нажмите на нужную карту → Настройки → «Сделать карту зарплатной»→ сформируйте заявление и передайте его в бухгалтерию на работе.
После первого зачисления зарплаты банк подтвердит новый статус карты в СМС или пуш-уведомлении.
Сделать карту зарплатной
Сделайте карту зарплатной в мобильном приложении Сбербанк Онлайн
Зайдите в приложение и нажмите на нужную карту → Настройки → «Сделать карту зарплатной»→ сформируйте заявление и передайте его в бухгалтерию на работе.
После первого зачисления зарплаты банк подтвердит новый статус карты в СМС или пуш-уведомлении.
Сделать карту зарплатной
Сделайте карту зарплатной в мобильном приложении Сбербанк Онлайн
Зайдите в приложение и нажмите на нужную карту → Настройки → «Сделать карту зарплатной»→ сформируйте заявление и передайте его в бухгалтерию на работе.
После первого зачисления зарплаты банк подтвердит новый статус карты в СМС или пуш-уведомлении.
Сделать карту зарплатной
Я не клиент СберБанка
При желании вы можете получать зарплату на карту СберБанка — для этого выберите и оформите онлайн любую дебетовую карту. Не забудьте сделать её зарплатной в мобильном приложении СберБанк Онлайн.
1 Стоимость годового обслуживания определяется при заключении зарплатного договора. Подробнее. Подробнее о дебетовой зарплатной карте СберБанка, порядке оформления, имеющихся ограничениях и иных условиях здесь.
2 Подробнее об условиях ипотечного кредитования, необходимых документах и ограничениях уточняйте на сайте: www.sberbank.ru. Банк вправе отказать в предоставлении ипотечного кредита без объяснения причин.
4 Стоимость уведомлений (СМС и пуш-уведомления об операциях) взимается в соответствии с тарифами. Подробнее
Мобильное приложение «СберБанк Онлайн» доступно держателям банковских карт СберБанка (за исключением корпоративных карт), подключенных к SMS-сервису «Мобильный банк». Для использования мобильного приложения «СберБанк Онлайн» необходим доступ в сеть Интернет. В отношении информационной продукции без ограничения по возрасту. Подробную информацию о мобильном приложении «СберБанк Онлайн» уточняйте на сайте Банка www.sberbank.ru, в отделениях или по телефону 8 800 555 55 50.
ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015.
Пакет услуг Золотой
Подключение пакета «Золотой» будет недоступно:
Клиенты с действующим пакетом могут пользоваться всеми доступными сервисами до момента отключения пакета услуг.
С пакетом услуг «Золотой» вам доступны
Узнайте про все привилегии пакета услуг «Золотой»
Это займет у вас не более минуты.
Cервисы на выгодных условиях для держателей пакета
Бесплатное обслуживание карт с повышенными бонусами от СберСпасибо
Оформите себе и близким до 3-х дебетовых золотых карт в разных валютах. Получайте бонусами до 5% от счетов в кафе и ресторанах, до 1% за покупки в супермаркетах и до 30% за покупки у партнёров программы. Уведомления об операциях — 0 ₽
0 ₽ за страхование в путешествиях
Страховая программа для всей семьи: страховая возместит медицинские расходы в поездках по России и за границей. Подходит для оформления визы.
Скидка 30% на сервис возврата налогов
Если вы покупали жильё, страховали жизнь, перечисляли деньги в НПФ, на благотворительность или на ИИС, оплачивали обучение или лечение, то имеете право на возврат 13% налога. Мы поможем сделать это проще и быстрее.
Консультация врачей 24/7
Вы можете бесплатно обращаться к терапевту и педиатру по телефону, в режиме видеоконференции или в чате.
Стоимость пакета — 0 ₽
При соблюдении любого из условий:
Ваш суммарный баланс на последний день месяца ≥ 500 000 ₽
Сумма покупок по картам, выпущенным в рамках пакета, ≥ 40 000 ₽
Если остатки на счетах и сумма покупок по картам меньше, стоимость пакета — 500 ₽ в месяц
Предложение о начислении Бонусов доступно для Участников Программы «СберСпасибо» (далее – «Программа») в рамках Акции «Повышенные бонусы СПАСИБО по картам Голд» (далее – «Акция»). Организатор Акции – АО «ЦПЛ» (ОГРН: 1117746689840, ИНН: 7702770003, место нахождения: 121170, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Дорогомилово, ул Поклонная, д. 3, этаж 3/ПОМЕЩ. 120) и в соответствии с Правилами Программы. Срок Акции: с 01.01.2020 г. и не ограничена сроком действия. Предложение в рамках Акции доступно Участникам, при условии, что Торговый оборот составил сумму не менее 15 000 рублей.
Указанный процент Начисления Бонусов для Участников уровня привилегий «Спасибо» равен проценту в рамках Акции. Для Участников уровня привилегий: «Большое Спасибо», «Огромное Спасибо», «Больше, чем Спасибо» указан суммарный процент в рамках Акции, включающий дополнительно до 0,5% в порядке, предусмотренном Правилами Программы.
Размер Поощрения по Акции в календарном месяце ограничен и не может превышать: 1000 Бонусов за операции, совершенные Участником в ТСП категории «Супермаркеты»; 2000 Бонусов за операции, совершенные Участником в ТСП категории «Кафе и рестораны». Информацию о принадлежности ТСП к категории можно получить у ТСП или организатора Программы «СберСпасибо» по тел. 900 по факту совершения расходной операции в ТСП. Подробнее об условиях начисления Бонусов, организаторе, ограничениях, сроках Акции на сайте: https://www.sberbank.ru/common/img/uploaded/files/pdf/gold/sberspasibo_zolotoi.pdf.
Пакет услуг Зарплатный
Привилегии для тех, кто получает зарплату на карту МИР Золотая или МИР Золотая «Аэрофлот»
Три бесплатные Золотые карты Visa 2
Что ещё входит в пакет Зарплатный
Выдача Справки о доступном остатке и выдача реквизитов для перевода – бесплатно, если обращается владелец счета
Как подключить
С помощью СМС-банка
В отделении СберБанка:
1 При подключении пакета услуг устанавливается испытательный период 36 месяцев, включая месяц оформления, в течение которого плата за обслуживание не взимается. По окончании испытательного периода при несоблюдении суммарного баланса 50 000 ₽ на последний день месяца, комиссия составит 100 ₽/мес. Подробнее в условиях и тарифах.
2 Банковские карты в валюте Российской Федерации, долларах США, евро: Visa Gold Золото без взимания платы за обслуживание. Максимальное число одновременно активных банковских карт (основных и дополнительных), выпущенных в рамках Пакета услуг – 3 (три). Владельцем банковских карт, выпущенных рамках Пакета услуг, является клиент, заключивший Договор. Дополнительная банковская карта учитывается у того клиента, кто является фактическим владельцем счёта, к которому выпущена банковская карта.
3 Уведомления (сервис «Уведомления по карте») — оповещения об операциях по карте с помощью смс или push-уведомлений. Тариф для Золотых карт Visa – 0 ₽/мес. Подробнее о способах подключения.
4 Предложение действительно для действующих и новых клиентов СберБанка – Держателей Золотых Карт в рамках акции «Повышенные бонусы по картам Голд» (далее – Акция) Уполномоченной компании и в порядке, предусмотренном Правилами Бонусной Программы. Срок Акции: с 01.01.2020 г. и не ограничена сроком действия.
Золотая карта
Встречайте: новая СберКарта!
Представляем вам нашу новую дебетовую карту, которую можно выпустить вместо Золотой карты. СберКарта ещё выгоднее и удобнее.
Получайте больше бонусов!
Тратьте от 5000 ₽ в месяц по карте, получайте бонусы и обменивайте их на скидки за покупки, путешествия и развлечения.
Пользуйтесь привилегиями от платёжных систем
Дополнительные скидки и привилегии от платежных систем Visa и Mastercard
Заказал карту в приложении, пользуйся в этот же день
Вы уже наш клиент и пользуетесь СберБанк Онлайн?
Оформите заявку в 2 клика в личном кабинете или мобильном приложении, отсканировав QR-код.
Если вы не пользуетесь СберБанк Онлайн, оформите заявку ниже на нашем сайте.
Вы уже наш клиент и пользуетесь СберБанк Онлайн?
Оформите заявку в 2 клика в мобильном приложении.
Если вы не пользуетесь СберБанк Онлайн, оформите заявку ниже на нашем сайте.
Вы уже наш клиент и пользуетесь СберБанк Онлайн?
Оформите заявку в 2 клика в мобильном приложении.
Если вы не пользуетесь СберБанк Онлайн, оформите заявку ниже на нашем сайте.
Вы уже наш клиент и пользуетесь СберБанк Онлайн?
Оформите заявку в 2 клика в мобильном приложении.
Если вы не пользуетесь СберБанк Онлайн, оформите заявку ниже на нашем сайте.
Особенности платежных систем
Тарифы
Стоимость годового обслуживания
| Первый год | Второй год и далее | |
|---|---|---|
| Основная карта | 3 000 ₽ | 3 000 ₽ |
| Дополнительная карта Дополнительная карта – это вторая и последующие дебетовые карты, выпущенные на имя другого физического лица к счету владельца основной карты. Выпуск дополнительной карты осуществляется на основании заявления владельца счета основной карты. Операции, совершаемые по дополнительной карте, относятся на счет владельца основной карты Подсказка | 2 500 ₽ | 2 500 ₽ |
| Пакет «Золотой» | 0 ₽ | 0 ₽ |
Начисление бонусов
| Бонусы от СберБанка за покупки | до 5 % от суммы покупки |
|---|---|
| Бонусы за покупки у партнеров | 30% от суммы покупки |
Комиссия за снятие наличных
| до 300 000 ₽ в день | свыше 300 000 ₽ в день | |
|---|---|---|
| В банкоматах СберБанка | без комиссии | |
| В кассах СберБанка | без комиссии | 0,5% от суммы превышения лимита |
| В банкоматах других банков | 1% от суммы, но не менее 100 ₽ | |
| В кассах других банков | 1% от суммы, но не менее 150 ₽ | |
Стоимость других услуг
| Плановый перевыпуск | бесплатно |
|---|---|
| Перевыпуск при утере или изменении личных данных | бесплатно |
| Проверка остатка средств в банкоматах других банков | 15 ₽ за запрос |
| Получение выписки в банкомате банка (10 последних операций) | 15 ₽ за запрос |
| Получение отчета по карте по e-mail или в банке | бесплатно |
| бесплатно | |
| Индивидуальный дизайн | Не предоставляется |
Что делать, если у меня уже есть Золотая карта?
Пользуйтесь ей как обычно — условия не поменялись. Когда срок действия карты закончится, вы сможете перевыпустить её в СберБанк Онлайн.
Советуем после истечения срока Золотой карты приглядеться к СберКарте — она выгоднее и удобнее. Если получать на неё зарплату или пенсию, за обслуживание платить не придётся. За покупки копятся бонусы, которыми можно оплачивать до 99% от стоимости покупки у партнёров.
Как начать получать бонусы?
Зарегистрируйтесь в программе СберСпасибо. Самый простой способ зарегистрироваться: отправить СМС на номер 900 с текстом СПАСИБО 1234, где 1234 — последние четыре цифры номера карты.
Зарегистрироваться в программе также можно в личном кабинете СберБанк Онлайн и в банкомате СберБанка — найдите раздел СберСпасибо и следуйте подсказкам.
Бонусы начисляются автоматически при оплате картой — их количество зависит от уровня привилегий.
Следует помнить, что бонусы начисляются только при оплате товаров и услуг. Этого не происходит при снятии наличных в банкоматах. А вот при оплате покупок дистанционно в Интернет-магазинах на счет зачисляются бонусы.
Как я могу использовать бонусы?
Как мне узнать реквизиты своей карты?
Чтобы узнать реквизиты, в мобильном приложении СберБанк Онлайн найдите нужную карту и нажмите «Показать реквизиты».
Другой способ: в личном кабинете СберБанк Онлайн зайдите в раздел «Карты» и найдите нужную карту, далее «Информация по карте» → «Реквизиты перевода на счёт карты».
Золотая зарплатная карта Сбербанка
Как получить золотую зарплатную карту Сбербанка? Какие преимущества у таких платежных инструментов? Как закрыть золотой пластик, если вы увольняетесь из компании?
Многие российские организации используют зарплатный проект Сбербанка. Поэтому получение зарплаты на пластиковую карту, выпущенную им – привычно для многих. Широкая сеть офисов и банкоматов, выгодные программы и специальные предложения обосновывают выбор корпоративных клиентов. Как правило, для этого используются классические дебетовки. Однако есть и более престижный вариант – золотая зарплатная карта. Кто может ее получить, как и на каких условиях – расскажем далее.
Зарплатный проект Сбербанка
Сбербанк – одна из первых российских организаций, запустивших масштабный зарплатный проект. Это оптимальное решение для юридических лиц, которое позволяет управлять начислением заработной платы сотрудникам. На сегодняшний день со СБ РФ сотрудничают более 450 тыс. компаний. Взаимодействие с банком значительно упрощает этот процесс, при этом сокращает и расходы, связанные выдачей ЗП сотрудникам – так, на многих предприятиях используются внутренние кассы, которые также нужно обслуживать.
Участниками проектов являются, с одной стороны, работодатель, то есть компания, подключившаяся к программе СБ РФ, а с другой стороны – сотрудники компании. Сам Сбербанк выступает своего рода посредником, через которого деньги поступают на счета сотрудников. Воспользоваться предложением могут не только зарегистрированные юридические лица, но и ИП и частные лица.
Чтобы подключиться к зарплатному проекту, нужно:
Кроме того заявку можно оставить на сайте самого банка.
Обслуживание зарплатного проекта сводится к трем действиям:
После этого в течение кратчайшего времени деньги поступают на счета сотрудников организации – участников зарплатного проекта. Также, при поступлении нового сотрудника, на его имя выпускается новая зарплатная карта.
Преимущества зарплатного проекта в Сбербанке
Что получают компании, подключившиеся к программе СБ РФ? Прежде всего, это упрощение процесса выдачи заработной платы. Больше не придется считать крупные суммы в отделении банка или заботиться о безопасной транспортировке средств в офис компании. Исчезает необходимость хранить наличные и вести их учет, а также осуществлять ручную выдачу. Все поступает на золотую дебетовую карту сотрудников в один день.
Упрощается и работа бухгалтерии. Ее основная функция сводится к заполнению расчетных ведомостей и передачей их в ПАО Сбербанк. В ведомостях же указывается только перечень сотрудников и сумм, которые необходимо им перечислить.
Выигрывает и малый бизнес с небольшим денежным оборотом. С помощью зарплатного проекта уменьшаются расходы на содержание кассы, а освободившиеся деньги направляются на развитие предприятия. Кроме того, все без исключения участники программы могут пользоваться услугами зарплатного проекта без открытия расчетного счета.
Не меньше плюсов можно найти и со стороны самих работников, получающих зарплату на карты Сбербанка:
Важно! Все выдаваемые зарплатные карты выпускаются и обслуживаются бесплатно, расходы за это берет на себя работодатель. К ним, впрочем, можно подключить различные платные сервисы. То же касается и более престижного продукта – карточек Gold
Одна из возможностей, доступных компаниям, подключившимся к зарплатному проекту – выпуск карт в корпоративном дизайне.
Золотая карта Сбербанка: плюсы и минусы
В 2019 году СБ РФ предлагает самые разные карточки для своих клиентов, и в том числе – для участников зарплатных проектов. Золотая банковская карта предназначается для руководителей и топ-менеджмента компаний: к ним относятся директоры по финансам, коммерческие руководители, производственные директоры, директоры по развитию компаний и т. д. Как и ее стандартный аналог, она имеет ряд преимуществ, и к тому же выдается сотруднику совершенно бесплатно.
Золотую карту Сбербанка в 2019 году можно подключить к разным премиальным тарифам. Один из них – «Премьер». В него входят:
Другой премиальный пакет – «Первый». В него входят все перечисленные выше услуги, однако предоставляются они на более выгодных условиях. Так, скидка на аренду ячеек составляет 30%, а ставка по вкладам выше на 1% (при сумме от 5 млн рублей). Также в пакет входит брокерское обслуживание, выгодные операции с инвестициями, ценными металлами, членство в Клубе Первых (деловом сообществе владельцев бизнеса и топ-менеджеров), участие в F1RST Talk и Business Talk.
Из недостатков карты нужно выделить стоимость ее обслуживания: как правило, для золотых карт оно составляет 3000 рублей в год. В случае увольнения эти средства будут сниматься именно с вашего счета.
Условия
На каких условиях предоставляется золотая дебетовая карта Сбербанка и сколько стоит ее обслуживание? Информация, как правило, изложена на сайте, а также доступна в каждом отделении банка. В тарифах указываются ставки, комиссии и т. д.
Что скрывает в себе дебетовая карта? Условия в 2019 году таковы:
Как оформить золотую карту?
Если при оформлении зарплатного проекта вы получили стандартный дебетовый пластик, вы можете получить премиальную карту самостоятельно. Для этого вам потребуется:
При этом вам не придется подписывать новый договор на обслуживание: все необходимые данные уже переданы вашей компанией в банк, поэтому выпуск новой карточки не займет много времени.
Активация карты
Любой пластик, полученный в банке, необходимо активировать. Сделать это можно несколькими способами:
Закрытие карты
Когда может потребоваться закрытие зарплатной карты? Чаще всего это случается при отказе предприятия от услуг одного банка и переходе на зарплатный проект другой финансовой организации. Однако существуют и другие причины. Среди них:
Если вы меняете место работы, стоит закрыть карту. Вы перестаете быть участником зарплатного проекта, а значит, пластик переводят на стандартный тариф – который может оказаться для вас совсем невыгодным, так как счет на карте будет уменьшаться каждый месяц на стоимость обслуживания продукта.
Если вы хотите продолжить использовать карту, узнайте стоимость обслуживания на ее стандартном тарифе. В случае, если вы переходите на предприятие, подключенном к зарплатному проекту СБ РФ, обратитесь в кадровый отдел: вероятно, вам разрешат переподключить уже имеющуюся карту СБ РФ. В противном случае потребуется выпуск новой дебетовки.
При этом стоит понимать, что просто так перестать использовать ненужную карту и положить ее в дальний карман кошелька не получится – ее нужно именно закрыть. А закрытие – это не просто сдача карты в банк. Эта процедура включает аннулирование счета сотрудника, а также деактивация и блокировка всех остальных карт, привязанных к этому счету. Поэтому для начала убедитесь, что на него не привязаны другие банковские продукты. Иначе закрывать придется и их.
Как закрыть золотой зарплатный пластик?
Прежде всего, убедитесь, что на ней не образовался овердрафт – то есть перерасход, технический или разрешенный банком. Если вы «ушли в минус», погасите задолженность в соответствии с условиями организации. В случае, если на вашей карте еще остались собственные средства, постарайтесь полностью их обналичить
Почему важно закрывать карту в том же офисе, в котором она была оформлена? Дело в сроках. Если вы пишете заявление там же, где и получили карточку, ее закроют в тот же день. А вот если карточный счет закрывается в другом отделении, то для возврата оставшихся средств вас попросят написать заявление о переводе средств. На его обработку потребуется 2−3 дня.
Полное закрытие счета происходит через 30 суток после подачи заявления. По окончании этого срока вам следует снова обратиться в банк и взять справку об аннулировании счета.
Некоторые клиенты банков просто блокируют карточку. Однако это не совсем верно. Дело в том, что закрытие счета означает и закрытие карты, а блокировка карты подразумевает, что счет будет активным, и средства за его обслуживание будут сниматься в стандартном режиме. Ведь карта, по сути, просто «ключ» к вашим средствам. Поэтому ненужный пластик лучше закрыть, чтобы избежать лишних трат.
Зарплатная дебетовая карта Gold – ваш способ подчеркнуть свой статус и доход. Топ-менеджмент и владельцы бизнеса могут получить ее в рамках зарплатного проекта. Она обеспечит владельца рядом привилегий: среди них Priority Pass в аэропортах, повышенный кэшбэк баллами Спасибо, различные бонусы и акции от платежных систем и партнеров банка и др.