какие зарплаты в москве на самом деле
Реальные зарплаты и уровень жизни в Москве, а не то, что мы слышим
Любопытно, что даже сами москвичи не знают какие настоящие в Москве зарплаты, а чего уж говорить о жителях других регионов?
Я хорошо понимаю рынок труда в Москве, потому что работаю в компании, которая занимается карьерным консультированием и в курсе какой разброс в доходах по специальностям и опыту работы.
Предпринимателю не выгодно давать знать реальный уровень зарплат специалистов, поэтому я очень часто сталкивался с тем, что приходит специалист по DataScience, например, который работает в Газпроме (банк) и говорит, что зарабатывает 36 000 рублей, да еще и работает всегда не 8, а 11 часов в день, потому что долго искал работу и боится её потерять.
У человека опыт три года и мы быстро нашли ему нескольких работодателей не из банковской сферы, которые были готовы его с руками и ногами оторвать за 150 000 рублей и с нормальным рабочим графиком. Да, эта специальность сейчас очень востребована. В банке потом руководителю этого парня прилетело за то, что не остановили его и не попытались перебить ставку.
Я и сам когда учился на SEO-специалиста (моя вторая работа), то первые несколько собеседований были в стиле «ээ ты знаешь, что SEOшники зарабатывают копейки? Мы возьмем тебя на стажеровку без оплаты, а потом 20 000 в месяц неофициально. Если будешь работать много и хорошо, то через два года будет 35 000».
Я согласился, потому что мне была важна практика и через неделю уже ушел, так как узнал основы. К слову, когда я спросил нету ли задержек по зарплате здесь, то мне сказали, что бывают и месяцами, но это «нормально» и везде так. Забегая вперед скажу, что уже опытным SEO-специалистам платят около 80 000, потому что они уже знают себе цену, а новичков могут обманывать.
В этой компании было еще 4 специалиста разных возрастов. Они выглядели крайне несчастными, хотя и пытались шутить. Уходя, я спросил у них почему они тут сидят, ведь их труд на рынке ценится выше. Они еще и 6 дней в неделю работали, потому что их заваливали работой и штрафовали за невыполнение плана.
Ответ был такой: ну как? В Москве 30 000 хорошая зарплата. Да и 6 дней все мои знакомые работают. Да, неофициально. Везде так
Новичкам платят мало и не дают знать их реальную зарплату на рынке. Логика большинства компаний проста: да, может 9 из 10 новичков уйдут как только обучатся, но один останется и будет работать за еду.
Время от времени проверяйте рынок труда по вашей специальности и предлагайте оплачивать в соответствии с реальной стоимостью вашего труда, либо уходите. Это лучше делать когда уже есть предложения
Очень много людей работают в тех сферах, где низкий потолок зарплаты. В основном это отрасли, где может работать человек без опыта. Много отраслей, где 40 000 считается хорошей зарплатой и на нее в Москве жить тяжело, поэтому надо искать те сферы, где возможен рост как специалиста, так и по зарплате.
Обучаю Дзену (ссылка не работает через приложение ВК. Только браузер)
Средняя зарплата у москвичей
Средняя после вычета налога около 80 000, по официальной статистике, но правильнее считать медиану, которая около 69 000 рублей.
Я общаюсь со многими людьми и в это сложно поверить, но их зарплаты полностью соответствуют их ожиданиями. Мы даже проводили небольшое исследование, где специалистам из разных сфер с разным опытом работы задавали вопрос о том, какая средняя зарплата в среднем по рынку с их способностями.
У кого зарплата была 150 000, были уверены, что такая у всех, а кто получал 30 000, тоже был уверен, что хорошо зарабатывает. Помню ситуацию когда специалист по рекламе в интернете проводил собеседование у такого же специалиста и тот запросил 90 000 рублей, причем его собеседовал человек с зарплатой в 40 000 рублей. Когда руководитель согласился взять нового специалиста, то первый пошел и тоже потребовал повысить ему зарплату и ему повысили аж на 10 000 и он был очень рад.
По большей части, главную ценность специалистам добавляют Soft Skills. Сюда входит:
✔ Грамотная письменная и устная речь
✔ Умение выступать на публике
✔ Эмоциональный интеллект (умение распознавать эмоции и мотивы других людей)
✔ Гибкость и принятие критики
✔ Умение видеть и решать проблему
✔ Ориентированность на результат
✔ Умение принимать решения
✔ Умение сформировать команду
✔ Умение разрешать конфликты
Я бы посоветовал развивать именно гибкие навыки и непрерывно обучаться. Онлайн обучение сейчас недорогое. Я трачу по 2 тысячи в месяц и прохожу курсы раз в год что бы всегда иметь наиболее востребованные навыки.
Уровень жизни в Москве
Коротко скажу, что уровень жизни здесь выше, чем в любом другом регионе, но опять же есть две Москвы
Минус правда в недвижимости, потому что в Москве на нее гораздо сложнее накопить, чем в других городах. Средняя стоимость метра 225 000 рублей. Однушка стоит 7-8 млн. Действительно комфортно можно жить, если ваш доход на семью составляет 300 000 рублей в месяц или 250 000, если есть свое жилье.
Лучше переезжать в Москву только в том случае, если вы уже имеете хотя бы минимальный стаж работы, иначе будет крайне сложно. Выйти на 150 000 простому специалисту за два года возможно и это правда. Так же возможно быть хорошим специалистом с зарплатой в 30 000 рублей. Здесь на 90% все зависит именно от самого человека.
Какая зарплата в Москве считается хорошей и где ее можно получать
Российская столица является мегаполисом возможностей, где реально заработать хорошие деньги. Какая же зарплата считается в Москве достойной, а также где можно ее получить, предлагаем узнать из представленной статьи.
Многие считают, что Москва располагает массой вакантных высокооплачиваемых мест и что в столице реально зарабатывать в разы больше, нежели в регионах. Между тем все не так просто, как кажется. Во-первых, необходимо иметь особую и востребованную квалификации, а во-вторых, навыки и талант. Как бы там ни было, немало кадров – от рабочих специальностей до ведущих топ-менеджеров – стремятся любыми путями попасть в Москву в надежде получать большие деньги.
Какие вакансии считаются наиболее оплачиваемыми
Для сравнения возьмем г. Новосибирск, где гендиректора и главные инженеры нефтеперерабатывающих фабрик зарабатывают около 800 тыс. руб. Такую цифру опубликовал сервис HeadHunter, оказывающий содействие в поиске персонала. К слову, на этой крупной площадке размещено около 45 миллионов резюме и свыше полумиллиона вакансий.
Достойную зарплату предлагают советнику генерального директора, который будет вести работу со столичными банками. Соискателю намерены платить полмиллиона рублей. В среднем от 0,5 до 1 млн. готовы платить директору по e-commerce.
В городе Екатеринбурге директор по производству имеет месячную зарплату 400-650 тыс. руб.
Главный геолог на Чукотке имеет до вычета налогов 400-450 тыс. руб.
Финдиректор в столице может рассчитывать на заработную плату в размере 400 тыс. руб. На 100 тыс. руб. меньше предлагают ИТ-директору в СПб. Аналогичная зарплата у столичного директора департамента судебной работы.
Четверть миллиона в месяц предлагают личным ассистентам. Такую же зарплату может иметь репетитор английского языка для предпринимателя в городе Ижевске, а также директор центра «Этномир», что в Калужской области.
В общем лишь за 7% предлагаемых вакансий готовы предложить заработную плату в 100 тыс. и выше.
Какая зарплата в Москве считается хорошей
Предлагаем разобраться, какая зарплата в Москве у представителей разных специальностей и профессий.
Таким образом, в Москве зарплаты действительно намного выше, нежели в регионах, однако стоит учесть и показатель затрат (жилье, продукты, одежда и пр.). Все эти нюансы нужно учитывать тем, кто планирует ехать на заработки в столицу.
Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!
Москвичи хотят до ₽300 тыс. в месяц. В России проанализировали зарплаты
Россияне хотят зарплату побольше
Большинство россиян недовольны своей зарплатой, показало исследование HeadHunter. Такой ответ дали 69% опрошенных. Больше всего тех, кто хотел бы иметь зарплату побольше, в сфере науки и образования — 81%. Примерно столько же работников в сфере искусства и масс-медиа не удовлетворены своим заработком (80%).
На третьем месте оказались сотрудники, которые работают в продажах (77%). Меньше всего недовольных — в области закупок (37%), информационных технологий (36%), а также в сфере безопасности, автомобильного бизнеса, медицины и фармацевтики (34%). По данным исследования, полностью или частично зарплата устраивает 29% опрошенных.
В конце прошлого года недовольных своей зарплатой было 74%, согласно декабрьскому исследованию HeadHunter. Среди представителей рабочих профессий их доля составляла 80%, а среди фрилансеров — 78%.
Треть россиян время от времени сталкивается с ситуацией, когда им не хватает денег до зарплаты, следует из опроса ВЦИОМ. Кроме того, во втором квартале этого года число бедных в России достигло почти 20 млн человек — 13,5% населения страны. Их доходы ниже прожиточного минимума.
Россияне хотят зарабатывать больше. Для счастья им нужно получать ₽100–150 тыс. При этом и зарплату в ₽60 тыс. они считают неплохой. Жителям Москвы нужно больше — ₽150–300 тыс., следует из данных исследования банка «Открытие» и страховой компании «Росгосстрах Жизнь».
Такие ожидания во многом далеки от реальности. Самыми распространенными показателями, по которым считают, сколько получают россияне, — средняя и медианная зарплаты. Они могут кардинально отличаться. Посмотрим, сколько, по данным статистики, россияне зарабатывали в этом году.
«Средняя температура по больнице»
Средняя зарплата отражает средний уровень доходов населения. Росстат собирает данные компаний, которые работают в разных сферах экономики. Таким образом определяется, сколько всего работникам начислили средств. Потом эту сумму делят на число работников.
Однако у такого показателя есть свои минусы. Он отражает среднее арифметическое значение, в которое входят зарплаты людей с разным уровнем доходов. Допустим, рабочий на заводе получает ₽20 тыс., а какой-нибудь начальник — ₽500 тыс. Всего на предприятии трудятся 100 рабочих и пять руководителей. Получится, что «средняя температура по больнице» — ₽42,8 тыс. Поэтому средняя зарплата может расходиться с тем, что реально зарабатывают россияне. Однако власти ориентируются на данные Росстата при принятии решений.
Средняя номинальная начисленная зарплата — это плата за труд работника до выплаты налогов. При ее расчете учитывают премии, надбавки, а также оплату питания и проживания. По данным Росстата, во втором квартале 2020 года этот показатель среди работников достиг около ₽50,7 тыс.
В июле средняя номинальная зарплата россиян была чуть меньше, она составила ₽50,1 тыс. Причем в Чукотском автономном округе она была более чем в два раза выше — ₽124,7 тыс. Даже в Москве она оказалась меньше, чем на Чукотке, — ₽98,9 тыс.
В сельском хозяйстве ситуация, по данным статистики, сложилась иная. В июле средняя номинальная зарплата в этой сфере по стране составила ₽32,7 тыс. Самой маленькой она оказалась в Чечне (₽8 тыс.), а наиболее высокой — в Сахалинской области (свыше ₽70 тыс.).
С января по июль средняя номинальная начисленная зарплата была высокой у россиян, которые разрабатывают компьютерное программное обеспечение и занимаются консультациями в этой сфере. По данным статистики, по России она превышала ₽111,9 тыс. Сотрудники, работающие в IT, в среднем получали ₽74,6 тыс. По Москве эти показатели выше — ₽155,2 тыс. и ₽142,4 тыс. соответственно.
Линия посередине
Медианная зарплата отражает уровень оплаты труда, который делит доходы россиян на две части. Половина работников получает зарплату выше этого уровня, а другая — ниже. Этот показатель всегда меньше средней зарплаты и лучше отражает реальность.
Он становится более востребованным и у властей. С 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) станут рассчитывать через медианную зарплату, а не потребительскую корзину, как это делают сейчас. МРОТ составит 42% от медианной зарплаты и достигнет ₽12 792, что на ₽662 больше, чем в этом году.
По данным Росстата, в 2019 году медианная зарплата составляла около ₽34,3 тыс. в месяц. Это значит, что 50% россиян зарабатывали больше этой суммы, а зарплата еще половины была меньше. Причем получилась она на основе данных крупных и средних предприятий, без малого бизнеса. По предварительным расчетам этого года, медианная зарплата составляет почти ₽30,5 тыс. В этот раз Росстат взял информацию из Пенсионного фонда страны.
Специалисты аналитического центра «Авито Работа» тоже подсчитали медианную зарплату и пришли к выводу, что она составляет ₽35 тыс. в месяц. Согласно исследованию, самыми высокооплачиваемыми массовыми сферами стали автомобильный бизнес и строительство, где работодатели в среднем предлагают сотрудникам ₽45 тыс. В фитнесах, салонах красоты и транспортно-логистической отрасти — ₽40 тыс.
На третьем месте оказались медицинские работники, фармацевты, госслужащие, сотрудники некоммерческих организаций, отраслей IT, телекома и интернета. Им предлагают ₽35 тыс. Меньше всего готовы платить работникам сферы науки и образования, а также представителям искусства и индустрии развлечений — ₽25 тыс. Согласно расчетам «Авито Работа», медианная зарплата в Москве достигает ₽55 тыс. и является самой высокой в стране. Самая маленькая — в Саратове и Волгограде, где этот показатель составляет ₽28 тыс.
Почему в России маленькие зарплаты
Чтобы преодолеть проблему бедности, России нужно иметь современную индустриальную или даже постиндустриальную экономику. Если этого достичь, то возможен бурный рост уровня жизни, рассказал в интервью изданию «Бизнес Online» экономист Владислав Иноземцев.
По его словам, российской экономике практически не нужна высококвалифицированная рабочая сила. Там, где требуется квалификация, и растут зарплаты, так как работники с уникальными способностями и квалификацией сами диктуют ее размеры, сказал Иноземцев.
Доктор экономических наук, вице-президент НИУ ВШЭ Лев Якобсон считает, cейчас в России доходы населения распределены очень неравномерно. Если больше перераспределять доходы в пользу менее обеспеченных людей, то их положение улучшится, отметил он.
В 2020 году показатель бедности в России существенно вырос на фоне пандемии. По итогам второго квартала число людей с доходом ниже прожиточного минимума составило 19,9 млн человек. Это на 1,3 млн человек больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Глава Счетной палаты Алексей Кудрин считает, что «нужны более серьезные усилия для решения этой проблемы, особенно в период кризиса и пандемии». По словам президента Владимира Путина, зарплаты ниже МРОТ противоречат российской Конституции и недопустимы.
Кроме того, на пике ограничений из-за пандемии работающие россияне недосчитались ₽841 млрд доходов. С апреля по май недополучили 16 млн среднемесячных номинальных зарплат по сравнению с 2019 годом.
По словам главы Минэкономразвития Максима Решетникова, номинальные и реальные заработные платы растут. Они падали только в апреле, рассказал он. Решетников считает, что на это повлиял пакет мер по поддержке экономики.
Однако реальные располагаемые доходы россиян будут восстанавливаться постепенно. «То есть там такого отскока, как в заработной плате, мы не ожидаем», — говорил он. Министр связал это с тем, что сильно «провалились» доходы от предпринимательства и недвижимости.
Решетников назвал непростой ситуацию с доходами населения. Но в ведомстве рассчитывают, что в 2021 году реальные располагаемые доходы россиян вырастут на 3%.
Уровни зарплат в Москве
На точность и объективность не претендую, я не Росстат, пишу исходя из личных наблюдений.
p.s. если вы знаете человека, который получается меньше и больше, то мне как бы все равно) Все очень субъективно. и очень усреднено, т.к. менеджер по продажам может и 50 тысяч и 250 зарабатывать.
Ну и речь не идет о программистах)
50 тысяч рублей. «Офисный планктон». На мой взгляд самая распространенная зарплата в Москве. Столько зарабатывает менеджер в Эльдорадо, М.Видео, Евросети и так далее. Типичная зарплата для младшего линейного персонала в офисе типа маркетолога, эйчара, бухгалтера и менеджера по продажам. Распространенная зарплата для официантов и таксистов, водителей и рабочих с некоторой квалификацией. Короче, подходит почти всем. И, кстати, позволяет худо-бедно, снимая комнату, жить в Москве самостоятельно. Актуальна для многих бюджетников, типа учителей и медсестер.
70-80 тысяч рублей. «Нормальная зарплата». Эта зарплата квалифицированного рабочего, например, плиточника или сантехника. Столько зарабатывает более-менее опытный офисный сотрудник, типа менеджера по продажам, хорошего дизайнера, зам глав.буха. Естественным путем достигается годам к 30. Столько зарабатывают врачи и начинающие программисты. Наконец, это распространенная зарплата для мелких начальников отделов. С такой зарплатой человек уже может позволить себе отпуск, приобрести машину. Самые отчаянные, и у которых есть первоначальный капитал, берут ипотеки. Распространенная базовая зарплата для сотрудников автосалонов.
Дубликаты не найдены
После пятидесяти тысяч не соответствует вообще ничему
Как будто за границей побывал. Если серьезно то разница в уровне доходов,даже такая субъективная, по сравнению с регионами просто..Нас ждут морлоки и элои.
Почему бред? На ХХ примерно так и есть. Плюc/минус 10-20 тысяч. Автор взял не самые лучшие варианты, но и не худшие.
Московская область, зарплата в «пятёрочке» 13 тыс, с премиальными и стажем работы 19 тыс
Инженеры в Москве по видимому отсутствуют
Да, инженеры в москве получают 50-80к, из первых рук так сказать инфа
Откуда данные? Если с хх, то забудьте, пятерочки и прочие по факту получают около 15-20, пенсионеры если не вов то 14. Менеджеры мелкие до 50 и то если работают. Со знанием языка около 70. Строители: в теории хорошо, но кидают регулярно.
а заводы? или в Мск уже не осталось рабочих? одни менеджеры и отделочники?
Похоже, что нет там уже рабочих. Вывели.
Такой зарплаты у рабочих даже у нас нет. Повыше будет. От 30 обычно и выше.
Работаю в категории «Офисный планктон», зарабатываю в 2 раза больше. Это я к тому, что вся эта иерархия не работает в нынешних реалиях.
работаю ИТ инженером, скоро уже сороковник стукнет, зарабатываю как «выпускник ВУЗ-а»
Прекрасно Вас понимаю. Именно поэтому работаю в торговле с дипломом МЭИ. (
О, одноуневерситетник)
сейчас перепрофилируюсь на прогера, так как инженер профессия не особо перспективная и нам недоплачивают на мой взгляд потому что мы не можем выйти на международный рынок, как программисты
Тут дело в компании, но вы же не скажите, в какой компании и на какой должности работаете.
Новый локдаун В Москве
17000 рублей
Моя работа
Прочитал тут про работника из Москвы, про оплачиваемый бензин и парковки и т.п. Ему не поверили 🤷♂️ я поверил.
Открыта вакансия денщика. А вы говорите работы нету
Подработки
Общаясь с совершенно разными людьми обнаружил, что за последний год почти все обзавелись второй-третьей работой/подработками, одной зарплаты уже не хватает совершенно.
Сам я в силу профессии инженера-электронщика пытаюсь искать подработки в этой же сфере, в принципе что то найти на фрилансе можно, хотя раньше с этим было проще, сейчас все хотят человека в штат на минимальную ЗП.
А как и кем подрабатываете вы? Сколько удается заработать дополнительно?
Ожидание прояснений
[Контент удален по обращению правообладателя]
Отличное предложение!
Трудовой кодекс, говоришь?
Пришло мое время спросить лигу юристов)
Дело такое. работаю работу уже пару лет, вдруг начальству моча ударила и решили они наделать зарплатных карт в каком то банке из трёх букв, связанном с Москвой и кредитами. Я же до этого получала на зелёную карту, банкоматов того банка в жизть не видывала и получать эту карту не собиралась, мне и так удобно.
В начале лета к нам приходили представители данного банка и пихали всем свои карты, мне даже две досталось, зарплатная и кредитка (великая честь). Я, естессно, отказалась от обеих. Позднее сходила в банк и закрыла эти счета.
Уже второй месяц мне выдают зарплату наличными из кассы, она все такая же официально белая, но в будущем я когда-нибудь хочу брать ипотеку (упаси хосподи) и хочу чтоб деньги капали на карту. Заявление с расчётным счетом моей старой зелёной карты было написано, но мне отказали (устно почему то), я принесла ещё одно заявление в котором прошу письменный отказ. Пока на этом все, останавливаться не хочу, хочу бабки на карту и домик у моря. Подскажите что делать в данной ситуации. Всем печенек❤️
Разруха в голове или как я на собеседование сходил
Наверное все уже наслышаны что в Казахстане есть система, если хочешь устроиться на нормальную работу тебя должны посадить туда родственники или через них. Так вот, с этим у меня тяжко, т.к. родственников особо нет, это предисловие.
Звонит мне друг и говорит: «О слушай меня сосед звал к себе на железную дорогу КИПовцем, золотые горы обещают, жить будешь в роскоши, бед не знать, может ты пойдёшь у тебя и специальность подходящая». Я прикинул писю к носу и думаю, за собеседование денег не берут, а почему бы и нет.» Прихожу на собеседование, главный приглашает к себе, говорит: «Ну вот у нас тут старший уходит через год на пенсию, надо ему замену, готов? Транзистор, резистор, конденсатор, индуктивность, знакомые слова? Ну значит давай тебя к нам, и образование вроде не плохое.» Далее спускаемся в отдел кадров, где нас встречает типичная представительница СССР, главный говорит пристроить меня хоть куда-то что бы я опыта набирался, сам сваливает в закат, и так, Я-Я, Т-ТЕТКА.
Т-Ну что принёс, есть что нибудь?
Я-Да, диплом и резюме.
Т-Давай резюме, таааааааак, что тут у нас, а где специальность которую закончил? Не вижу.
Я-В резюме же указано, где образование.
Т-Не вижу, дай лучше свой диплом, там точно написано.
Я даю ей диплом, минут 5 она рассматривает с умным видом что написано, а там тоже самое что я написал в резюме.
Т-Так значит ты и магистратуру закончил, ясно. По специальности значит не работал, да? Ну понятно. Трудовая с собой? Дай сюда.
Даю трудовую.
Т-Ой а почему ты тут всего 4 месяца отработал?
Я-Там зарплату не платили 4 месяца, вот и ушел.
Т-Ой а у тебя указано что ты на КАЗФОСФАТЕ работал всего месяц, почему? Это же мечта, туда все хотят устроиться.
Я-Так мы договаривались изначально что я в своём городе буду работать, но меня отправили в другой город за свой счет, жилья не предоставили, проезд не оплатили, еду не оплатили, условий никаких нет, поэтому и ушел.
Т-У тебя какие-то ЗАВЫШЕННЫЕ требования, вон у нас парень уже 17 лет работает 15к рублей поучает и нормально, и у него 5 детей, живут же, ты думаешь что тут много получать будешь? Мы тут уже давно работаем и получаем 15к, 20к, а ты в начале будешь получать 13к.
И тут я уже потерял дар речи, не нашел что ответить на это. Просто я не понимаю почему если они живут вот так вот, то и я должен, типа мы живём хуёво и ты живи так же, че ты выёбываешься? 10к рублей я мог бы получать и не заканчивая ВУЗ, просто закончи ПТУ и всё иди работай и зарабатывай те же 10к. Завышенные требования? Просто что бы платили зарплату вовремя и что бы на жизнь хватало, а это как я в начале сказал +-30к?
Для справки на еду, мясо, крупы, овощи, фрукты уходит примерно на человека +-4к(это если совсем ужаться), ком. услуги +-2к летом и +-4к зимой, ну т.е. откладывать деньги можно, но тогда никакой радости от жизни и не получишь, просто как овощ, работа-дом, и никакой радости от жизни. Особо не погуляешь с друзьями, с девушкой не погуляешь, я не говорю про обслуживание машины, подарки на день рожденья, новый год, 8 марта, или про отдых летом.
Не понимаю, образование уже не нужно? Или просто система уже сломалась на столько что выгоднее идти в сеть магазинов техники(+-40к) или официантом(+-40к), чем образованным человеком с высшим образованием?
Решил выговориться. Спасибо что дочитали.
Ответ на пост «Не надо обижать работников»
Дело произошло пару лет назад. По профессии — программист. Пишу со слов друга в первом лице)
Задание было сделать дисконтную систему, электронное меню для официантов, переделать дизигн меню, афиш, лайтбоксов и рекламы. По возможности придумать ещё чего, как заманить народ.
Первый месяц переделал меню, заплатили, все ок. Второй месяц сделал лайтбоксы, афиши, заплатили, все ок. Начинается интересное, программа меню и дисконтная система. Сделал дизигн дисконтных карт (согласовал с директором и замом), нашел где заказать быстро, качественно и даже не дорого. Параллельно разрабатываю приложение для планшета, электронное меню для официантов, расчет скидок и накоплений по дисконтным картам. Официант вбивает заказ, номер дисконтной карты + штрихкод. Заказ летит на кухню, на кассу и в базу данных. Показываю приложение, директор и зам в восторге.
Проходит месяц, пора делать расчет по ЗП, вызывает за пару дней директор к себе. Начинается разговор:
я(я), д(директор)
д: пришли дисконтные карты, что это за дизайн! Почему нумерация не с 1, почему штрихкод по центру и т.д.
я: но мы же утверждали макет, всем все понравилось
д: я не знаю кто с кем утверждал, но мне не нравится!
я: *падаю в осадок*
д: мы с замом посовещались и решили, что больше в твоих услугах не нуждаемся, оставляй приложение, все макеты и файлы у зама
я: ну ок, давайте ЗП и до свидания
д: цену дисконтных карт мы вычли из твоей ЗП, так что мы в расчете
Ну ок, скинул макеты с неверным хэшем и приложение, только правда на ассемблере и с батником в корне. К слову ПК зама = сервер 🙂
Через день звонил, что-то кричал в трубку, но меня это уже никак не касалось, ведь я уже уволен, да и не подписывал никаких бумаг, где вся интеллектуальная собственность оставалась за заведением.
А приложение продал другому кафе через фриланс. Не знаю на что они надеялись, но считаю, что поступил правильно.
Выебудни
Ответ на пост «На 10 квадратах, зато в столице?»
Так это не мы придумали и не нами. Я вам искренне скажу как москвич, для лиги лени-я при первой возможности отсюда убегу, как постоянно проживающий здесь вам говорю.
Моя мать, царствие ей небесное, ринулась сюда из поселка нефтяников, при союзе неплохо живущим. Там была бабушка, у которой нрав был, что проще в Москве обосноваться. Но то был СССР, там квартиры давали всем приезжим, сначала в коммуналке, потом расселяли. При чём не в самой Москве, а в глубоком, по тем временем, а сейчас территория новой Москвы, Подмосковье, при градообразующем предприятии.
А были ещё те, кто работал вахтовым методом при союзе-все близлежащие области с Москвой проживали в общежитиях. Сейчас эти области в голубой опе, посмотрите статистику беднейших регионов страны, там смоленская, ивановская, рязанская лидируют, 70% мужского работоспособного населения работают вахтой в Москве охранниками. Потом началась перестройка, и те, кто смог приватизировать жильё, осели здесь. Я сейчас живу в таком же посёлке, что и при рождении-каждый мнит себя коренным москвичом, хотя мама с папой получили квартиру как рабочие, на заводе 400.
А теперь наши дни, где мигранты освоили сначала малооплачиваемые области, а теперь такси и сферу обслуживания-ребенок летом работал в бургер кинг,80% работающих мигранты. Жильё строиться катастрофическими темпами, правительство гражданство раздает направо и налево, а там ипотечный кредит под маленький процент, и постоянные войны мигрантов, что дальше? Уже нам, внутри живущим в Москвабаде, страшно за наших детей и будущее поколение..
Про малую родину, малый бизнес и Москву
В 1996 я закончил институт в родном Липецке. И была возможность переехать в Москву. Точне формально я так и сделал. Поступил в Москве в аспирантуру, получил комнату в общежитии, прописку. Но жить и работать продолжал в Липецке. Хотел остаться преподавателем в универе, но зарплаты тогда там были просто смешные. Закончил с этим.
Ушёл в серьезную строительную компанию. Первыми в городе начали продавать и обслуживать специализированную импортную технику (отопление). Работали много и профессионально. Бизнес просто пёр. В принципе и до сих пор остаёмся на первой позиции в городе. НО
Десять лет назад я был доволен как слон. Продажи оборудования, монтажи, обслуживание, перспективы. Купил хорошую квартиру в центре, домик в деревне в хорошем месте, машины, помещение в центре под магазин и сервис.
А потом пришёл пипец. Доллар скаканул. Зарплаты в нашей провинции просели. Коттеджное строительство почти встало. Встали и продажи с монтажами. Кроме этого в город пришли несколько крупных строительных гипермаркетов. Многие местные строительные магазины закрылись. Остальных планомерно добивают интернет-магазины. И государство.
Как сейчас делают многие соседи и знакомые.