какие зарплаты в яндексе у менеджеров

Один из лучших работодателей: зарплата в Яндекс с 2021

Сегодня «Яндекс» покупает сервис онлайн-бронирования Book Form, запускает беспилотники для перевозки пассажиров, вкладывает 5 млрд рублей в образование и встраивает в свои сервисы приложения для самозанятых. Работа идет полным ходом. Поэтому мы решили выяснить, какие зарплаты в «Яндексе» у разработчиков, архитекторов ПО, операторов техподдержки и других сотрудников.

Кратко о компании «Яндекс»

Большинству пользователей «Яндекс» известен как поисковая система, но это крупная российская IT-компания, которая владеет множеством пользовательских сервисов, инструментов для владельцев сайтов, оптимизаторов, разработчиков, ПО.

Штаб-квартира ОАО «Яндекс» в Москве, на улице Льва Толстого

Сейчас в «Яндексе» работают почти 9 тыс. человек в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Минске, Стамбуле, Берлине, Лондоне, Амстердаме, Калифорнии и Шанхае. На момент основания (1997–2000 годы) поисковую систему разрабатывала команда всего из 25 человек.

Попасть в команду «Яндекс» трудно, но вполне возможно. Экс-сотрудник IT-компании Дмитрий Сорин прошел шесть собеседований, причем первые два — неудачно. Он советует начинающим не останавливаться на достигнутом, исправлять свои ошибки и пробовать снова.

Офисы работают круглосуточно. Работа организована по свободному графику, многие разработчики приходят в удобное для себя время. Главное — в срок выполнять планы и плодотворно взаимодействовать с коллегами. Work-life balance — это не про «Яндекс». От сотрудников требуется максимальная производительность. Это качество позволяет быстро продвигаться по карьерной лестнице и рассчитывать на рост зарплаты.

В «Яндексе» есть отлаженный процесс адаптации новых сотрудников, говорит Алина Дубоделова, HR-специалист Яндекс.Маркета. В первый день проводится адаптационное мероприятие (рассказывают о текущей ситуации, условиях работы, внутренних сервисах, проводят экскурсию по офису), в первую неделю — Welcome-встреча, на которой выступает операционный директор. Для знакомства специалистов есть Random Coffee Challenge — это клуб, членам которого раз в неделю назначается встреча с коллегой (выбирается случайно) для разговора о жизни и работе, корпоративные пикники и квесты. Есть отдельная должность — специалист по адаптации. В открытых источниках нет информации о зарплате таких сотрудников.

Сколько зарабатывают в «Яндексе» в 2019 году

Компания «Яндекс», один из лучших работодателей 2019 года в IT-области, платит своим сотрудникам меньше, чем в среднем по рынку. Зато это с лихвой компенсируется солидным соцпакетом, включающим медицинскую страховку и компенсацию на питание.

В офисах «Яндекса» есть столовые и кухни, где в домашней обстановке можно выпить кофе или разогреть в микроволновке еду

Есть возможность пройти обучение за счет компании. В офисах есть тренажерные залы, бильярд и массажные кабинеты.

Бывший разработчик медиасервисов Дмитрий Сорин считает, что в целом по России в «Яндексе» получают неплохие зарплаты. В Jetbrains или Mail.ru Group зарплаты не намного больше.

По мере продвижения по должности и при хороших результатах сотрудники получают акции компании. Те, кто разрабатывают продукты для поиска, получают смартфоны и планшеты на Android и iOS.

Комфортные условия для работы созданы для всех сотрудников

Работодатель дает беспроцентные жилищные ссуды на три года. Размер кредита зависит от зарплаты. При увольнении остаток нужно выплатить одним платежом.

В программу поощрения акциями ежегодно попадают всего около 500 человек, то есть (по состоянию на 2015 год) десятая часть сотрудников, которых сложно заменить. Об этом писали «Ведомости».

Средняя зарплата в «Яндексе» в последние пять лет

Точных данных о зарплате сотрудников российского IT-гиганта в разрезе по годам нет, но точно можно сказать, что десять лет назад в «Яндексе» уже были свободный график, оплачиваемое обучение, быстрый карьерный рост, бесплатные обеды, минимум формальностей и несколько расслабленная атмосфера.

Рядовой программист «Яндекса» Артем N. еще в 2011 году рассказал бизнес-изданию Forbes, что зарплата у него выше средней по рынку. Средние предложения в регионах на тот момент — 35 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге — 50–55 тыс. рублей, в Москве — 60 тыс. рублей.

Сколько зарабатывают в «Яндексе» различные специалисты

Согласно информации независимого издания о бизнесе и технологиях Rusbase, высокие зарплаты в «Яндексе» у product-менеджеров (около 375 тыс. рублей в месяц). Старшим техническим сотрудникам, которые занимаются разработкой продуктов и сервисов в «Яндексе» платят около 220 тыс. рублей в месяц, а рядовым программистам — 50–100 тыс. рублей в месяц.

Доходы сотрудников IT-компании могут отличаться в 10 раз: от 30 тыс. рублей у медиапланеров (специалист занимается планированием рекламных кампаний) до 300 тыс. рублей и более у руководителей направлений.

Доходы в месяц у работников «Яндекса» в зависимости от занимаемой должности (согласно информации Glassdoor, одного из крупнейших сайтов по подбору персонала и поиску вакансий):

Данные характеризуют средние зарплаты работников IT-компании в региональных офисах. В Москве доходы на 10–20 тыс. больше на каждой должности.

В «Яндексе» работают не только программисты и разработчики — деятельность офисов поддерживается техническим персоналом, водителями, курьерами и другими сотрудниками. Водитель служебного транспорта, трудоустроенный компанией «Яндекс», согласно базе вакансий Indeed.com, зарабатывает 55 715 рублей в месяц, кладовщик — 33 000 рублей, разнорабочий — 14 542 рублей, курьер — 1469 рублей в день.

Прогноз: будут ли расти зарплаты в «Яндексе» в 2019 году

В первом полугодии 2019 года зарплаты работников российской IT-отрасли, одним из крупных игроков которой является «Яндекс», выросли на 10 %. Снижение отмечено только в интернет-маркетинге. Не изменились доходы специалистов технической поддержки. Остальные начали получать больше (указаны размеры зарплат после вычета налогов):

Такие данные приведены в карьерном исследовании портала «Мой Круг».

Никаких официальных заявлений от руководства «Яндекс», касающихся размера зарплат в 2020 году, нет. По крайней мере, эта информация не распространяется в открытых источниках.

Зарплаты в «Яндексе», может, и немного ниже средних по рынку, но это компенсируются полным социальным пакетом и комфортными условиями работы. Сотрудники IT-компании в большинстве своем полностью довольны работодателем.

(4 оценок, среднее: 4,25 из 5)

Источник

Сколько получают работники «Яндекса»

Работать в «Яндексе» не только престижно, но и перспективно. В этой компании можно быть уверенным в том, что твои навыки не устареют. Профессиональный рост, работа в команде и крутые офисы — это малая часть того, что привлекает как молодых, так и опытных специалистов. Однако нужно понимать, чем придется пожертвовать, а что можно получить взамен на работу в главной российской IT-корпорации.

Работа на первом месте

Логично, что лучшая компания требует лучших работников. Это не значит, что попадают туда только избранные. Главное — талант, навыки и любовь к своему делу.

Эта «любовь» в случае с «Яндексом» не фигура речи. Потому что работать так много, как это делают здесь, без желания крайне сложно.

В этой сфере, и в компании в частности, от сотрудника ждут полной отдачи и «горящих глаз». Новый проект? Отлично. Три новых проекта? Еще лучше!

В «Яндексе» нужно будет оставаться на ночь, жертвовать выходными в кругу друзей и семейными ужинами. Стоит понимать, что поначалу личная жизнь отойдет на второй план. Лучше сразу обсудить это с близкими и партнером, иначе придется объясняться в разгар работы с кипой новых задач и приближающихся дедлайнов.

Льготы и забота о сотрудниках

Руководство «Яндекса» — пример идеального менеджмента в компании. К сотруднику относятся со всей ответственностью.

Во-первых, специалист компании может рассчитывать на беспроцентную ссуду на три года, чтобы купить жилье.

Во-вторых, разработчики продуктов «Яндекса» и те, кто их продвигают, получают технику. Они могут обзавестись планшетами, смартфонами или ноутбуками. И все, конечно, за счет работодателя.

В-третьх, работникам компенсируют траты на питание. А еще в офисах расположена отдельная кухня. И это не только конфетки на ресепшене. На кухне можно найти все для полноценного перекуса: овощи и фрукты, сладости и, конечно, кофе и чай.

Зарплата сотрудников

В «Яндексе» стабильно хорошая заработная плата. Считается, что ее показатель в Москве в среднем выше на 20 тыс. По данным на 2019 год самая низкая зарплата в компании составляет около 30 тыс. рублей в месяц (должность — медиапланер).

Инженер зарабатывает от 40 до 50 тыс. IT-специалист получает около 60 тыс., а зарплата руководителя проекта достигает 130 тыс. рублей в месяц.

Если дослужиться до руководителя отдела или руководителя направления, можно рассчитывать на 300 и 500 тыс. рублей в месяц, соответственно.

Источник

Сколько платят в «Яндексе»: от стажера до топ-менеджеров

Автор: Демидова Марина. Экономист, математик. 30 лет опыта в государственной статистике. Дата: 5 июля 2019 Обновление статьи: 24.01.2021. Время чтения 5 мин.

О зарплате в «Яндекс» можно судить только по отзывам сотрудников и объявлениям о вакансиях. Официально данные о доходах персонала здесь не афишируют. Но так как сервисов в компании становится все больше, работа для опытных специалистов найдется всегда. И платят за нее неплохо: программисты-стажеры зарабатывают от 41 000 руб., а доход топ-менеджеров может доходить до 1 млн руб. в месяц.

Про Yandex знает в России всякий, кто общается с компьютером. И хоть известен он большинству пользователей как поисковая система, но, прежде всего, это российская организация информационных технологий, получившая за почти 20 лет работы статус мультипортала. В 2000 г. Аркадий Волож и Илья Сегалович зарегистрировали ее как отдельную самостоятельную компанию. На интернет-пространствах России, Беларуси, Казахстана, Украины и Турции первостепенное ее положение неоспоримо. Зарплата в «Яндексе» довольно привлекательна, но не только она удерживает сотрудников — гораздо ценнее атмосфера, царящая в офисах.

Справка! Материал актуализирован на 23.01.2021 г.

О работодателе

Yandex заслужила первый приз как «Лучшая компания для работы и карьеры 2013», а совсем недавно ее заслуги высоко оценил Президент РФ.

«У нас открытый рынок, он не защищен, а наша компания, такая замечательная как «Яндекс», успешно конкурирует с такими гигантами, как Google. Все-таки это тоже не без поддержки государства»

Порядка 7 500 человек трудятся в ее офисах в России, Украине, Белоруссии, Турции, Калифорнии, Швейцарии.

Офисы Yandex на карте мира

Здесь принято честно и открыто высказывать собственное мнение, на равных общаться друг с другом, не взирая на ранги и должности. Здесь ценят мастеров своего дела и стремление к профессиональному росту. Сотрудники компании убеждены, что без уважительного отношения и вкладу каждого «Яндекс» не смог бы существовать.

Условия

Работа офисов организована круглосуточно. Многие трудятся по свободному графику, на работу приходят в удобное для себя время. Главное, чтобы в срок выполнялись поставленные задачи и не прекращалось общение с коллегами.

Тому, кто желает стать членом команды, нужно знать, что вряд ли получится успешно совмещать работу с личной жизнью, продвигаться по карьерной лестнице и попутно увеличивать свою зарплату. Здесь от вас ожидают максимальной производительности, горения, отдачи днями и ночами, буднями и выходными.

В московском офисе

Компания заботится о здоровье своих сотрудников, предоставляет им медицинскую страховку. В больших офисах есть:

Yandex готова также оплатить обучение, если кадры стремятся к повышению уровня образования. За счёт фирмы приобретается необходимая литература. В распоряжении работников библиотеки электронных и печатных книг.

Льготы

Ежемесячно каждый, кто трудится в «Яндексе», получает определенную сумму в порядке компенсации расходов на питание. Кроме столовой, в офисах на каждом этаже есть также кухня. Она небольшая, но здесь всегда можно перекусить фруктами, овощами, печеньем, сладостями, выпить чай, кофе.

«Яндексоиды» могут рассчитывать и на пакеты бонусов. Те, кто занят разработкой и продвижением продуктов поисковика, получают смартфоны и планшеты на iOS и Android. Многие предпочитают ноутбуки.

Сотрудникам, проработавших в компании больше года, предоставляют беспроцентную ссуду на 3 года на приобретение жилья.

В украинском офисе

Зарплаты

Официальных данных «Яндекс» о доходах персонала не публикует. Судить о заработках можно только по отзывам сотрудников и информации о вакансиях в открытых источниках. Поэтому мы обратились к порталу Glassdoor, который ведет базу данных о более 6 млн компаний. Доходы сотрудников на начало 2021 г. отличаются в десятки раз.

Таблица 1. З/ты топ-менеджеров

Оплата труда программистов зависит от направления, сложности поставленных задач, опыта работы и может составлять от 41 300 руб. на испытательном сроке до 125 667 руб. на должности старшего IT-специалиста в группе.

Но кроме программистов, здесь трудится много людей, которые занимаются административной, организационной работой, наймом и обучением персонала, технической поддержкой.

Таблица 2. З/ты обычных сотрудников

Но в 2020 г., по сообщению «Ведомостей» топ-менеджеры компании полностью отказались от денежных премий. Они согласились сократить свои зарплаты добровольно до конца сложного года.

Восстановили ли систему бонусов в «Яндекс» в 2021 г., информация отсутствует. Не сообщает компания и о повышении окладов.

Вакансии

Проще всего посмотреть, сколько платит Yandex, по объявлениям, публикуемых на Яндекс.Работа. На январь 2021 г. требуются:

По данным glassdoor.com компания в 2021 г. активно ищет сотрудников для работы в международных подразделениях: в Германии, Токио, Израиле, Канаде, Бостоне. Нужны советники, аналитики, менеджеры по развитию со знанием языка. Но информация об окладах и бонусах не раскрывается – ее предлагают уточнять во время собеседования.

Другие подразделения

Многочисленные сервисы компании также постоянно набирают персонал:

О месте Yandex среди лидеров IT-революции в видеосюжете:

Источник