какие женские войска есть в россии

Женщины в армии России

8 марта – повод отложить в сторону споры о военных конфликтах и терроризме, о новом вооружении и прочих горячих темах. Логичнее в этот день поговорить о прекрасной половине Вооруженных Сил РФ. Современная российская армия насчитывает порядка 45 тысяч женщин-контрактниц, которые наравне с сильным полом исполняют свой воинский долг. Общее же число девушек, так или иначе относящихся к армии России, перевалило за 326 тысяч. Показательно, что эта цифра с каждым годом только увеличивается: военная служба становится все более привлекательной для наших девушек.

Стоит отметить и серьезное увеличение числа желающих поступить в учебные заведения Минобороны. Популярностью пользуются «Военно-морские академии» в Петербурге и Калининграде, ВВДКУ в Рязани, ВА ВКО в Твери, столичный Военный университет и многие другие отделения. Выпускница одного из таких учреждений по итогу получает диплом и воинское звание, что открывает перед ней дорогу в военные структуры.

Если девушке прямо-таки не терпится вступить в ряды защитниц Родины, всегда есть возможность пойти служить по контракту. Тут, безусловно, нужно учесть кое-какие требования: возраст от 18 до 40 лет, отсутствие проблем со здоровьем, хорошая физическая подготовка. И специальность, востребованная в ВС, конечно же, будет несомненным плюсом.

Каждому кандидату необходимо прийти в пункт отбора, провести беседу со специальным инспектором и сдать спортивные нормативы по трем пунктам: сила, скорость и выносливость. Ничего необычного – упражнения на пресс, челночный бег и километровый кросс. Нормативы разнятся в зависимости от возраста. Провален один из трех тестов? Не беда, уже через месяц девушка будет иметь возможность пройти экзамен заново. В случае успеха она приходит со всеми необходимыми документами и справками в военкомат, где вопрос о пригодности кандидата к службе по контракту решается методом голосования.

Желание истинных патриотов служить на благо Родины не остается без внимания со стороны государства, которое очень здорово заботится о представителях ВС РФ. Служба в армии – это гарантированная стабильность. Здесь не может быть никаких проблем с выплатой зарплаты, полностью соблюдаются условия Трудового кодекса, есть хорошие возможности карьерного роста. Согласитесь, на «гражданке» далеко не всегда легко найти работу с такими основополагающими условиями.

Другой важный момент – социальная защищенность. Абсолютно всем военнослужащим армии России предоставляется полный соцпакет: лечение за счет государства (военная медицина – это очень высокий уровень), серьезные льготы на проезд, жилищное обеспечение. Тут есть и еще 12 привлекательных пунктов, но эти три стоят особняком.

Преимуществ масса: беспроблемный декрет (работа от вас совершенно точно никуда не убежит), достойная пенсия, а для кого-то это и возможность быть рядом с мужем-военным. В последние годы работа в Вооруженных Силах стала чрезвычайно престижной. И патриотические настроения в стране здорово пробудились, и сама армия России была приведена в полный порядок.

Попасть в армию не так уж и сложно, но каждая женщина должна понимать, с какими трудностями она может столкнуться на новом рабочем месте. Постоянные переезды, командировки, дежурства. Карьера привлекательная, но разве кто-то говорил, что в данной сфере будет легко? На кону безопасность государства. Сюда идут не ради заработка и не те, для кого патриотизм является чем-то чужим. В армии таким не место, здесь приоритетной идеей должна оставаться защита интересов своей страны. Если кандидат учитывает подобные нюансы, проблем в дальнейшем уже не возникнет.

В Международный женский день хочется поздравить всех представительниц прекрасного пола и поблагодарить девушек-военных за то, что они стараются не уступать мужчинам и на этом поприще. Россиянки с каждым годом вносят все более существенный вклад в безопасность нашей Родины. А стереотип «армия – не женское дело» уже окончательно разрушен.

Источник

Женское лицо российской армии

Все мы знаем, что война – это не женское дело. Однако службу в рядах вооруженных сил сегодня проходит большое число представительниц прекрасного пола. Стоит признать, что Минобороны России на деле борется со стереотипами о том, что служба в армии это «не женское дело». Хотя общее количество женщин в российской армии за последние 5 лет сократилось практически втрое. В настоящее время в российской армии несет службу порядка 11 тысяч женщин в погонах. Об этом 5 марта 2013 года рассказала подполковник Елена Степанова, являющаяся начальником отделения мониторинга социальных процессов Научно-исследовательского (социологического) центра ВС РФ.

По словам Степановой, в российской армии служит 4,3 тысячи женщин-офицеров. При этом сокращение их численности в последние годы связывается с общей тенденцией по сокращению численности ВС РФ. При этом Елена Степанова подчеркнула, что мотивация женщин к военной службе достаточно высока. Здесь ни в коем случае не идет речь о вызове сильной половине человечества или какой-то конкуренции. Сегодня женщина идет служить в армию не для того, чтобы продемонстрировать свою значимость или силу, а для того, чтобы реализовать себя в военно-профессиональной сфере.

Из всех этих женщин около 1,5% занимают первичные командные должности, остальная же часть данной категории военнослужащих несет службу на штабных должностях или задействована в качестве специалистов медицинской службы, войск связи, финансовых служб и т.д. Помимо этого, 1,8% женщин-офицеров имеют оперативно-тактическую военную подготовку, 31,2% – полную военно-специальную подготовку, а 19% получили военную подготовку, обучаясь на военных кафедрах гражданских высших учебных заведений. В настоящее время женщины-военнослужащие проходят военную службу по контракту на должностях сержантского и рядового состава практически во всех родах и видах войск, военных округах, соединениях и частях. Немало их служит даже в ВДВ.

Вопрос службы женщин в российской армии совсем не новый. Да, в царской России женщин на военную службу не брали – в те времена женщины занимались делом, которому они и предназначены самой природой – рожали детей и занимались их последующим воспитанием. Только отдельные женщины, которые воспринимали свой пол, как ошибку, допущенную природой, тайком под видом мужчин пробирались в армию. Во времена советской власти женщины попали в вооруженные силы. Они участвовали и в Гражданской войне, и в Великой Отечественной. При этом в Великой Отечественной войне женщины принимали массовое участие, в основном они служили радистками, санитарками, машинистками при штабах. Но при этом немало женщин были летчиками и снайперами.

После войны часть из них продолжила службу в вооруженных силах на привычных для себя должностях, но их количество было сравнительно невелико. В то же время в связи с развалом СССР и процессами демократизации, в России, похоже, решили увеличить присутствие женщин не только в органах государственного управления, но и в вооруженных силах. В определенное время количество женщин в погонах доходило до 50 тысяч человек, что составляло до 5% от численности российской армии, но в последнее время наблюдается их сокращение.

При этом в отличие от американской армии, нашим женщинам-военнослужащим никто никогда не запрещал принимать участие в боевых действиях. Разделения на «небоевые» и «боевые» должности по половому признаку в российской армии просто нет. Если женщина носит на своих плечах погоны, то командир имеет полное право отправить ее в окопы на передовой или бросить в атаку. Даже в наше сравнительно «мирное» время 710 женщин российской армии успели принять участие в боевых действиях.

При этом в России военными всегда соблюдалось негласное джентльменское соглашение, согласно которому по мере возможности представительниц слабого пола старались уберечь от любой опасности, особенно во время их нахождения в «горячих точках». Так как специальных приказов, которые освобождали бы женщин от боевых командировок, в Министерстве обороны России не издавали, они отправлялись в районы вооруженных конфликтов вместе со своими штабами и подразделениями. При этом в боевых порядках их практически не видели, срабатывало уже упомянутое выше правило: женщина может служить в медсанбате, на узле связи, в штабе. Но на передовую пусть не просится, подставлять свои головы под пули будут мужчины.

Сегодня женщины в российской армии достигают и высоких командных высот. Так заместителем начальника главного управления международного военного сотрудничества (ГУМВС) Минобороны РФ является генерал-майор Елена Князева, которая, получив это звание, после долгого перерыва стала единственной женщиной в российском военном генералитете.

Женщины проникли даже в такой сугубо «мужской» род войск как ВДВ. К примеру, в СМИ не раз публиковалась информация о том, что в знаменитой 76-й дивизии ВДВ, дислоцированной в Пскове, служит около 383 женщин, среди них 16 офицеров. При этом если женщины в медицинских и финансовых службах давно уже никого не удивляют, то женщины в должности командиров взвода явление достаточно редкое. Именно на этой должности в батальоне связи несла службу гвардии лейтенант Екатерина Аникеева, при этом все ее подчиненные – мужчины.

Психофизические особенности женщин

Как показывают специально выполненные в России исследования, результаты которых были озвучены на первом съезде военных врачей медико-профилактического профиля, женщины-военнослужащие представляют собой достаточно существенный резерв для пополнения и комплектования ВС России, при этом они не имеют принципиальных противопоказаний для несения военной службы. Более того, результаты проведенных исследований говорят о том, что женщины в армии характеризуются более высоким уровнем здоровья по сравнению с военнослужащими-мужчинами. Да и сама российская армия уже имеет опыт работы с женщинами, которые в том числе проходят службу по контракту. Это нашло отражение и в введенном в действие 21 апреля 2009 года «Наставлении по физической подготовке в Вооруженных Силах РФ».

При этом есть у женщин и другое преимущество – они являются более выносливыми. Неслучайно мировой рекорд по преодолению вплавь больших расстояний принадлежит представительнице прекрасного пола. Женщины являются не только более выносливыми, чем мужчины, но и более устойчивыми к стрессу. Это показали проведенные в Военно-медицинской академии исследования. Сегодня представительницы прекрасного пола занимаются всеми специальностями и профессиями, которые раньше считались сугубо мужскими (не только с точки зрения мужчин, но и самих женщин). Сегодня женщины не только дерутся на ринге, борются на ковре, воюют с быками в качестве матадоров, но и передвигают многотонные автомобили и поднимают тяжеленные штанги. Нет ничего удивительного в том, что, овладев всеми доступными гражданскими профессиями и занятиями сильной половины человечества, они обратили свой взор и на армию. Как выяснилось, служат в вооруженных силах они не хуже мужчин.

Женщины в армиях мира

Стоит отметить, что женщины сегодня служат во многих армиях мира, в Израиле служба по призыву является обязательной и для мужчин, и для женщин. Если же говорить о Европе, то наиболее «женственной» армией сегодня является французская, в которой служит 23 тысячи женщин в погонах, что составляет 8% от общей численности личного состава – от рядового до полковника. Женщины есть практически во всех частях, за исключением морской пехоты, Иностранного легиона и экипажей подводных лодок.

Другим успешным примером реализации своего права на военную службу являются армии США, Великобритании, Германии, Австралии и Канады. Так согласно опубликованным Пентагоном данным из 1,42 млн. солдат и офицеров, которые состоят на действительной службе, 205 тысяч являются женщинами (более 14%), при этом 64 из них имеют генеральские и адмиральские звания.

Долгие годы именно военно-морской флот почти во всех без исключения странах мира оставлялся самым консервативным видом вооруженных сил в отношении наличия женщин на службе, но и он постепенно стал открыт для представительниц прекрасного пола. В 1995 году в норвежском ВМФ капитан третьего ранга Сольвейг Крей стала первой в мире женщиной – командиром подлодки. В конце 2011 года Робин Уолкер стала командором (контр-адмиралом) австралийского флота, а в 2012 году в список возводимых в это звание женщин была включена француженка Анна Каллер, которая стала первой женщиной-командором в ВМС Франции с опытом несения службы на кораблях.

Источник

Женская армия в России: как можно попасть на службу

В прошлом веками женщины считались слабым полом и не имели множества прав, которыми обладали мужчины. Но сегодня все изменилось. Женщины занимают высокие управленческие должности в политике, экономике, а некоторые из них являются защитниками страны в военной сфере. На данный момент в армии России насчитывается 1/10 представительниц прекрасного пола от общего числа военнослужащих. Поэтому стоит более детально рассказать о том, что представляет собой женская армия в России и как в нее попасть.

Что необходимо женщине, чтобы попасть в армию?

Как известно, женская служба в рядах военнослужащих в армии происходит только на добровольных основах, вызывать девушек повесткой военкомат не имеет права. Для того чтобы попасть на службу в армию женщине необходимо заключить контракт. Чтобы это сделать, в первую очередь пишется заявление по образцу и к нему прилагается целый пакет документов.

Документы для заключения контракта:

Сможет ли пойти девушка служить в армию — решает военный комиссариат. Если вынесенное решение положительное, тогда женщина направляется непосредственно в ту часть, где и будет произведено заключение контракта. Для рассмотрения кандидатуры части в первую очередь размещают запрос на должность, а штаб уже выпускает соответственное предписание.

Кроме того, стоит помнить, что заключить контракт на службу в армии может девушка, имеющая образование не ниже среднего, но предпочтение отдается тем кандидатурам, которые имеют высшее образование.

Длительность контракта и условия службы в армии России

Отвечая на вопрос, есть ли женская армия, то следует сказать, что есть, только в России она пополняется на добровольных основах, без принуждения. При определении длительности контракта в первую очередь учитывается возраст женщины и должность, на которую она претендует. Средний срок заключения контракта составляет от трех до десяти лет.

Если же заключение контракта происходит в первый раз и девушка претендует на низшую должность, например, солдата или сержанта, то договор заключается на три года, а уже для офицеров или мичмана на пять лет. Как бы там ни было, девушки или женщины, впервые приступившие к воинским обязанностям, должны принять присягу.

Чтобы попасть в армию в части должно быть вакантное место, которое предназначено именно для женского пола. Как показывает практика, чаще всего женщин берут для медицинского обеспечения, для работы с делопроизводством, для обеспечения связью и прочего.

Также женщину могут поставить на боевое дежурство или же дать возможность принять участие в полевых учениях, но для караульной или гарнизонной службы привлекать прекрасный пол запрещено.

Права женщины, работающих на военной службе и на гражданке, практически ничем не отличаются. Они также имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на декретный отпуск и каникулы по уходу за ребенком.

Если же у женщины имеется двое детей в возрасте до 14 лет или же один ребенок-инвалид, то она может в любое удобное время воспользоваться правом ежегодного отпуска в любое удобное для нее время, но перед этим это необходимо согласовать с руководством части.

Женские должности в армии России

Все женские профессии делятся в армии России на несколько основных групп:

Среди технических специальностей девушек стоит выделить следующие:

Среди приобретенных в специальных учебных заведениях специальностей выделяют:

Не менее востребованные женские должности в российской армии — повар, журналист, экономист, бухгалтер, делопроизводитель, работник отдела кадров. Таким образом, перечень всех возможных профессий для женщин достаточно обширный.

Преимущества и недостатки службы в армии

Как и любая другая специальность, служба в армии для женского пола имеет как свои плюсы, так и свои минусы.

Среди положительных сторон выделяют:

Несмотря на все положительные стороны работы в армии, есть и негативные моменты:

При наличии сильного желания и большого стремления данные недостатки службы не должны стать преградой к достижению своей заветной мечты – нахождению в рядах военнослужащих.

Источник

Служба по контракту

Опрос

Условия приема на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами граждан женского пола

Под условиями приема понимаются правила, установленные для проведения отбора кандидата-женщины для прохождения военной службы по контракту и ее приема в воинских частях.

Порядок отбора кандидатов из числа граждан на военную службу по контракту определен статьей 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237. Данный порядок в равной степени распространяется на граждан, как мужского пола, так и женского пола, но с некоторыми особенностями,
на которые будет указано ниже.

В соответствии с пунктом 4 статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

Воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, определяются Министром обороны Российской Федерации.

Женщина, изъявившая желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту.

Отбор кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами осуществляется пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Определение соответствия граждан, отбираемых на военную службу по контракту пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Изъявившая желание поступить на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами гражданка подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту.

В пункте отбора заявление регистрируется и принимается к рассмотрению, после чего гражданка, направившая заявление, становится кандидатом, поступающим на военную службу по контракту и с ней проводятся мероприятия по определению соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту на воинские должности рядового и сержантского состава.

В заявлении указываются:

Справочно: В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы заключается на два либо на три года.

Пунктом 5 данной статьи определено, что новый контракт может заключаться на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

Вместе с заявлением гражданка предъявляет документ, удостоверяющий ее личность и гражданство, и представляет:

К дополнительным документам относятся:

Пунктом 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, предусмотрено, что заявление может быть возвращено начальником пункта отбора по следующим основаниям:

Справочно: В соответствии с пунктом 2 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

Начальник пункта отбора рассматривает принятое заявление в течение месяца, направляет кандидата (по согласованию с военным комиссаром) для прохождения медицинского освидетельствования (наименование мероприятия должно иметь формат ссылки, при нажатии на которую происходит переход в соответствующий раздел на данной странице) и дает указания:

Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565. При отказе от обследования военно-врачебная комиссия выносит заключение: «Не годен к поступлению на военную службу по контракту».

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

В соответствии с пунктом 2 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

С кандидатами, признанными по состоянию здоровья годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, профессиональная подготовленность которых соответствует квалификационным требованиям по избираемым ими воинским должностям (ВУС), проводятся мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. № 50.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых граждан.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводится с использованием методов социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования.

Справочно: В соответствии со статьей 8 Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации социально-психологическое изучение предусматривает оценку условий воспитания и развития личности, ее военно-профессиональной направленности, организаторских способностей, особенностей общения и поведения в коллективе, образовательной и профессиональной подготовленности.

Социально-психологическое изучение проводится с использованием следующих основных методов: изучение документов, наблюдение, опрос (беседа, анкетирование).

Основным методом психологического и психофизиологического обследования является профессионально-психологическое испытание (тестирование), в том числе с использованием технических средств профотбора.

Профессиональная пригодность гражданина определяется относительно конкретной воинской должности, на замещение которой планируется данный гражданин.

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата
к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

В соответствии с пунктом 3 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на военную службу по контракту не может быть принята гражданка, отнесенная по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

Кандидат должен также соответствовать требованиям, предъявляемым к поступающим на военную службу по контракту, по уровню образования, квалификации и физической подготовки.

Проверка соответствия уровня образования кандидата данным требованиям осуществляется с учетом требований Федерального закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
и приказа Министра обороны Российской Федерации от 3 октября 2016 г. № 633 «Об установлении требований по уровню образования к гражданину (иностранному гражданину), поступающему на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами».

Справочно: Под образованием понимается единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов.

Статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрено, что образование подразделяется на общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование и профессиональное обучение, обеспечивающие возможность реализации права на образование в течение всей жизни (непрерывное образование). При этом общее образование и профессиональное образование реализуются по уровням образования.

Уровни общего образования:

1) дошкольное образование;

2) начальное общее образование;

3) основное общее образование;

4) среднее общее образование.

Уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;

В приказе Министра обороны Российской Федерации от 3 октября 2016 г. № 633 «Об установлении требований по уровню образования к гражданину (иностранному гражданину), поступающему на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами» содержится информация об уровне образования, необходимом при назначении на соответствующие воинские должности.

В соответствии со статьями 9 и 260 Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 г. № 200, физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам и условиям выполнения трех упражнений, которые выполняются, как правило, в спортивной форме одежды в течение одного дня согласно приложению № 20 к указанному Наставлению.

Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество (выносливость, сила и быстрота).

В случае невыполнения минимального норматива в одном из упражнений требования к поступающим на военную службу по контракту считаются невыполненными.

Требования
к физической подготовленности граждан, поступающих
на военную службу по контракту

Минимальные требования для категорий военнослужащих (женщин)

Источник