что такое горячая сетка

Как происходит выход на пенсию по горячему стажу для мужчин и женщин

Социальные выплаты начисляются по достижению определенного законом возраста, стажа и пенсионных баллов. Несмотря на увеличение пенсионного возраста, граждане имеющие льготы или горячий стаж, раньше уходят на отдых.

Что такое горячий стаж

Это обобщающий термин, которого нет в законодательстве Российской федерации и никогда не было в СССР. Тем не менее он стал частью трудового лексикона всего населения. Под ним имеется в виду рабочий процесс, позволяющий досрочно получать ежемесячную страховую пенсию.

Кому положены льготы

Для получения льготного обеспечения нужно соответствовать требованиям:

Какие профессии уходят на пенсию раньше?

Существует два списка с перечнем профессий, позволяющих раньше уйти с работы:

Какие льготы и надбавки?

Помимо досрочного выхода на пенсию, работникам на вредных условиях полагается еще одно преимущество. Работодатель обязан выплачивать повышенные страховые взносы. А они формируют высокий коэффициент баллов и хорошую пенсию.

Условия льготного выхода на пенсию по горячей сетке

Горячий стаж мужчин из первого списка должен составлять 10 (страховой-от 20 лет), женщин-7.6 лет (и минимум 15 лет страхового стажа). Мужчины могут уходить на пенсию в 50, женщины в 45 лет.
По второму списку требования отличаются: необходимо 12.6 горячего и 25 лет страхового стажа для мужчин, чтобы уйти на отдых в 55 лет. Для женщин, желающих уйти на пенсию в 50 лет: 10-горячего и 20 лет страхового стажа.

Как узнать горячий стаж через Госуслуги?

Достаточно иметь 5 лет стажа, чтобы выйти на пенсию в 60 (мужчине) или 55 лет (женщине). Без стажа гражданин может получать социальные выплаты не ранее 65 и 60 лет для мужчин и женщин.

Пользоваться порталом легко. Не нужно идти в ПФР, собирать много бумаг, стоять в очереди. В онлайн-режиме содержится информация о пенсионном, трудовом и горячем стаже. Также возможность рассчитать предположительную дату выхода на отдых.

Подробная инструкция

Сначала следует зарегистрироваться на портале Госуслуги. Определение стажа будет происходить в режиме реального времени.

Оформление пенсии по горячей сетке

Подавать заявку на социальное обеспечение нужно за месяц до даты выхода на пенсии (при достижении льготного возраста).

Процедура состоит из:

После выполнения всех требований будут начислены выплаты.

Список документов, необходимых для начисления льготной пенсии:

Популярные вопросы

У пожилых людей и их родственников остаются неясности, которые могут отражаться на внесении трудового стажа и правильном оформлении документов.

Входят ли больничный и отпуска в горячий стаж?

Пенсия по горячей сетке начисляется по продолжительности дней, отработанных на предприятии.

Условия расчёта не меняются при:

Из стажа удаляется время простоя, прогулов и учёбы с отрывом от производства.

Как считается горячий стаж?

Под сокращением понимают:

Подведем итоги

Итак, право на досрочный выход на пенсию установлено государством. Правительство также регулирует правила подсчёта горячего стажа. Существуют общие указания для расчёта, а также индивидуальные для конкретных профессий. Они едины для всех регионов страны перечислены на сайте ПФР и портале «Госуслуги».

Граждане Российской федерации должны знать о возможности выйти на заслуженный отдых раньше. Для этого необходимо ознакомиться с законодательной базой и заранее начать подготавливать документы для предоставления в ПФР.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Источник

Что такое горячая сетка

Отдельные условия деятельности и ее виды официально считаются опасными для здоровья. Рабочий стаж в таких условиях принято называть «горячим», что предполагает определенные условия труда – досрочные выход на пенсию и льготы. Какие профессии входят в список «горячего стажа», и как его рассчитывают?

Содержание статьи:

Что такое горячий стаж и что в него входит – обзор профессий с горячим стажем работы

Вредным или «горячим» стажем считают непрерывный стаж в определенной законодательством «вредной» профессии или «северный» стаж.

Раньше срока стать пенсионерами имеют право граждане, трудившиеся…

Льготные условия досрочной пенсии определены ст.27 ФЗ № 173 от 17/12/01 г. Все профессии/должности, подпадающие под понятие «вредные», перечислены в 2-х соответствующих списках.

Список 1 (наиболее вредные профессии и работы) включает в себя:

Список 2 включает в себя:

Условия досрочного выхода на пенсию будут зависеть от страхового и специального стажа, условий труда и пола. Диапазон возраст досрочного выхода на пенсию – 40-55 лет.

Подробно и детально изучить Списки 1 и 2 можно в официальном документе: Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.).

В пакет документов для подтверждения горячего стажа входят:

При наличии детей 18-23 лет, которые проходят очное обучение:

Подробную информацию по списку необходимых документов можно получить в своем территориальном управлении ПФР.

Решение об отказе/установлении досрочной пенсии принимаются ПФР после полного и объективного рассмотрения пакета документов.

Рекомендуется обратиться в ПФР по месту жительства за 1 год (максимум за 4 месяца) до непосредственно возникновения права на досрочную пенсию, чтобы у специалистов ПФР была возможность запросить (при необходимости) уточняющие справки с бывших мест работы и из архивов, а у будущего пенсионера была возможность спокойно собрать все документы.

Как считается горячий стаж – как получить надбавки за работу по горячему стажу?

В горячий стаж засчитывают те периоды работы, что выполнялись регулярно и в течение полного рабочего дня с учетом уплаты страховых взносов в ПФР за все периоды. Также в стаж будут включаться периоды ежегодных/дополнительных отпусков + периоды получения пособий по соцстрахованию на периоды временной нетрудоспособности. Итак, досрочная пенсия положена…

Что следует учитывать:

Для точного расчета льготного стажа и определения вредности работы следует обратиться в ПФР по месту прописки с комплектом необходимых документов.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник

Подробно о горячем стаже для мужчин и женщин

Одним из главных условий назначения ежемесячных пенсионных выплат является достижение установленного законом возраста (при наличии минимально необходимого общего периода трудовой деятельности и индивидуального пенсионного коэффициента).

С учетом постепенного увеличения к 2028 году он составит 65 у лиц мужского пола и 60 лет у женского, но льготный возраст выхода на заслуженный отдых по-прежнему сохранится за некоторыми нашими согражданами.

Бесплатно по России

Одной из таких категорий являются работники, имеющие так называемый горячий стаж. Так что же относится к таковому, какие периоды в него засчитываются, а также каковы условия выхода на пенсию при его наличии? Об этом ниже.

Понятие горячий стаж

Такого термина, не удастся найти в действующем законодательстве России, не было его и ранее, в том числе, в нормативных актах СССР. Он употребляется в качестве обобщающего, и ныне под ним стоит понимать такой период работы, который согласно законодательству о страховых пенсиях позволяет досрочно отправиться на заслуженный отдых с назначением ежемесячных выплат.

В узком смысле к горячему стажу относят тех, кто упомянут в п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ, т.е. это те работники, которые заняты на подземных работах, имеют вредные условия, были задействованы в горячих цехах или были заняты на работах с тяжелыми условиями.

В более широком – сюда можно отнести и иные категории, упомянутые в статье, будь то женщины-трактористы, работники локомотивных составов, гражданского флота, водители общественного транспорта и др.

У каждой категории, упомянутой в ст. 30 названного нормативного документа имеются свои индивидуальные условия назначения государственного обеспечения, включая возраст, общий и специальный стаж, условия исполнения своих обязанностей по договору.

Мы же остановимся на первых двух видах, которые относятся к так называемым Спискам 1 и 2, которые были утверждены еще в СССР, но не отменялись и продолжают действовать. В первый входят должности и профессии с вредными условиями (включая горячие цеха, от которых и получил название рассматриваемый вид периода трудовой деятельности), во второй – с тяжелыми.

Кому положена пенсия и что входит в горячий стаж

Льготное обеспечение (в более раннем возрасте) полагается тем российским гражданам, которые отвечают следующим критериям:

Для того чтобы правильно считать периоды, предоставляющие рассматриваемую льготу, нужно ознакомиться с нормами закона 400-ФЗ и списками, утвержденными кабмином СССР. В список 1 входят такие виды работ, как горные, рудные, металлургические, химические и т.д. Ко второму относятся профессии и должности занятые, в том числе, в тех же отраслях, но на которые не воздействуют вредные факторы.

Кроме вышеперечисленных категорий граждан, на льготную пенсию по горячему стажу имеют право работники железной дороги, которые входят в состав локомотивных бригад и отвечающих за организацию перевозок.

Условия оформления

Рассмотрим требования к гражданам, которые претендуют на досрочное назначение пенсии по горячему стажу в зависимости от оснований (списка) в форме таблицы:

При наличии неполного периода трудовой деятельности, предоставляющей льготу, упомянутого в таблице, у гражданина сохраняется возможность досрочного ухода на заслуженный отдых. Для этого необходимо отвечать всем критериям, указанным выше, за исключением одного.

Период работы на вредных или тяжелых работах в таком случае должен быть не менее половины установленного. При этом по списку 1 общеустановленный возраст (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) уменьшается на 1 год за каждый полый год труда на соответствующих должностях и профессиях, а по списку 2 – за каждые 2,5 или 2 года для мужчин и женщин соответственно.

Возраст выхода на пенсию по горячему стажу для мужчин и для женщин

Упомянутый в статье возраст, необходимый для льготного назначения государственного обеспечения, не был затронут проведением так называемой реформы. Это означает, что его никак не коснулось общее увеличение, и на протяжении всего переходного периода он останется неизменен. Соответственно общие цифры из таблицы выше позволяют узнать возраст выхода на заслуженный отдых.

спец. стажа (ДСС), летВозраст выхода на пенсию (ВВП), летДСС, лет/

месяцевВВП, летДСС, лет/месяцевВВП, летДСС, летВПП, лет5553/9526/3585536544517/5577527535501056951852649951748

Право на досрочную пенсию за вредность возникает лишь при соблюдении всех прочих условий, включая общий страховой период и величину ИПК.

Расчет пенсии за вредность по горячей сетке

Чтобы правильно рассчитать право на досрочный выход на заслуженный отдых по горячему стажу, необходимо знать основные правила ее подсчета.

В их числе следующие:

Приведем пример расчета. Мужчина работал 6 лет электромехаником на подземных работах по добыче полезных ископаемых и 2,5 года начальником участка в этой же отрасли. Обе эти должности входят в список 1, соответственно оба периода суммируются и в совокупности составляют 8,5 лет.

После этого работник занимал иные должности, не связанные с вредными условиями, общий страховой период его трудовой деятельности составил 23 года. У данного лица не соблюден критерий специального стажа, но он все же может уйти на пенсию по льготе. По таблице, приведенной выше, видно, что он имеет право на назначение обеспечения в 52 года.

Как оформить пенсию, если был горячий стаж

Порядок оформления обеспечения, по сути, ничем не отличается от обычного. Заявителю необходимо заблаговременно обратиться в территориальное отделение ПФР, который проконсультирует и при необходимости поможет собрать пакет документов.

Подтверждением наличия льготных периодов труда могут служить договоры, приказы по организации (например, о временном переводе на другую работу), трудовая книжка, справки из архивных органов и от предприятий и т.п.

Сложность в процедуре будет лишь в том случае, если ПФР отказывается признавать наличие льготного периода работы. В этом случае рекомендуется обратиться в инспекцию по труду, которая разъяснит гражданину его права, а в случае его правоты выступит экспертом на суде.

После этого гражданину необходимо обратиться в суд с заявлением об удостоверении юридического факта осуществления работы с вредными или тяжелыми условиями. При наличии положительного решения суда, ПФР обязан назначить пенсию (при соблюдении прочих условий).

Какие льготы и надбавки существуют за горячий стаж

Главная и единственная льгота для обладателей горячего стажа заключается в праве досрочного выхода на заслуженный отдых. В то же время опосредованно можно выделить еще одно преимущество.

При наличии вредных или иных отклоняющихся от нормы факторов, воздействующих на работника на конкретном рабочем месте, работодателей обязывают выплачивать страховые взносы в большем размере. Они, соответственно, формируют больший размер ИПК, который напрямую влияет на величину будущего государственного обеспечения.

Таким образом, в части выхода на заслуженный отдых тех работников, которые заняты на работах с вредными или тяжелыми условиями в результате пенсионной реформы ничего не изменилось. За ними по-прежнему сохранился льготный возраст назначения государственного обеспечения, при условии соблюдения иных обязательных требований.

Полезное видео

Еще немного дополнительной информации о досрочной пенсии в видео:

Источник

Для назначения пенсии по горячей сетке необходимо достичь предельного возраста, иметь определенный страховой стаж, часть из которого приходится на работу в специальных условиях. Кроме этого, важно накопить минимум 30 пенсионных баллов (ПБ).

Что такое горячий стаж

Общеустановленный возраст выхода на пенсию для мужчин в России в 2019 году составляет 60, а для женщин 55 лет.

К нему относится время непрерывной трудовой деятельности на предприятиях и должностях, если работа там определяется как вредная для здоровья, то есть может стать причиной хронических заболеваний, привести к получению инвалидности и даже смерти.

Для того, чтобы получить данные, имеются ли на рабочем месте вредные или опасные факторы труда, наниматель обязан провести определенную процедуру – специальную оценку условий труда работника, которая сменила в России действующую до этого аттестацию рабочих мест.

Льготная пенсия по горячему стажу

Получить право досрочно стать пенсионером можно, имея занятость на опасных производствах и определенный стаж, отданный данному виду деятельности. Порядок преждевременного оформления обеспечения для таких граждан регламентируется двумя списками – профессии 1 и 2 сетки. Они дают будущему пенсионеру право досрочно выйти на заслуженный отдых.

Кому положена

Узнать перечень профессий, позволяющих досрочно выйти на отдых, можно, обратившись к статье 30 федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (28.12.2013). Претендовать на льготную пенсию по старости могут люди, деятельность которых разделена в зависимости от условий труда на 2 списка, которые были утверждены в январе 1991 года Постановлением Кабмина СССР № 10:

Условия назначения

Выход на пенсию по вредности в России возможен при одновременном соблюдении нескольких критериев:

При расчете продолжительности стажа учитываются:

Не подлежат включению в общий трудовой стаж:

Источник

Что такое «пенсия по горячей сетке»?

В действующем российском трудовом законодательстве отсутствует понятие «горячий стаж». Однако обычно под этим термином понимают время, в течение которого трудились отдельные категории работников, для которых законодателем установлена льготная пенсия.

В их число входят две больших группы трудящихся:

Правила досрочного выхода на пенсию в этих ситуациях установлены Федеральным законом «О трудовых пенсиях».

Что в него входит?

Первая категория работников, в отношении которых исчисляется горячий стаж – лица, которые трудятся на вредных или опасных производствах. Вот что подразумевают эти понятия.

Чтобы условия труда на предприятии признали вредными и опасными, должны иметь место следующие факторы:

Опасным или вредным производство признает специальная комиссия, которую проводит независимая экспертная организация, нанятая за счет средств работодателя.

Вторая категория трудящихся, у которых идет такой стаж – вахтовики, работающие на Крайнем Севере. Под вахтой статья 297 Трудового кодекса понимает разновидность организации трудовой деятельности граждан, в силу специфики которой они не могут ежедневно возвращаться в место своего постоянного проживания. Если говорить простым языком, это – работа в дали от дома. Перечень местностей, которые считаются Крайним Севером, установлен Постановлением Совета министров СССР от 3 января 1983 года № 12, которое действует и в настоящее время. В соответствии с этим документом, к регионам Крайнего Севера относят:

Гражданам, работавшие вахтовым методом в перечисленных регионах, стаж исчисляется в особом порядке.

Что значит горячий стаж для пенсии?

Рассматриваемый в этой статье стаж позволяет уйти на пенсию досрочно. Однако перед этим необходимо проработать в соответствующих условиях, дающих право на льготу, определенное время. Для представителей разных полов оно разное.

Для мужчин

Горячий стаж для пенсии для мужчин составляет двенадцать с половиной лет. При выработке этого времени мужчина сможет уйти на покой на пять лет раньше возраста, предусмотренного для всех остальных граждан, то есть в 60 лет.

Для женщин

Для женщин минимальный горячий стаж равен десяти годам. Срок выхода на пенсию, как и у мужчин, сокращается на пять лет. Таким образом, женщина может закончить свою трудовую деятельность в 55 лет.

Несмотря на наличие установленного минимального порога льготного стажа, даже если трудящийся его не достиг, он имеет право на досрочную пенсию. В этом случае рассчитывают стаж исходя из правила, согласно которому каждые два с половиной года, проработанных в соответствующих условиях, приближают пенсию на один год для мужчин и на два – для женщин. Например, если мужчина проработал всего два с половиной года в условиях, когда идет горячий стаж, он выйдет на пенсию в 64 года, то есть на год раньше.

Источник