Что важно в 21 веке
Навыки будущего: что нужно знать и уметь в XXI веке
Знание и умение формируют навык
Чтобы сформировать навык, нужно получить знания и отработать их на практике. Знания — это информация, которую мы получаем и запоминаем для себя. Источников знаний много: книги, статьи, лекции, личное общение, советы наставника. Для примера возьмем вождение автомобиля. Изучение устройства машины, правил дорожного движения и теория вождения — это знания.
Применение знаний на практике, первый и еще не отработанный опыт — умение. Умением будет поездка на автомобиле по городу или учебной площадке. Это то, с чем мы получаем права, навык еще не сформирован.
Вот, например, бывший CEO пяти компаний Маргарет Хеффернан рассказывает, почему нужно меньше технических и больше человеческих навыков в непредсказуемом мире:
Навык сформируется, когда умение дойдет до автоматизма — мы научимся выполнять задачу одинаково хорошо, не теряя в качестве, вне зависимости от изменения внешних условий. Уверенное вождение независимо от погоды, аварийных ситуаций и других внешних факторов — это навык.
«Базовые навыки» — основа любой деятельности в новом мире
В 20 веке главной задачей массового образования было научить людей читать, писать и считать. Затем грамотные работники формировали навыки под конкретные профессии в техникумах, университетах и курсах. В то время профессиональные задачи почти не менялись. Достаточно было оттачивать несколько навыков, чтобы подниматься по карьерной лестнице — например, от рабочего до начальника цеха. К началу 21 века около 85% населения планеты владели базовой грамотностью, зато узких профессиональных навыков стало не хватать. Сложный мир требовал новые базовые и профессиональные навыки.
В каждой отрасли есть небольшое ядро распространенных навыков, которые применяют большинство работников. В центре этого ядра находятся «базовые навыки», например, умение читать, писать и считать. Такими навыками обладают все работающие люди независимо от сферы деятельности.
Авторы доклада выделили набор компетенций и «базовых навыков», которые будут востребованы в любой сфере деятельности человека.
Авторы «Навыков будущего» отмечают, что образование человека не должно ограничиваться «базовыми навыками». В 21 веке важно перейти от утилитарного индустриального образования к интегральной образовательной парадигме. Традиционная парадигма жестко выделяла образование из других сфер жизни, и охватывала только учащихся, чтобы подготовить их к будущей жизни. Новая парадигма непрерывна — она предполагает обучение для всех людей в течение всей жизни. Такая система образования ориентируется не только на передачу знаний и развитие навыков, но и поддержку становления человека как полноценного автора во всех сферах своей жизни.
«Длинный хвост» — навыки, которые будут тянуться за вами до конца жизни
Бесконечно расширять образовательные программы, включая в них всевозможные навыки и знания, опасно. Согласно исследованию «Навыки будущего» Московской школы управления «Сколково», большая часть навыков специалистов на «сложном» рабочем месте — уникальные узкоспециализированные навыки. Их используют один или несколько сотрудников в каждом предприятии или во всей отрасли. Сотни и даже тысячи специфических навыков, которые нужны для выполнения конкретных задач в конкретных условиях, создают «длинный хвост». Например, программист использует «базовые» и профессиональные навыки каждый день — общается с коллегами, читает инструкции, пишет код на языке программирования. Навык работы в фотошопе и HTML применяет два раза в год — они и сотня других навыков создают «длинный хвост». С усложнением мира такой «хвост» постоянно увеличивается — и это нормально.
Вещи, которые в 21 веке должен знать каждый
Наука — это система знаний и накопленный опыт человечества в той или иной сфере. Во все времена рядом с наукой в ногу шагала псевдонаука. В Средние века, например, химии бросала вызов алхимия. Приверженцы этой псевдонауки всерьёз пытались создать эликсир бессмертия, превратить металл или камень в золото и создать прочие «мана поты». Наряду с астрономией, за которую могли и на костёр отправить, была популярна астрология, которая вообще не является наукой. Но она была настолько популярна, что каждый королевский двор имел своего астролога.
Характер противостояния изменился со временем. Если раньше настоящую науку гнобили за то, что она являлась новым взглядом на устоявшиеся вещи, то сегодня псевдонаучные гипотезы популярны исключительно от малообразованности. Всякие гипотезы о плоской или полой Земле, всевозможные теории заговоров популярны потому, что кажутся удивительными и интересными. На деле же официальная наука, кроме того, что имеет логическое обоснование и подкреплена множеством опытов, ещё и зачастую оказывается куда удивительнее, куда фантастичнее, чем любая теория заговора и любая псевдонаучная гипотеза.
Если хочешь выделяться из общей массы этих экспертов, то тебе прямо по курсу — там можно освежить память, а возможно, и подобрать что-то, о чём не знал.
Астрономия
Человек в 21 веке обязан иметь хотя бы поверхностные представления об астрономии, и уж совсем недопустимо путать её с астрологией. Астрономия изучает Вселенную, объединяет в себе множество других наук — от химии с физикой до истории с философией. Пробежимся очень коротко по нескольким пунктам.
1. Меркурий, Венера, Земля, Марс, Юпитер, Сатурн, Уран, Нептун — это азбука астрономии, порядок планет Солнечной системы. Должно от зубов отскакивать, как азбука или счёт до 10.
2. Солнцу, как и всей Системе, около 4.5 миллиардов лет, а Вселенной — около 14.
3. Световой год — это не время, а расстояние. Примерно 9.5 триллионов км, или расстояние, которое свет проходит за год. От Земли до Луны — одна световая секунда.
4. Горизонт событий — это расстояние, за пределами которого никакие события никак и никогда не окажут никакого влияния на наблюдателя (на человечество, например). То есть «где-то там», очень-очень далеко, что-то происходит, но мы никогда не увидим даже света оттуда, не почувствуем магнитных волн, никогда не узнаем, что именно там происходит. Для нас «это» по сути не существует — оно за «горизонтом событий».
5. Американцы были на Луне, и это хорошо для всего человечества.
История
1. Знаменитое вымирание динозавров было не единственным и даже не крупнейшим. Во время «Великого» пермского вымирания с лица Земли исчезло около 80 % всего живого, что в 2 раза больше, чем во время мелового вымирания динозавров.
3. Рим отличается от Древней Греции тем, что в Греции были мифы и легенды, а в Риме — история. Такого влияния, как Рим на Европу (а может, и на весь мир), не оказала ни одна страна. В общем-то, мы до сих пор живём по Римскому праву, несколько видоизменённому естественно.
4. Тордесильясский договор — договор о буквальном разделе всего мира между Испанией и Португалией — был подписан в 1494 году. «Американцами», которые истребили индейцев, в действительности были испанцы. Именно они уничтожили империи инков и ацтеков. Во имя добра, естественно.
География
География имеет врождённый иммунитет к искажению: чтобы выдвигать чудесные гипотезы по этой науке, её всё же нужно хоть немного изучить. Этого достаточно для отпугивания 99 % «экспертов», но некоторые, наиболее настойчивые, пробиваются и сюда. Полая Земля, Всемирный потоп, воронки от ядерных взрывов несколько веков назад и прочее. Изучение географии расширяет общий кругозор, ведь наша планета огромна и невероятно разнообразна.
1. На Земле 6 континентов: Северная Америка, Южная Америка, Африка, Евразия, Австралия, Антарктида. Иногда Европу и Азию делят на два разных континента, а Америки объединяют в один. На Земле 5 океанов: Северный Ледовитый, Атлантический, Тихий, Индийский и Южный океан, получивший свой статус только в 2000 году. Это азбука географии — тоже должна от зубов отскакивать.
2. В мире 196 стран. Больше всего — в Африке (54). Европа — 44, Азия — 47, обе Америки — 35 и Океания — 14.
3. Америка носит такое название в честь английского мецената Ричарда Америке, который спонсировал экспедицию в Новый Свет. Эта экспедиция под руководством Джона Кабота достигла Америки в 1497 году — именно Джон стал первым официально зарегистрированным европейцем, посетившим новый континент. Достижение оспаривается Испанией, по представлению которой Америку открыл Колумб в 1492 году, хотя и не совершал высадку.
4. Пангея — не единственный существовавший суперконтинент. До неё были и другие, например: Колумбия, Родиния, Паннотия, Лавруссия. Через 300 млн лет возникнет очередной суперконтинент — Пангея Ультима.
5. Летом жарко, а зимой холодно, не потому что Земля отдаляется от Солнца, а потому что имеет наклон оси в 23 градуса и вращается вокруг Солнца. Таким образом, одно из полушарий в определённый период времени получает меньше света и тепла. Без этого наклона не было бы времён года.
Навыки, которые нужны в 21 веке для успешной работы
Среди стандартных навыков (работоспособность, исполнительность) есть и те, которые появились недавно и без которых в 21 веке уже не обо йтись. Их стоит развивать, чтобы наслаждаться работой и продвигаться по карьерной лестнице. Рассказываем о современных soft-skills, которые ценят работодатели.
Навык общения
Умение анализировать
Этот навык помогает адекватно оценивать сложившуюся ситуацию, выявлять несколько способов решения и выбирать наиболее оптимальный. Он пригодится в профессиях, где необходимо обрабатывать большой объём информации, прогнозировать и планировать. Так заодно научишься расставлять приоритеты и быть организованным.
Компьютерная и техническая грамотность
Адаптируемость и гибкость
Адаптируемость имеет важное значение для развития человека как специалиста. Ведь часто при переходе из одной компании в другую нужно подстраиваться под новую среду, осваивать новые обязанности и так далее. Если ты мобильный и гибкий, тебе проще будет подняться по карьерной лестнице.
Лидерские навыки и уверенность
Работодатель хочет видеть в офисе лидеров — уверенных людей, способных взять на себя ответственность за определённые задачи. Лидеру проще организовать себя и других, найти лучшее решение вопроса и убедить других в чём-либо. С лидерскими навыками тебе открыт путь практически на любую должность.
Креативность
Обычные, банальные вещи в 21 веке мало кого интересуют. Поэтому высоко ценится креативность. Конечно, она не должна нести только оригинальность, но и определённый смысл. К тому же в каждой профессии своё понятие креативности. Так, креативный дизайнер создаёт уникальные вещи и декор. А креативный программист найдёт оптимально простой алгоритм для решения сложной задачи.
Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.
Навыки, требующиеся в 21 веке для любой хорошей работы
Помимо навыков, которые были и будут необходимы всегда, есть и те, которые стали важными совсем недавно. С одной стороны, это говорит о том, что нужно намного больше работать над собой, с другой — что есть прекрасная возможность выделиться и найти достойную работу.
50 лет назад большинству работников требовалось быть хорошими исполнителями, следовать инструкциям и повышать эффективность. И сегодня остались подобные должности, однако всем хочется не столько выполнять работу, сколько наслаждаться ею и получать достаточный уровень свободы. Поэтому так называемые soft skills стали цениться больше, чем когда бы то ни было. Не забывайте, что образование — это хорошо, но теперь этого мало. Вы должны быть прежде всего сильной личностью, обладающей сильными навыками.
Коммуникационные навыки
Каждому человеку приходится общаться с другими, поэтому этот навык мы ставим на первое место. Умение общаться и влиять на людей является важнейшей способностью в любой сфере бизнеса и практически на любой должности.
Помимо этого, нужно научиться:
Если вы хотите повысить свои коммуникационные навыки, пройдите наш курс.
Аналитические, исследовательские навыки
Эти навыки имеют непосредственное отношение к способности адекватно оценивать сложившуюся ситуацию, выявлять несколько способов решения проблем и подбирать правильную информацию.
Бизнес-среда достаточно сложна и вам нужно будет оперировать большим массивом данных, чисел и графиков. И даже этого мало: нужно научиться делать правильные выводы и строить прогнозы. Если вы умеете делать это, тогда научитесь расставлять приоритеты, планировать и будете организованными.
Компьютерная и техническая грамотность
Если раньше было достаточно уметь работать с Word и Excel, то сейчас этого мало. Нужно уметь настраивать интернет, решать базовые проблемы с железом компьютера, понимать принципы работы социальных сетей и хотя бы немного знать, как работает поисковая система Google.
Межличностные навыки
Эти навыки еще называются человеческими. Они позволяют находить общий язык с другими, вовлекать их в разговор, мотивировать и взаимодействовать. Немаловажным умение будет и способность решать конфликты и искать компромиссы. В компаниях работают самые разные люди и тот, кто умеет найти индивидуальный подход к каждому, получит прекрасную должность и сможет продвигаться по карьерной лестнице.
Адаптируемость и гибкость
Кандидат, ищущий работу в хорошей компании, должен отдавать себе отчет в том, что в круг его обязанностей будет входить целый спектр дел. И важно уметь переключаться с одного на другое (а не выполнять их одновременно).
Адаптируемость важна для эволюции, имеет она огромное значение и для сферы бизнеса.
Лидерские навыки
Даже если вы не хотите становиться главой компании, руководить хотя бы парой человек нужно уметь. Лидерство означает не только это: надо научиться брать на себя ответственность и принимать решения, быть надежным и не давать себе поблажек. А так как эти навыки есть не у всех, то и воспринимаются как редкие и лидерские.
Современные работодатели ищут не исполнителей, а лидеров, что позволит им самим освободить личное время.
Позитивное мышление, умение мотивировать себя и других, страсть
Позитивное мышление особенно ценится в трудные времена. Тогда-то и выясняется, кто умеет контролировать свои эмоции и держать голову ясной.
Мотивация и самомотивация заставляют людей и вас самих двигаться вперед, а страсть прекрасна тем, что работа становится частью жизни, а не обязанностью. То, что делается со страстью, получается значительно лучше.
Креативность, аргументация, решение проблем
Креативность позволяет получить конкурентное преимущество и формировать прибыль. Обычные, банальные вещи в наше время никого не интересуют. Конечно, при этом креативность не означает лишь оригинальность, она должна нести смысл.
Способность приводить правильные аргументы важна в командной работе. У каждого сотрудника есть свое мнение, но двигаться нужно в одну сторону. Приводя правильные аргументы, можно добиться понимания и согласия.
Проблемы ожидают за каждым поворотом, а в бизнесе и вовсе густо рассыпаны повсюду. Как их решать? Проблемы требуют индивидуального подхода, слишком много факторов нужно учесть. Поэтому если вы умеете просчитывать последствия своих действий, перед вами откроется целый мир.
Уверенность
Навык, который будет цениться во все времена. Уверенность означает понимание ситуации и своих сильных сторон. В отличие от самоуверенности, в которой бал правит невежество и экзальтация.
Новые материальные и духовные ценности: что важно для людей в 21-м веке
В статье мы расскажем:
Время не стоит на месте, технологии уже давно интегрированы в нашу жизнь, облегчая её и одновременно усложняя. Многое меняется, появляются новые материальные и духовные ценности. Какие приоритеты имеют для современного человека особое значение? И на что именно – нравственность или более приземленные вещи – стоит обратить своё внимание?
Каждый из нас индивидуален, поэтому и система ценностей у всех своя. В этой статье мы отобразили основные моменты, касающиеся материальных и духовных ориентиров, выделив те из них, которые имеют особую важность для жителя современного мира. В конце материала вас ждёт знакомство с тремя способами, позволяющими узнать свои ключевые ценности, которые и определяют весь жизненный путь.
Понятие ценности
Что такое ценности? Это важность, значимость, польза, полезность чего-либо. Внешне ценность выступает как свойство предмета или явления. Не стоит путать ее с ценой. Хоть иногда цена и имеет к ней прямое отношение, но все-таки это два абсолютно независимых друг от друга слова.
Вот самое главное, что нужно понимать: ценность – это то, что человек определяет для себя самостоятельно. Возможно, то, что важно для одного, для другого может быть совсем незначительным.
Рассмотрим основное назначение всех материальных и духовных ценностей, созданных человеком. Благодаря ценностям:
из жизни постепенно уходит все неважное;
становится понятно, на какие вещи стоит обратить внимание в первую очередь, а какие можно отложить;
можно определить шаги, какие нужно сделать для достижения поставленной цели;
гораздо проще составить жизненный план;
легче находить общий язык с людьми и налаживать деловые и дружеские контакты;
удается жить в гармонии с собой и окружающими;
жизнь становится интереснее, и многие трудности легко преодолимы.
Видео-урок с медитацией: 5 состояний женственности
Видео-урок + медитация: Как отпустить прошлые отношения
Аудио запись: Нейро-аффирмация «Любовь к себе»
И начать новую, счастливую для себя жизнь.
Виды ценностей:
Материальные (жизненные). Их можно разделить на 2 подгруппы: простейшие и более высокого порядка. К простейшим относятся еда, одежда, дом и те предметы, которые необходимы в быту. Более высокого порядка – это материальные элементы, с помощью которых человек воздействует на природу.
Духовные. К ним относится внутренний мир человека и его содержание.
Примеры материальных ценностей
Человек всегда стремился окружить себя предметами, благодаря которым его существование станет гораздо комфортнее и легче. Именно поэтому и были придуманы различные материальные ценности, которые являются важной частью жизни любого человека.
Материальные ценности – это совокупность предметов, денежных средств, имущества, значимость которых для человека очень велика. Например, к ним можно отнести авто, недвижимость, золото и ценные украшения, меховые изделия, различную технику и мебель.
Для кого-то эти блага являются жизненной необходимостью и даже целью, кто-то может прожить, имея минимум, но при этом быть абсолютно счастливым. Но в любом случае материальные ценности в той или иной степени важны и нужны всем.
Духовные ценности в жизни человека
Духовные ценности – это представления человека о добре и зле, об этике, сформированные эпохой, религией, средой, нацией. Есть люди, которые считают, что такие представления не подлежат изменениям. Но на данный момент можно сказать, что это довольно противоречивое и, скорее, неверное утверждение.
Возьмем самый элементарный пример. Время не стоит на месте, все вокруг изменяется, поэтому нельзя сравнить духовные ценности крестьян в дореволюционной России и то, что важно сейчас для современного гражданина. Это же касается и сопоставления различных религий, например, ислама и христианства.
Для большого количества людей духовные ценности в первую очередь являются основополагающими. Их можно разделить на 3 вида:
Общечеловеческие. Это все то, что важно для всех – здоровье, семья и т. п.
Моральные. Ответственность за свои мысли и действия.
Эстетические. Имеют прямое отношение к искусству.
К духовным ценностям относятся любовь, дружба, сочувствие, уважение к окружающим, собственная состоятельность, вера, творчество. Мы не можем жить без этого. Благодаря этим ценностям вокруг нас создается комфортный и спокойный мир, мы понимаем важность каких-то событий или вещей и существуем в гармонии.
Таблица материальных и духовных ценностей
Уровень
Ценности
Материальные
Духовные
Еда, вода, одежда, инвентарь, жилье, природные дары, ценные вещи
Истинность, знания, изящность, творческий процесс, благо, честность
Общечеловеческие
Личные
Свобода, честность, жизнь, безупречность, порядок, достаток, красота
Все, что только возможно
Инструментальные
Терминальные
Просвещенность, разумность, острословие, порядочность, самостоятельность
Польза, удовольствие, счастье, спасение души
Витальные
Культурные
Еда, вода, удовольствие, надежность, толк, заинтересованность
Достоверность, красота, благо, откровение, любовь, Бог
Первичные
Вторичные
Еда, вода, дом, одежда, защищенность
Присущность, почтение, любовь, почитание, самореализация.
Какие выводы мы можем сделать, исходя из данной таблицы? Вы наверняка обратили внимание, что некоторые ценности повторяются. Получается, что все они неразрывны и находятся в тесном взаимодействии друг с другом. Они как бы образуют единую систему ценностей человека.
Новые материальные и духовные ценности в 21-м веке
Каждому столетию принадлежит своя система материальных и духовных ценностей. Конечно, есть среди них такие, которые должны быть актуальны всегда, независимо от времени, например, сострадание, беспристрастность, порядочность, потребность жить в мире и спокойствии. Но с другой частью ценностей происходят постоянные изменения. Многое зависит от того, в какой стране родился человек, какая у него национальность и какая местность его окружает.
В настоящее время одной из основных ценностей является свобода. Под свободой понимается самовыражение и полная реализация себя в любой интересующей сфере, которая дает человеку чувство уверенности и вызывает желание жить и двигаться дальше.
Сейчас очень актуальны призывы именно к человеческим ценностям. Разные страны выступают за социальное равенство, выражают протесты дискриминации, призывают к коллективному улаживанию конфликтов. Но надо помнить, что свобода – это одновременно и большая ответственность. Если вы получаете свободу, то обязательно должны контролировать свои действия и поступки, они не должны мешать или приносить вред кому-то другому.
Возникает вопрос: в обществе 21 века модели поведения и система ценностей соответствуют представлениям о том, что люди сразу рождаются со склонностью к дружелюбию и стремлением к самореализации? Скорее, в нашем мире каждый желает комфортно жить здесь и сейчас. За счет этого человек стремится получать образование, воплощать задуманное, обмениваться мыслями и творческими начинаниями с теми, кому это так же интересно. Такая модель поведения применима абсолютно ко всем и не зависит от факторов окружающей среды.
Но поговорить о том, какие новые материальные и духовные ценности для нас были важны в 21 веке, мы сможем только через какое-то время, а точнее, уже в 22 веке. Именно спустя прожитое время будет раскрыт весь смысл происходящего и будут сделаны выводы о том, что мы смогли сохранить и передать для следующего поколения.
Золотая середина между материальными и духовными ценностями
Некоторые люди не могут найти золотую середину и поэтому впадают в отчаянье. Для одних самым главным достижением и целью являются материальные блага, другие же полностью растворяются в поиске душевного равновесия и считают, что деньги не так важны. Самый яркий пример такого контраста – Индия. В этой стране на первом месте всегда были различные разговоры о философии и духовном обогащении. И сейчас мы можем наблюдать, что большинство местных жителей еле выживают и прозябают в трущобах.
Это повод задуматься и понять, что всегда нужно искать что-то среднее и не стоит больше уделять внимания тем или иным ценностям. Только правильный баланс приведет к гармонии во всем.
Не верьте тем людям, которые рассказывают, что материальные блага совсем не важны, а духовное просвещение – это все. Скорее всего, такой человек просто болен или он врет вам. Вполне возможно, что он просто выбрал такой способ защиты и оправдания своей несостоятельности.
Довольно часто именно материальные проблемы заставляют людей уделять больше внимания духовному развитию. Они стараются доказать себе и окружающим, что у них все отлично и они ни в чем не нуждаются. Но повторимся, что все хорошо в меру, и поиск золотой середины – вот над чем действительно нужно работать.
Материальные блага, а конкретнее, деньги, всегда будут злом для тех, кто старается забыться и закрыться в своем иллюзорном мире, или попросту болен. Довольно часто из одного как раз вытекает другое.
Однако довольно часто люди думают, что счастье измеряется именно в количестве денег. В 21 веке все вокруг твердят про материальный достаток и призывают больше зарабатывать. Но если разобраться в этом вопросе, то все не так однозначно. В последнее время нередко случаются трагедии, когда более чем обеспеченные люди сходят с ума и заканчивают жизнь самоубийством. При этом много и обратных примеров, когда, не имея большого достатка, человек проживал действительно счастливую жизнь.
Из всего вышесказанного можно сделать однозначный вывод, что все материальные и духовные ценности обязательно должны быть в гармонии друг с другом. Именно золотая середина между финансовым достатком и реализацией своего духовного потенциала приведет к успеху.
5 факторов, влияющих на состав материальных и духовных ценностей
На протяжении всей жизни у человека могут изменяться цели и ценности. На это могут повлиять совершенно разные факторы или события, происходящие с ним.
К основным событиям можно отнести следующие:
Изменение социального положения. Например, у человека, который живет холостяком, одни ценности, а если он вступит в брак и родит детей, то все совершенно может измениться. Главным для него станет благополучие и здоровье семьи.
Финансовые трудности. Например, проблемы с деньгами могут возникнуть, когда человеку не удалось реализовать свои амбиции в карьере. Из-за этого он вынужден пересмотреть личные приоритеты, возможно, искать другие пути самореализации и сократить расходы.
Еще бывают ситуации, когда слишком большие запросы никак не совпадают с реальными возможностями. В итоге остается куча долгов и невозможность их гасить. Конечно, оказавшись в такой ситуации, разумный человек будет думать, как выбраться, и искать альтернативные пути решения проблемы.
Состояние здоровья. Как правило, мы редко задумываемся о своем здоровье, когда у нас ничего не болит. Если же вдруг что-то происходит, то это заставляет поменять взгляд на многие вещи. Помните: заботиться о своем здоровье нужно обязательно и не стоит доводить ситуацию до запущенной стадии.
Если же говорить о возрастных изменениях, которые происходят у каждого, то, конечно, они тоже оказывают влияние на переосмысление всех материальных и духовных ценностей. Понимание того, что конец неизбежен, заставляет человека посмотреть на все происходящее под другим углом, возможно, что-то осознать и понять.
Недовольство жизнью. Бывает, что со стороны кажется, будто у человека есть все, чтобы жить счастливо. Но, пообщавшись с ним, понимаешь, что он недоволен своей судьбой, и ему постоянно хочется большего.
Лучше всего взять паузу и поразмыслить, почему так происходит. Причины могут крыться абсолютно в разных факторах. Например, человеку хочется больше времени посвящать любимому занятию, а не работе, или существует что-то, про что он вообще забыл, но внутренне это не дает ему покоя.
Неправильные приоритеты. Вполне вероятно, что причина неверных приоритетов кроется в банальной нереализованности и неуверенности в себе и в своих силах. Иногда именно какие-то внутренние зажимы не позволяют в полной мере реализовать себя. Получается, что человек живет не так, как хочет он, а так, как принято в обществе. Это не совсем его путь и его жизнь.
Такое существование может продолжаться очень долго, но в итоге все равно наступит момент, когда нужно будет что-то менять. Итог – пересмотр ценностей.
3 способа понять свои жизненные ценности
Рассмотрим несколько способов, которые помогут пересмотреть все материальные и духовные ценности:
Взгляд на личные приоритеты со стороны. Например, можно выбрать героя книги, растение или животное (напишите на листке по 3, на ваш взгляд, их самые главные качества). Благодаря такому приему вы сможете увидеть свои личностные ценности как бы с другого ракурса. 
Наблюдение за собой. Попробуйте обращать внимание в течение нескольких дней на предметы, окружающие вас, которые вызывают особые чувства теплоты и внутренней гармонии. Благодаря им вы сможете понять, что для вас действительно составляет ценность.
Использование научных способов. Например, существует методика под названием «тест Рокича». Она направлена на определение ценностных ориентаций личности, на основе которых строятся все взаимоотношения человека, формируется мировоззрение, поведение.
Принцип действия теста заключается в том, что дается список ценностей, и все их нужно распределить по группам, ориентируясь на то, какую роль в жизни они играют. Исходя из этой расстановки вы и сделаете выводы о том, что наиболее важно, а что имеет меньшую значимость.
Но следует отметить, что человек – это все-таки лишь маленькая частичка огромного мира. И как ни крути, но основные принципы всех материальных и духовных ценностей закладываются в нас именно благодаря той системе, в которой мы растем и развиваемся.
Выработка же своей шкалы ценностей зависит уже только от нас и тех обстоятельств, с которыми приходится сталкиваться на протяжении всей жизни. Помните, что талантливый человек способен создавать новые материальные и духовные ценности.