что значит младшая медицинская сестра
Кто входит в состав младших медицинских работников: существующие должности и обязанности
Младший медицинский персонал работает во всех медучреждениях и организациях как военных, так и гражданских. Выполняет вспомогательную работу, необходимую докторам, медицинским сестрам и пациентам.
Медработники младшего звена хоть и не проводят сложные операции, не лечат больных, но своими действиями поддерживают всю больничную инфраструктуру, без которой медучреждение нормально не функционировало бы.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
👨🎓 Какое образование необходимо для младшего медперсонала
Для того чтобы получить работу младшего медицинского персонала, не обязательно заканчивать колледж, институт или университет.
В дальнейшем, если человек сделает выбор в пользу медицинского образования, то будет проходить обучение в среднем специальном или высшем учебных заведениях.
👩🔬 Существующие должности и обязанности
Согласно Приказу Министерства здравоохранения РФ № 1183н от 20.12.2012 года, утвержден список должностей, относящихся к младшему медицинскому персоналу.
К ним относятся следующие специальности:
Рассмотрим их обязанности в порядке очередности.
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Санитар
Санитар – довольно разносторонняя и самая распространенная профессия, среди младшего медицинского персонала.
Общие обязанности санитара в медучреждениях следующие:
В зависимости от профиля медицинской организации различают санитаров:
Список должностных обязанностей младшей медицинской сестры
Младшая медицинская сестра относится к младшему медицинскому персоналу. В ее обязанности входят уход за больными, поддержание чистоты в палатах, доставка анализов в лабораторию и многое другое.
Общие положения
Должность младшей медсестры появилась сравнительно недавно. Из штата лечебных учреждений постепенно выводят ставку санитарки, на смену которым приходят младшие медсестры по уходу за пациентами. Таким образом, этот специалист практически выполняет роль санитара с несколько расширенными функциями.
Младшая медсестра не обязательно должна заканчивать медицинский колледж или техникум. В некоторых больницах на эту должность принимают без требований к стажу и образованию, однако иногда может потребоваться сертификат о прохождении специальных курсов.
Младшие медсестры работают во всех сферах медицины: в хирургических и терапевтических стационарах, в области психиатрии, в приемных покоях и т. д.
ВАЖНО! Младшие медсестры часто имеют дело с пациентами, находящимися в тяжелом состоянии и не способными осуществлять уход за собой. Поэтому специалист должен обладать терпением и состраданием.
Трудовые функции
Младшая медицинская сестра должна выполнять следующие функции:
ВАЖНО! Студенты медицинских колледжей могут получить сертификат медсестры по уходу за пациентами после окончания первого курса, сдав экзамен по основам сестринского дела. Также выучиться на младшую сестру можно на курсах, которые обычно функционируют при крупных лечебно-профилактических учреждениях. Продолжительность обучения на курсах составляет 2-3 месяца.
Должностные обязанности
Обязанности младшей медицинской сестры следующие:
Младший медицинский персонал — кто относится
Младший медицинский персонал — это обычно низкоквалифицированные сотрудники учреждений здравоохранения, осуществляющие решение базовых задач в сфере медицины. В Российской Федерации с недавнего времени стало обязательным использование профессиональных стандартов во многих сферах деятельности, и медицина не является исключением — поэтому и самим работникам, и работодателям следует знать что значит младший медицинский персонал, кто относится к нему, и каковы обязанности этих работников.
Младший медицинский персонал — кто это
Для деятельности больниц и других учреждений здравоохранения необходимо значительное число работников. При этом далеко не каждый из них обязан быть именно врачом, то есть специалистом, имеющим высшее образование и соответствующую аккредитацию. Ведь в медицинской практике есть множество операций, которые хоть и требуют профессионального выполнения, но не требуют наличия именно высшего образования либо даже какого-либо конкретного образования в целом. Именно поэтому в Российской Федерации разработана специальная номенклатура для разделения медицинских работников на несколько основных категорий. В частности, виды медицинского персонала делятся на следующие:
При этом, младший медицинский персонал как термин все равно имеет определенные особенности правового регулирования его деятельности. В частности, как и другие медицинские работники, сотрудники, относящиеся к младшему медперсоналу, должны проходить обязательные медосмотры при трудоустройстве, а также периодические и внеочередные медосмотры в рамках ведения своей трудовой деятельности. Распространяется на таких сотрудников и ряд дополнительных социальных гарантий, предусмотренных для лиц, занятых в сфере здравоохранения.
Кто относится к младшему медицинскому персоналу
Сейчас Минздравсоцразвития устанавливает достаточно четкий и однозначный перечень должностей, которые классифицируются как младший медицинский персонал. Так, к таким должностям относятся следующие работники учреждений здравоохранения:
Стать соискателем на любую должность из вышеприведенного списка может человек, не имеющий никакого профессионального образования, а также не обладающий опытом работы — ни в сфере здравоохранения, ни в других сферах деятельности. Исключение составляет должность санитара-водителя — она предполагает обязательное наличие водительского удостоверения и права на управление транспортными средствами категории B.
Обязанности младшего медицинского персонала
В зависимости от того, какую должность занимает тот или иной сотрудник, считающийся представителем младшего медицинского персонала, могут изменяться и его обязанности. Поэтому следует рассмотреть более подробно основные трудовые задачи представителей самых популярных должностей в рамках младшего медицинского персонала.
Сестра хозяйка имеет следующие должностные обязанности:
Должностные обязанности санитара выглядят следующим образом:
Младшая медсестра по уходу за больными имеет следующие обязанности:
Ключевыми отличиями задач младшего медицинского персонала от среднего и высшего можно назвать отсутствие фактической работы с лекарственными препаратами и оборудованием. Так, младший медицинский персонал даже не может брать биоматериалы пациентов на анализ — их забор должен производить минимум сотрудник, относящийся к среднему медперсоналу. Также, не следят работники этой категории и за выполнением предписаний врачей, проведением процедур пациентов и принятием ими лекарственных препаратов.
Инструкция
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Образцы инструкций младшей медицинской сестры по уходу за больными
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Младший медицинский персонал
1. Общие положения
1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными принимается лицо:
1) имеющее среднее общее образование;
2) прошедшее профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»
3) имеющее среднее профессиональное образование по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело»
4) освоившее образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо, прошедшее обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:
1) правила общения с пациентами (их родственниками/законными представителями);
2) здоровьесберегающие технологии при перемещении пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
3) порядок проведения санитарной обработки пациента и гигиенического ухода за пациентом с недостаточностью самостоятельного ухода;
4) методы пособия при физиологических отправлениях пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
5) правила информирования об изменениях в состоянии пациента;
6) алгоритм измерения антропометрических показателей;
7) показатели функционального состояния, признаки ухудшения состояния пациента;
8) порядок оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
9) санитарно-эпидемиологические требования соблюдения правил личной гигиены пациента;
10) правила кормления пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
11) санитарно-эпидемиологические требования к организации питания пациентов;
12) алгоритм смены нательного и постельного белья пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
13) правила использования и хранения предметов ухода за пациентом;
14) условия безопасной транспортировки и перемещения пациента с использованием принципов эргономики;
15) условия конфиденциальности при работе с биологическим материалом и медицинской документацией;
16) правила безопасной транспортировки биологического материала в лабораторию медицинской организации, работы с медицинскими отходами;
17) структуру медицинской организации;
18) сроки доставки деловой и медицинской документации;
19) трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс младшей медицинской сестры; нормы этики в профессиональной деятельности;
20) правила лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
21) способы и средства оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
22) Правила внутреннего трудового распорядка;
23) требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
24) ……… (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна уметь:
1) получать информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
2) использовать специальные средства для размещения и перемещения пациента в постели с применением принципов эргономики;
3) размещать и перемещать пациента в постели с использованием принципов эргономики;
4) создавать комфортные условия пребывания пациента в медицинской организации;
5) измерять температуру тела, частоту пульса, артериальное давление, частоту дыхательных движений;
6) определять основные показатели функционального состояния пациента;
7) измерять антропометрические показатели (рост, массу тела);
8) информировать медицинский персонал об изменениях в состоянии пациента;
9) оказывать помощь пациенту во время его осмотра врачом;
10) оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях;
11) использовать средства и предметы ухода при санитарной обработке и гигиеническом уходе за пациентом;
12) оказывать пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
13) кормить пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
14) выявлять продукты с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями;
15) получать комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
16) производить смену нательного и постельного белья;
17) осуществлять транспортировку и сопровождение пациента;
18) доставлять биологический материал в лаборатории медицинской организации;
19) своевременно доставлять медицинскую документацию к месту назначения;
20) правильно применять средства индивидуальной защиты;
21) ……… (другие навыки и умения)
1.6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.8. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Оказание медицинских услуг по уходу:
1) профессиональный уход за пациентом.
2.2. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) получает информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
2) размещает и перемещает пациента в постели;
3) осуществляет санитарную обработку, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта);
4) оказывает пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
5) кормит пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
6) получает комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
7) осуществляет замену нательного и постельного белья;
8) выполняет транспортировку и сопровождение пациента;
9) осуществляет помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений;
10) ведет наблюдение за функциональным состоянием пациента;
11) доставляет биологический материал в лабораторию;
12) оказывает первую помощь при угрожающих жизни состояниях.
3.1.2. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.3. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства детского оздоровительного лагеря оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
5. Ответственность
5.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными привлекается к ответственности:
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», утвержденного Приказом Минтруда России от 12.01.2016 N 2н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
Как стать младшей медицинской сестрой по уходу за больными
Младшая медицинская сестра это представитель медперсонала, который осуществляет несложные медицинские действия по уходу за пациентами: транспортировка больных, смена постельного белья, установка компрессов и горчичников, контроль над состоянием приборов для ухода за больными.
Данная специализация отличается от профессии санитара, основная обязанность которого заключается в поддержании санитарно-гигиенического состояния помещения. Младшим медицинским сестрам необходимо контактировать непосредственно с пациентами и оказывать им помощь в процессе лечения.
В обязанности младшей медицинская сестры по уходу за больными может входить:
оказание помощи по уходу за пациентам под контролем медицинской сестры;
проведение простых медицинских манипуляций (установка горчичников и компрессов);
поддержание порядка и чистоты в медицинском учреждении и больничных палатах;
помощь в транспортировке больных;
контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка среди больных и посетителей;
смена постельного белья;
контроль за соблюдением противоэпидемических мер в процессе ухода за больными;
Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность в следующих случаях:
за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации;
за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
за причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Где может работать младшая медицинская сестра
На должность младшей медсестры можно устроиться в следующие медицинские организации:
поликлиника (многопрофильное лечебное учреждение, оказывающее медицинскую помощь приходящим больным и обслуживаемое медицинским персоналом разных уровней);
коммерческая клиника (многопрофильное медицинское учреждение, оказывающее платные медицинские услуги пациентам);
Как в государственной, так и в частной поликлинике младшая медсестра помогает участковому врачу принимать больных в самом медучреждении и на дому. Младшие медсестры могут также помогать специалистам более узкого профиля (лорам, окулистам).
служба скорой помощи (безотлагательная медицинская помощь, оказываемая гражданам при несчастных случаях, заболеваниях, травмах и других состояниях, требующая срочного медицинского вмешательства.);
дневной стационар (постоянно действующее лечебное заведение с местами в виде больничных палат для пациентов).
Младшая медицинская сестра в стационаре осуществляет уход за пациентами, а также манипуляции необходимые тяжелобольным для соблюдения личной гигиены (приемы пищи, контроль за соблюдением распорядка дня и режима сна). Важной частью рабочего процесса специалиста в стационаре является гигиенический уход за кожей пациента, а также сопровождение пациентов на терапию и процедуры, поставка анализов в лаборатории.
Обучаться по профессии младшая медицинская сестра можно без специального медицинского образования. Для этого нужно пройти профессиональное обучение в одном из учреждений ДПО. При этом в дальнейшем каждые 5 лет медработник должен будет проходить повышение квалификации.
Согласно указу Минздрава России работать в должности младшей медсестры могут работники, получившие документ о профессиональном обучении в соответствии с требованиями профстандарта. («Младший медицинский персонал» письмо Минздрава России от 21 ноября 2018 г. № 16-5/2125907»).
В соответствии с профессиональным стандартом, для работы в должности необходимо:
среднее общее образование и обучение по программе «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»
или среднее профессиональное образование по специальности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» или «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело»
При отсутствии у медработника должной профессиональной квалификации и подтверждения этого результатом аттестации (ст. 81 ТК), медицинская организация может его уволить.
Какие существуют требования к должности младшей медицинской сестры
Младшая медсестра должна знать:
Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность медицинских учреждений
Внешнюю и внутреннюю среду организации здравоохранения
Техники проведения простых медицинских манипуляций
Требования к правилам личной гигиены пациентов
Основы организации лечебно-диагностического процесса
Инструкции по оказанию первой доврачебной помощи
Этику профессиональной деятельности младшего медперсонала
Правила внутреннего распорядка медицинского учреждения
Правила техники безопасности и санитарии.
Также важны профессиональные и личностные качества для этой должности:
Отсутствие мизофобии (боязни микробов и заражения)
Стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность
Толерантность и терпимость к критике
Важно также помнить, что для допуска к деятельности в качестве младшей медицинской сестры необходимо пройти все обязательные медосмотры в порядке, предусмотренном законами РФ.
Начать обучение по профессии без медицинского образования можно в учреждениях ДПО. Формат обучения может быть как очный, так и дистанционный, без отрыва от рабочего процесса.
Для обучающихся по программе младшая медицинская сестра в Академии доступен дистанционный семинар для младшего медперсонала по COVID-19 (36 академических часов) на специальных условиях за 500 р. Изучившим материалы семинара выдается электронный сертификат установленного образца. Материалы соответствуют Приказу Минздрава России от 19.03.2020 N 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19»
Данные критерии учтены в образовательных программах АБиУС. Они составлены экспертами с учетом требований законодательства РФ. Соответствуют Федеральному государственному образовательному стандарту по профессии 060501.01 и профстандарту «Младший медицинский персонал». Можно получить профессии полностью онлайн с использованием дистанционных образовательных технологий.
Как получить образование дистанционно в Академии
Получить квалификацию можно не только очно, но и в удаленном формате. «АБиУС» предлагает дистанционную программу профессионального обучения по направлению «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».
Слушатели Академии получают следующие преимущества:
экономия времени и бюджета (обучение может происходить без отрыва от основной деятельности, а онлайн занятия дешевле очного обучения);
полный комплект учебных материалов для выбранной профессии (можно исключить все траты на поиск и покупку пособий и дополнительных материалов для занятий)
Весь процесс получения квалификации можно разделить на 4 этапа:
-подача заявки и заключение договора;
-оплата образовательных услуг и начало обучения;
-обучение и прохождение стажировки;
-отправка документа о квалификации.
Учебный план программы составлен в соответствии с новыми требованиями профессионального стандарта.Каждый слушатель получает индивидуальное сопровождение, на все вопросы в процессе обучения отвечает прикрепленный методист.
После прохождения программы студентам присваивается квалификация «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» и выдается свидетельство о должности служащего установленного образца. Документ об образовании обязательно вносится в государственную базу ФИС ФРДО, высылается бесплатно в любой регион и город России.
Как получить сертификат младшей медсестры
С 01.01.2021 отменена выдача сертификатов для медицинского персонала, в том числе и младшего. Вводится годовой мораторий на получение свидетельств об аккредитации или сертификатов специалиста. То есть Министерство здравоохранения предоставляет отсрочку на обязательную аккредитацию медработников до конца 2021 года.
У этого моратория есть ряд важных нюансов. Так, все медработники с 2021 года автоматически попадают под систему аккредитации. Кроме того, внедряется система непрерывного медицинского образования (НМО) для всех медицинских работников. В течении года медперсоналу будут начисляться баллы за пройденные часы обучения, в год должно получаться не менее пятидесяти.
Однако, данная отсрочка может привести к резкому увеличению числа специалистов, которым будет необходимо прохождение аккредитации. Это в свою очередь может сильно повлиять на загруженность центров ДПО, изменению правил прохождения программ и их стоимости. Поэтому стоит задуматься о прохождении обучения заранее.
В связи с распространением новой коронавирусной инфекции, Минздрав установил возможность задействовать медперсонал с другим профилем в оказании медицинской помощи больным (приказ №327).Чтобы приступить к данной работе медработникам необходимо пройти семинары ДПО длительностью не менее 36 академических часов и получить сертификат.
Также в приказе №327н предусматривается, что все медработники, получившие дополнительное профессиональное образование в 2020 году и успешно сдавшие сертификационный экзамен могут получить сертификаты после 1 января 2021 года. Далее медработники будут обязаны проходить очную аккредитацию каждые 5 лет с учетом накопленных баллов НМО с 2021 года. То есть сертификаты больше выдаваться не будут.