какие зарплаты самые высокие в москве
Какая зарплата в Москве считается хорошей и где ее можно получать
Российская столица является мегаполисом возможностей, где реально заработать хорошие деньги. Какая же зарплата считается в Москве достойной, а также где можно ее получить, предлагаем узнать из представленной статьи.
Многие считают, что Москва располагает массой вакантных высокооплачиваемых мест и что в столице реально зарабатывать в разы больше, нежели в регионах. Между тем все не так просто, как кажется. Во-первых, необходимо иметь особую и востребованную квалификации, а во-вторых, навыки и талант. Как бы там ни было, немало кадров – от рабочих специальностей до ведущих топ-менеджеров – стремятся любыми путями попасть в Москву в надежде получать большие деньги.
Какие вакансии считаются наиболее оплачиваемыми
Для сравнения возьмем г. Новосибирск, где гендиректора и главные инженеры нефтеперерабатывающих фабрик зарабатывают около 800 тыс. руб. Такую цифру опубликовал сервис HeadHunter, оказывающий содействие в поиске персонала. К слову, на этой крупной площадке размещено около 45 миллионов резюме и свыше полумиллиона вакансий.
Достойную зарплату предлагают советнику генерального директора, который будет вести работу со столичными банками. Соискателю намерены платить полмиллиона рублей. В среднем от 0,5 до 1 млн. готовы платить директору по e-commerce.
В городе Екатеринбурге директор по производству имеет месячную зарплату 400-650 тыс. руб.
Главный геолог на Чукотке имеет до вычета налогов 400-450 тыс. руб.
Финдиректор в столице может рассчитывать на заработную плату в размере 400 тыс. руб. На 100 тыс. руб. меньше предлагают ИТ-директору в СПб. Аналогичная зарплата у столичного директора департамента судебной работы.
Четверть миллиона в месяц предлагают личным ассистентам. Такую же зарплату может иметь репетитор английского языка для предпринимателя в городе Ижевске, а также директор центра «Этномир», что в Калужской области.
В общем лишь за 7% предлагаемых вакансий готовы предложить заработную плату в 100 тыс. и выше.
Какая зарплата в Москве считается хорошей
Предлагаем разобраться, какая зарплата в Москве у представителей разных специальностей и профессий.
Таким образом, в Москве зарплаты действительно намного выше, нежели в регионах, однако стоит учесть и показатель затрат (жилье, продукты, одежда и пр.). Все эти нюансы нужно учитывать тем, кто планирует ехать на заработки в столицу.
Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!
10 самых щедрых компаний России. Рейтинг Forbes
В первом рейтинге лучших работодателей Forbes оценивал крупнейшие компании России сразу по девяти критериям. В рейтинге десяти самых щедрых компаний мы решили абстрагироваться от показателей социальной ответственности и сравнили компании, попавшие в лонг-лист рейтинга, по двум параметрам: средняя зарплата и социальное обеспечение. Вес первого параметра составил 60%, второго — 40%. Таким образом мы решили учесть результаты опроса, проведенного для Forbes порталом Superjob.ru. По его результатам, для респондентов при выборе компании для работы на первом месте стоит зарплата и только потом — «социалка». О том, как рассчитывались эти и другие параметры рейтинга лучших работодателей, мы подробно писали здесь.
Главным условием анкетирования компаний для рейтинга работодателей было наше заверение в том, что предоставленные данные не будут использованы без их согласия. Поэтому для большинства участников рейтинга самых щедрых компаний мы не раскрываем среднюю зарплату, которую мы использовали для расчетов. Вместо нее мы приводим значение средней зарплаты, рассчитанное как отношение совокупных затрат на оплату труда к среднесписочной численности персонала. Информация бралась из годовых отчетов компаний. Средние зарплаты указаны без учета взносов во внебюджетные фонды.
Средняя зарплата: 174 000 рублей*
В рейтинге лучших работодателей «Аэрофлот» занимает второе место по величине средней зарплаты. Чуть меньше половины персонала «Аэрофлота» — бортпроводники и летный состав. На аэропортовые службы приходится еще около 20% персонала. В корпоративной пенсионной программе принимает участие 6200 сотрудников, в 2018 году компания доплачивала 20% к их личным пенсионным взносам. Санаторно-курортным лечением были обеспечены 3800 человек, в том числе дети сотрудников. Компания также обеспечивает ключевым специалистам служебное жилье, возмещает затраты на содержание детей в дошкольных учреждениях, проводит спортивные мероприятия. Медицинский центр «Аэрофлота» обслуживает сотрудников компании, их детей и пенсионеров.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
Средняя зарплата: 185 000 рублей*
Среди компаний рейтинга у Газпромбанка самые высокие средние заработные платы. А своим сотрудникам третий по размеру активов банк страны обеспечивает стандартный соцпакет: помимо ДМС и корпоративной пенсионной программы, это материальная помощь по большому числу поводов, стимулирующие выплаты к основному отпуску, дополнительные выходные пособия.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
Средняя зарплата: 116 000 рублей*
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
4. «Норильский никель»
Средняя зарплата: 111 600 рублей*
Из почти 75 000 сотрудников «Норильского никеля» около 54 000 работают на севере Красноярского края, еще 12 500 — в Мурманской области. Суровые условия труда и непростая экологическая ситуация в Норильске, где расположен основной промышленный актив компании, обуславливают широкий социальный пакет. За 2018 год на социальные программы компания потратила 15,7 млрд рублей. Основные статьи расходов — помощь сотрудникам в приобретении жилья (6,3 млрд рублей), санаторно-курортное лечение и оплата отдыха (5,3 млрд рублей). Пенсионные программы и ДМС обошлись в 961 млн рублей и 347 млн рублей соответственно. Кроме того, компания участвует в программе переселения жителей Норильска в районы с благоприятными природно-климатическими условиями. В 2011–2018 годах приобрели квартиры и переселились на «материк» 7107 семей.
* — данные отчетности за 2018 год
Средняя зарплата: 118 000 рублей*
Основные активы алмазодобывающей компании «Алроса» располагаются в Архангельской области и Республике Саха (Якутия). В компании работает около 35 000 человек, большинство из них — жители моногородов, созданных вокруг алмазодобывающих предприятий в Якутии. В 2018 году «Алроса» инвестировала 9,3 млрд рублей в социальные программы. Основные статьи расходов — помощь сотрудникам в приобретении жилья (423,6 млн рублей), поддержка здоровья и здорового образа жизни работников и их членов семьи (2,5 млрд рублей), пенсионные программы (2,5 млрд рублей). Компания занимает ведущие позиции по уровню оплаты труда сотрудников в горнорудной отрасли. В прошлом году размер средней заработной платы вырос на 1,9%.
* — данные компании по группе «Алроса»
Средняя зарплата: 107 400 рублей*
Наряду с конкурентноспособной оплатой труда компания предоставляет своим работникам социальные программы, среди которых есть ДМС, помощь в приобретении жилья, пенсионные и образовательные проекты. Материальную помощь могут получить все работники группы «Газпром» (помимо газовой компании ключевые предприятия — «Газпром-нефть» и «Газпром-энергохолдинг»). Отдельным категориям полагаются дополнительные выплаты: работающим женщинам и другим лицам с семейными обязанностями, молодым работникам, работникам ДО, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ветеранам боевых действий, участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и прочим категориям работников. В пенсионной программе «Газпрома» участвует 140 900 человек. В 2018 году больше 8000 сотрудников группы прошли курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку в вузах.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
Средняя зарплата: 153 500 рублей*
Основные промышленные активы компании находятся в России и Казахстане. Чтобы избежать нехватки кадров, Polymetal активно сотрудничает с ведущими профильными вузами и колледжами страны. В прошлом году 170 студентов прошли стажировку в компании, 19% из них были приняты на работу.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
Средняя зарплата: 135 000 рублей*
В 2018 году ВТБ выделил около 2,4 млрд рублей на социальные программы для своих сотрудников. Из них больше половины — 1,4 млрд рублей (58,3%) приходится на ДМС, полисы которого получают все сотрудники банка. Что еще включает социальный пакет второго по размеру активов банка России? Сотрудникам доступно страхование, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь (в исключительных обстоятельствах), частичная компенсация оплаты высшего профильного образования и компенсация расходов, связанных с переездом в другую местность. В годовом отчете банка также говорится, что сотрудникам доступна линия психологической поддержки и скидки на товары и услуги компаний-партнеров в рамках проекта «Клуб привилегий ВТБ».
9. Банк «ФК Открытие»
Средняя зарплата: 125 100 рублей*
По уровню средней заработной платы «ФК Открытие» занимает в рейтинге лучших работодателей шестое место — и третье среди банков, включенных в лонг-лист. Что включает социальный пакет? Помимо стандартных составляющих, например, ДМС, страхования, материальной помощи или скидок на продукты банка и товары или услуги компаний-партнеров, сотрудникам «Открытия» доступны бесплатные лекции и вебинары, оплата аренды спортзалов, дотации на питание.
Средняя зарплата: 124 700 рублей*
Ключевые активы «Новатэка« сосредоточены в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО) – одном из крупнейших регионов мира по запасам и объемам добычи природного газа. В прошлом году на работу в компанию были приняты 1840 новых сотрудников. В холдинге Леонида Михельсона работает почти 14 000 человек.
2 млрд рублей компания потратила на инвестиции, направленные на развитие регионов, социальные проекты, благотворительность и спонсорство в 2018 году. Большая часть финансирования — 34% — была направлена на развитие регионов присутствия, в том числе на поддержку коренных малочисленных народов Севера. Для них «Новатэк» предоставляет позиции с гибким графиком. Например, коренные жители могут работать в роли проводников при проведении геологоразведочных работ.
Всего на социальные программы компания направила в 2018 году 1,4 млрд рублей. Почти треть — 503 млн рублей — составили целевые компенсации и соцвыплаты — адресная безвозмездная материальная поддержка работников, оперативное лечение, компенсации за найм жилья, компенсация стоимости переезда из районов Крайнего Севера и т.д. Расходы на ДМС составили 178 млн рублей, на санаторно-курортное лечение — 189 млн рублей.
* — расчет Forbes по отчетности за 2018 год
Обзор профессий в Москве 2020-21: самые востребованные и высокооплачиваемые профессии сегодня
1 min
Сегодня самые востребованные профессии в Москве — это IT-специалисты, менеджеры по онлайн-продажам и тех-специалисты по обслуживанию. Бизнес-журнал B-MAG подготовил большой обзор по рынку труда в столице сегодня. Москва — город возможностей для специалистов: в российской столице поистине невозможно остаться без работы. Но и здесь нужно постараться, чтобы найти действительно хорошую вакансию.
На этом пути соискателю пригодится топ самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в столице. К тому же важно знать, какие из некогда топовых специальностей уже перестали быть актуальными в 2020 — 21 году, а какие — находятся в группе риска.
Самые востребованные профессии в Москве в 2021 году
В 2021 году (по данным специализированного центра занятости «Моя карьера» и партнеров-работодателей биржи труда «Моя работа») для жителей столицы доступно более 107 000 актуальных оффлайн-вакансий и 110 000 предложений онлайн-работы.
В настоящее время высоким спросом у столичных работодателей пользуются представители профессий:
1. Специалисты IT-сектора наиболее востребованы сегодня.
2. Менеджеры по онлайн-продажам.
3. Специалисты по техническому обслуживанию.
4. Продавцы-кассиры для работы в универсамах, крупных розничных сетях.
5. Промышленные альпинисты.
6. Каменщики.
7. Электромонтажники.
8. Слесари-сантехники.
9. Диспетчеры.
10. Технологи.
Наибольшее количество вакансий для Москвы представлено в категориях:
1. Водитель пассажирского транспорта.
2. Менеджер информационных ресурсов и баз данных.
3. Менеджер по онлайн-продажам в розничной сфере.
4. Специалисты-логисты.
5. Кадровые работники, рекрутеры.
6. Консультанты по страхованию.
В процентном соотношении топ предложений московских работодателей можно разделить следующим образом:
• Торговля (оптовая и розничная) — 17 %.
• Информационные технологии — 17 %.
• Транспорт и логистика — 11 %.
• Строительство — 10 %.
Из них 46 % компаний предлагают стандартную пятидневку, а 25 % — посменную работу. В это же время пятидневка является предпочтительной для 37 % соискателей, а для 32 % график занятости не важен.
Среди соискателей-москвичей — свой топ востребованных вакансий:
1. Администраторы.
2. Комплектовщики.
3. Делопроизводители.
4. Продавцы-консультанты.
5. Бухгалтеры.
6. Менеджеры в сфере туризма и коммерции.
7. Операторы абонентских отделов.
8. Юристы.
9. Специалисты по маркетингу.
10. Курьеры.
11. Менеджеры по онлайн-маркетингу.
В сфере удаленной работы, фриланса (по данным «Университета 2035») востребованными для московских работодателей в текущем году остаются IT-профессии:
1. IT-разработчики (на языках программирования Java, C#, PHP, Kotlin, Python, Golang (Go), Objective-C, Ruby).
2. Аналитики информации.
3. Продакт-менеджеры.
4. Специалисты Горячих линий, службы поддержки.
5. Инженеры техподдержки.
6. Аналитики коммерческой продукции.
7. Бизнес-аналитики.
8. Системные администраторы.
9. Системные аналитики.
10. Аналитики CRM.
Топ 2020 года интересно сравнить со списком самых востребованных специальностей в столице 10-летней давности:
1. Менеджер по продажам.
2. Продавец в розничных магазинах.
3. Повар-кондитер.
4. Офис-менеджер, помощник руководителя.
5. Продавец-кассир.
6. Уборщица, домработница.
7. Курьер.
8. Официант.
9. Охранник.
10. Менеджер по работе с клиентами.
Самые высокооплачиваемые профессии в Москве
По данным Мосгорстата, средняя зарплата москвичей в 2020 году составила 88 844 рублей. В сравнении с 2019-м усредненный доход жителей столицы уменьшился на 12 %.
Самые высокие зарплаты в текущем году сохранились у следующих работников:
1. Производители табачных изделий (177 000 рублей).
2. Трудящиеся на металлургических производствах (166 000 рублей).
3. Специалисты в финансово-страховой сфере (160 500 рублей).
4. Работники информационного сектора, отрасли связи (130 600 рублей).
5. Специалисты сферы обеспечения электроэнергией, паром, газом, кондиционирования воздуха (106 900 рублей).
6. Работники научно-технического сектора (106 000 рублей).
7. Трудящиеся в образовательной сфере (89 300 рублей).
В «анти-топе» высокооплачиваемых столичных профессий оказались:
1. Администраторы (63 500 рублей).
2. Строители (59 200 рублей).
3. Гостиничный персонал, работники организаций общественного питания (42 300 рублей).
4. Работники текстильных фабрик, производств изделий из натуральной древесины (35 000 рублей).
В это же время (по данным аналитического центра «Авито-Работа») в России среди представителей массовых специальностей самая большая зарплата у работников барбершопов (67 000 рублей — рост на 47 % за 5 лет). На втором месте — стоматологи (60 500 рублей — рост на 18 %).
В число высокооплачиваемых массовых российских профессий также вошли:
• парикмахеры;
• маникюрщицы;
• мастера по наращиванию ресниц;
• повара;
• маляры;
• плиточники;
• крановщики.
Показатели можно сравнить с российским топом 5-летней давности:
1. Косметологи.
2. Машинисты экскаватора.
3. Замерщики в строительных и мебельных компаниях.
4. Прорабы на строительных объектах.
Размер средней зарплаты по России практически вдвое ниже, чем в Москве, — 45 040 рублей. При этом для рабочих-специалистов — 48 100 рублей, для занятых в сфере производства — 47 800 рублей, а для трудящихся в строительной отрасли — 60 100 рублей.
Самые востребованные профессии в условиях пандемии
В период вынужденного перевода на удаленную работу в связи с пандемией коронавируса востребованными профессиями в столице остаются:
1. Логисты.
2. Курьеры.
3. Водители.
4. Упаковщики.
5. Складские рабочие.
6. Операторы call-центров.
7. Менеджеры по онлайн-продажам.
8. Консультанты виртуальных сервисов.
9. Специалисты в сфере IT и автоматизации рабочих процессов.
10. Руководители с опытом дистанционного управления.
Интересный факт: найти работу в Москве в период карантина проще при помощи центров занятости населения, нежели чем при обращении к порталам HeadHeanter, SuperJob, «Работа.ру», «Авито» и др. Услугами городских бирж труда в период пандемии воспользовалось более 25 тыс. москвичей.
Профессии в зоне риска
Минтруд представил список самых нестабильных сфер для трудоустройства в 2020 году:
1. Торговля.
2. Бытовое обслуживание.
3. Администрирование и обеспечивающая работа.
4. Сфера услуг.
5. Транспорт.
По данным портала hh.ru самая острая конкуренция в Москве наблюдается в сферах (число соискателей на одно предложение работодателя):
1. Развлечения, искусство, масс-медиа (12,3).
2. Работа для студентов (12,2).
3. Административные работники (9,1).
4. Юристы, правозащитники (8,6).
5. Бухгалтерский учет, финансы, управление (7,5).
В условиях финансового кризиса, связанного с пандемией коронавируса, возможностью нового осеннего карантина становится рискованным трудоустройство в данных сферах:
Самыми безопасными сферами для трудоустройства в настоящее время специалисты Минтруда называют:
1. Доставку продуктов готовых блюд.
2. Доставку заказов из интернет-магазинов.
3. Онлайн-репетиторство.
4. Работу учителем.
5. Занятость в сфере общепита — для опытных профессиональных поваров.
Профессии, уже потерявшие свою актуальность
В 2020 году из за воздействия пандемии рынок труда принципиально изменился (по данным опроса, проведенного Университетом «Синергия») снизилась востребованность следующих профессий:
1. Косметик (на 100 %).
2. Хореограф (на 100 %).
3. Писатель (на 100 %).
4. Эколог (на 100 %).
5. Фермер (на 67 %).
6. Библиотекарь (на 66 %).
7. Технолог (на 66 %).
8. Визажист (на 66 %).
9. Социолог (на 66 %).
10. Пекарь (на 60 %).
11. Учитель музыки (на 50 %).
12. Горничная, домработница (на 45 %).
13. Журналист (на 40 %).
14. Ветеринар (на 34 %).
15. Учитель биологии (на 33 %).
16. Швея (на 31 %).
17. Воспитатель (на 31 %).
Новые комментарии:
Отменить ответ
Менеджеры по продажам всегда в ТОПе, одна из самых востребованных профессий. Хотя как таковой профессиональной специальностью по сути не является — я так считаю. Ведь продавать можно научить даже обезьяну )
Не справедливо конечно все в нашем жестком мире. Взять мебельщика или обувщика, портного.. по видимости профессии которые будут уходить в прошлое, а ведь такой высокий профессионализм нужен для этих специальностей.
А что в итоге, портной шьет шикарный костюм или платье и от силы получает зарплату 60 тыс руб (ну может в Мск чуть больше) а какой то продажник ширпотреба может иметь от 100 до 250 тыс р в мес.
И при этом почетные (когда то ) профессии забываются в нашем мире, а продажники так и будут нужны… тех же роботов и нано-еду в будущем они будут людям продавать…
Как показывает практика, профессии в IT в топе, квалифицированные специалисты востребованы, и оплата их работы цениться очень хорошо. Аналитика, разработка, программирование – однозначно прибыльное направление, кто еще думает, не сомневайтесь, эта ниша еще будет в топе много лет, если не навсегда.
Рабочие специальности никогда не «умрут», слесарь, электрик, сантехник – все мы обращаемся к данным специалистам хотя бы раз в жизни. Также сварщики, техники на заводах и тому подобное.
Продажи, все продается и все покупается, главное правильно определить нишу и целевую аудиторию, тогда и работа будет всегда.
Москвичи хотят до ₽300 тыс. в месяц. В России проанализировали зарплаты
Россияне хотят зарплату побольше
Большинство россиян недовольны своей зарплатой, показало исследование HeadHunter. Такой ответ дали 69% опрошенных. Больше всего тех, кто хотел бы иметь зарплату побольше, в сфере науки и образования — 81%. Примерно столько же работников в сфере искусства и масс-медиа не удовлетворены своим заработком (80%).
На третьем месте оказались сотрудники, которые работают в продажах (77%). Меньше всего недовольных — в области закупок (37%), информационных технологий (36%), а также в сфере безопасности, автомобильного бизнеса, медицины и фармацевтики (34%). По данным исследования, полностью или частично зарплата устраивает 29% опрошенных.
В конце прошлого года недовольных своей зарплатой было 74%, согласно декабрьскому исследованию HeadHunter. Среди представителей рабочих профессий их доля составляла 80%, а среди фрилансеров — 78%.
Треть россиян время от времени сталкивается с ситуацией, когда им не хватает денег до зарплаты, следует из опроса ВЦИОМ. Кроме того, во втором квартале этого года число бедных в России достигло почти 20 млн человек — 13,5% населения страны. Их доходы ниже прожиточного минимума.
Россияне хотят зарабатывать больше. Для счастья им нужно получать ₽100–150 тыс. При этом и зарплату в ₽60 тыс. они считают неплохой. Жителям Москвы нужно больше — ₽150–300 тыс., следует из данных исследования банка «Открытие» и страховой компании «Росгосстрах Жизнь».
Такие ожидания во многом далеки от реальности. Самыми распространенными показателями, по которым считают, сколько получают россияне, — средняя и медианная зарплаты. Они могут кардинально отличаться. Посмотрим, сколько, по данным статистики, россияне зарабатывали в этом году.
«Средняя температура по больнице»
Средняя зарплата отражает средний уровень доходов населения. Росстат собирает данные компаний, которые работают в разных сферах экономики. Таким образом определяется, сколько всего работникам начислили средств. Потом эту сумму делят на число работников.
Однако у такого показателя есть свои минусы. Он отражает среднее арифметическое значение, в которое входят зарплаты людей с разным уровнем доходов. Допустим, рабочий на заводе получает ₽20 тыс., а какой-нибудь начальник — ₽500 тыс. Всего на предприятии трудятся 100 рабочих и пять руководителей. Получится, что «средняя температура по больнице» — ₽42,8 тыс. Поэтому средняя зарплата может расходиться с тем, что реально зарабатывают россияне. Однако власти ориентируются на данные Росстата при принятии решений.
Средняя номинальная начисленная зарплата — это плата за труд работника до выплаты налогов. При ее расчете учитывают премии, надбавки, а также оплату питания и проживания. По данным Росстата, во втором квартале 2020 года этот показатель среди работников достиг около ₽50,7 тыс.
В июле средняя номинальная зарплата россиян была чуть меньше, она составила ₽50,1 тыс. Причем в Чукотском автономном округе она была более чем в два раза выше — ₽124,7 тыс. Даже в Москве она оказалась меньше, чем на Чукотке, — ₽98,9 тыс.
В сельском хозяйстве ситуация, по данным статистики, сложилась иная. В июле средняя номинальная зарплата в этой сфере по стране составила ₽32,7 тыс. Самой маленькой она оказалась в Чечне (₽8 тыс.), а наиболее высокой — в Сахалинской области (свыше ₽70 тыс.).
С января по июль средняя номинальная начисленная зарплата была высокой у россиян, которые разрабатывают компьютерное программное обеспечение и занимаются консультациями в этой сфере. По данным статистики, по России она превышала ₽111,9 тыс. Сотрудники, работающие в IT, в среднем получали ₽74,6 тыс. По Москве эти показатели выше — ₽155,2 тыс. и ₽142,4 тыс. соответственно.
Линия посередине
Медианная зарплата отражает уровень оплаты труда, который делит доходы россиян на две части. Половина работников получает зарплату выше этого уровня, а другая — ниже. Этот показатель всегда меньше средней зарплаты и лучше отражает реальность.
Он становится более востребованным и у властей. С 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) станут рассчитывать через медианную зарплату, а не потребительскую корзину, как это делают сейчас. МРОТ составит 42% от медианной зарплаты и достигнет ₽12 792, что на ₽662 больше, чем в этом году.
По данным Росстата, в 2019 году медианная зарплата составляла около ₽34,3 тыс. в месяц. Это значит, что 50% россиян зарабатывали больше этой суммы, а зарплата еще половины была меньше. Причем получилась она на основе данных крупных и средних предприятий, без малого бизнеса. По предварительным расчетам этого года, медианная зарплата составляет почти ₽30,5 тыс. В этот раз Росстат взял информацию из Пенсионного фонда страны.
Специалисты аналитического центра «Авито Работа» тоже подсчитали медианную зарплату и пришли к выводу, что она составляет ₽35 тыс. в месяц. Согласно исследованию, самыми высокооплачиваемыми массовыми сферами стали автомобильный бизнес и строительство, где работодатели в среднем предлагают сотрудникам ₽45 тыс. В фитнесах, салонах красоты и транспортно-логистической отрасти — ₽40 тыс.
На третьем месте оказались медицинские работники, фармацевты, госслужащие, сотрудники некоммерческих организаций, отраслей IT, телекома и интернета. Им предлагают ₽35 тыс. Меньше всего готовы платить работникам сферы науки и образования, а также представителям искусства и индустрии развлечений — ₽25 тыс. Согласно расчетам «Авито Работа», медианная зарплата в Москве достигает ₽55 тыс. и является самой высокой в стране. Самая маленькая — в Саратове и Волгограде, где этот показатель составляет ₽28 тыс.
Почему в России маленькие зарплаты
Чтобы преодолеть проблему бедности, России нужно иметь современную индустриальную или даже постиндустриальную экономику. Если этого достичь, то возможен бурный рост уровня жизни, рассказал в интервью изданию «Бизнес Online» экономист Владислав Иноземцев.
По его словам, российской экономике практически не нужна высококвалифицированная рабочая сила. Там, где требуется квалификация, и растут зарплаты, так как работники с уникальными способностями и квалификацией сами диктуют ее размеры, сказал Иноземцев.
Доктор экономических наук, вице-президент НИУ ВШЭ Лев Якобсон считает, cейчас в России доходы населения распределены очень неравномерно. Если больше перераспределять доходы в пользу менее обеспеченных людей, то их положение улучшится, отметил он.
В 2020 году показатель бедности в России существенно вырос на фоне пандемии. По итогам второго квартала число людей с доходом ниже прожиточного минимума составило 19,9 млн человек. Это на 1,3 млн человек больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Глава Счетной палаты Алексей Кудрин считает, что «нужны более серьезные усилия для решения этой проблемы, особенно в период кризиса и пандемии». По словам президента Владимира Путина, зарплаты ниже МРОТ противоречат российской Конституции и недопустимы.
Кроме того, на пике ограничений из-за пандемии работающие россияне недосчитались ₽841 млрд доходов. С апреля по май недополучили 16 млн среднемесячных номинальных зарплат по сравнению с 2019 годом.
По словам главы Минэкономразвития Максима Решетникова, номинальные и реальные заработные платы растут. Они падали только в апреле, рассказал он. Решетников считает, что на это повлиял пакет мер по поддержке экономики.
Однако реальные располагаемые доходы россиян будут восстанавливаться постепенно. «То есть там такого отскока, как в заработной плате, мы не ожидаем», — говорил он. Министр связал это с тем, что сильно «провалились» доходы от предпринимательства и недвижимости.
Решетников назвал непростой ситуацию с доходами населения. Но в ведомстве рассчитывают, что в 2021 году реальные располагаемые доходы россиян вырастут на 3%.